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          鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)稽查辦法

          聯(lián)合創(chuàng)作 · 2020-01-17 00:00

          第一條 為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,保障社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

          第二條 本辦法所稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查,是指社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)依法對(duì)用人單位和個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受情況進(jìn)行稽核,并根據(jù)勞動(dòng)保障行政部門(mén)委托,依法對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的行為作出處理的行政執(zhí)法活動(dòng)。

          第三條 凡在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)開(kāi)展的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)稽查活動(dòng),均適用本辦法。

          第四條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查應(yīng)當(dāng)遵循依法、公開(kāi)、公平、公正和便民的原則,堅(jiān)持專(zhuān)門(mén)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、教育與處罰相結(jié)合。

          第五條 市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門(mén)是本統(tǒng)籌范圍內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作的行政主管部門(mén)。市、縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)具體實(shí)施本統(tǒng)籌范圍內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作。

          第六條 人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)與財(cái)政、審計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)督管理、稅務(wù)、衛(wèi)生健康等部門(mén)之間,社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)與相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間應(yīng)當(dāng)建立數(shù)據(jù)互換、信息共享機(jī)制,提高社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作效率。

          第七條 從事社會(huì)保險(xiǎn)稽查的人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律知識(shí),并取得《河南省行政執(zhí)法證》。

          第八條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查人員在稽查工作中應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

          (一)依法履行職責(zé),不得利用職務(wù)之便謀取私利;

          (二)保守在稽查中知悉的被稽查單位或者個(gè)人的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私;

          (三)為舉報(bào)人保密;

          (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

          第九條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自行回避:

          (一)與被稽查單位負(fù)責(zé)人或者被稽查個(gè)人之間有親屬關(guān)系的;

          (二)與被稽查對(duì)象或者稽查事項(xiàng)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的;

          (三)與被稽查對(duì)象或者稽查事項(xiàng)有其他利害關(guān)系,可能影響稽查公正實(shí)施的。被稽查對(duì)象有權(quán)以口頭形式或者書(shū)面形式申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)稽查人員回避。稽查人員的回避,由其所在的社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人決定。對(duì)稽查人員的回避做出決定前,稽查人員不停止實(shí)施稽查。

          第十條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查內(nèi)容包括:

          (一)用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn),進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷(xiāo)登記和年度審檢驗(yàn)證情況;

          (二)用人單位和參保人員申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)情況;

          (三)用人單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況和履行代扣代繳義務(wù)的情況;

          (四)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;

          (五)用人單位向職工公布本單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;

          (六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受情況;

          (七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他稽查事項(xiàng)。

          第十一條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照年度稽查計(jì)劃組織實(shí)施日常稽查,并可根據(jù)行業(yè)、險(xiǎn)種特點(diǎn)、勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)以及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)情況等因素,確定重點(diǎn)稽查對(duì)象和稽查內(nèi)容。社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)可根據(jù)公民、法人或者其他組織的舉報(bào)、投訴對(duì)被舉報(bào)、投訴對(duì)象進(jìn)行稽查。

          第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)實(shí)施稽查,應(yīng)當(dāng)在3日前將稽查的有關(guān)內(nèi)容、要求、方法和需要準(zhǔn)備的資料等事項(xiàng)以書(shū)面形式通知被稽查對(duì)象。但有下列情形之一的,可以不事先通知被稽查對(duì)象:

          (一)在勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)中社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有不良記錄的;

          (二)被舉報(bào)、投訴有社會(huì)保險(xiǎn)違法行為的;

          (三)緊急情況下必須立即進(jìn)行稽查的。

          第十三條 稽查工作應(yīng)由2名以上稽查人員共同進(jìn)行,并向被稽查對(duì)象出示《河南省行政執(zhí)法證》。稽查人員違反前款規(guī)定的,被稽查對(duì)象可以拒絕稽查。

          第十四條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)及稽查人員實(shí)施稽查,可以行使下列職權(quán):

          (一)調(diào)閱、審查、核對(duì)被稽查對(duì)象與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料;

          (二)記錄、錄音、錄像、拍照和復(fù)制相關(guān)資料;

          (三)詢問(wèn)被稽查對(duì)象的有關(guān)人員;

          (四)要求被稽查對(duì)象提供與稽查事項(xiàng)有關(guān)的資料。

          第十五條 被稽查對(duì)象對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)稽查應(yīng)當(dāng)予以配合,不得無(wú)故拒絕。

          第十六條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查結(jié)束后,社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將稽查結(jié)果書(shū)面告知被稽查對(duì)象。被稽查對(duì)象對(duì)稽查結(jié)果有異議的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)提出并提供相關(guān)證據(jù)。

          第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)被稽查對(duì)象有違反社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定行為的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;對(duì)依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或應(yīng)當(dāng)退回有關(guān)費(fèi)用的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)繳或退回。 被稽查對(duì)象有社會(huì)保險(xiǎn)方面的違法行為,應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章實(shí)施行政處罰;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

          第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)對(duì)被稽查對(duì)象的稽查事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。

          第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)被稽查對(duì)象社會(huì)保險(xiǎn)方面的誠(chéng)信情況進(jìn)行記錄,作為勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)依據(jù),并可向社會(huì)公布。

          第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立社會(huì)保險(xiǎn)稽查檔案,對(duì)稽查過(guò)程中收集、制作與使用的各種文字、報(bào)表、圖像、音像和實(shí)物等資料應(yīng)當(dāng)立卷歸檔,并長(zhǎng)期保存。

          第二十一條 被稽查對(duì)象有下列行為之一的,由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,拒不改正的,處以5000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

          (一)無(wú)理拒絕、阻撓社會(huì)保險(xiǎn)稽查機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)稽查的;

          (二)未按要求提供資料,隱瞞事實(shí)真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的。

          第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)稽查人員在社會(huì)保險(xiǎn)稽查工作中有下列行為之一的,由其所在單位或有管理權(quán)限的部門(mén)依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

          (一)不依法履行職責(zé),利用職務(wù)之便謀取私利的;

          (二)泄露在稽查中知悉的參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位或者個(gè)人的商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私的;

          (三)泄露舉報(bào)信息,致使舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)或影響稽查工作正常開(kāi)展的;

          (四)未按規(guī)定回避的;

          (五)有其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為的。

          第二十三條 本辦法自2007年12月1日起施行。

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