中小企業(yè)現(xiàn)金流自救的四個靈魂拷問


作為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者,必須首先立足于自強自救。
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文|彭志強
編輯 | 出新
來源 | 出新研究
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【作者介紹】

彭志強:盛景網(wǎng)聯(lián)董事長、盛景研究院院長、盛景嘉成母基金創(chuàng)始合伙人,致力于推動盛景成為中國領(lǐng)先的新經(jīng)濟(jì)平臺。彭志強先生管理股權(quán)投資基金規(guī)模超過130億,投資了國聯(lián)股份、康龍化成、完美世界、分眾傳媒、匯通達(dá)、沃爾德、致遠(yuǎn)互聯(lián)等眾多明星項目,是中國、美國、以色列眾多頂尖基金背后的投資人。彭志強先生著有《商業(yè)模式力量》、《低成本創(chuàng)新》等企業(yè)經(jīng)營暢銷書。
【精華速覽】
1. 中小企業(yè)現(xiàn)金流優(yōu)化的“加減乘除模型”
2. 中小企業(yè)現(xiàn)金流自救的四個靈魂拷問
3. “盛景天天問”,現(xiàn)金流自救進(jìn)階指南
4. 積極信念+前瞻戰(zhàn)略,企業(yè)家現(xiàn)金流自救心法
企業(yè)現(xiàn)金流的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于收入、利潤和資產(chǎn),現(xiàn)金流永遠(yuǎn)是企業(yè)最首要的核心,并不僅僅是指疫情期間。那么如何提升中小企業(yè)的現(xiàn)金流模型實現(xiàn)自救自強呢?

疫情發(fā)生以后,特別是3月份以來,中小微企業(yè)受到了很大沖擊。中小微企業(yè)是解決就業(yè)的基本盤,建議國家出臺針對中小微企業(yè)的大力度、定向救助幫扶計劃。但是作為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者,你不能等著國家來救你,必須首先立足于自強自救。
自救,當(dāng)然要談現(xiàn)金流問題。
現(xiàn)金流永遠(yuǎn)是企業(yè)最首要的核心。現(xiàn)金流不僅是我們自救的應(yīng)急指南,更重要的意義在于它是我們長期戰(zhàn)略的核心和頂層設(shè)計。

01
現(xiàn)金流優(yōu)化的“加減乘除模型”

現(xiàn)金流的重要性遠(yuǎn)大于收入、利潤和資產(chǎn),要以現(xiàn)金流為指南重構(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略,重構(gòu)企業(yè)的產(chǎn)品、銷售、運維體系。在疫情之下,中小企業(yè)的現(xiàn)金流應(yīng)對之道應(yīng)是“極度警惕、但不恐慌,系統(tǒng)性應(yīng)對、團(tuán)隊共同行動”。
我提煉了一個結(jié)構(gòu)化方法,現(xiàn)金流的“加減乘除模型”。
加減乘除的模型,可以讓各項工作結(jié)構(gòu)化、可視化,讓董事長、總裁、高管、財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、各個層級可以清楚地知道自己的職能、貢獻(xiàn)、責(zé)任等等,有利于公司全體上下同心、力出一孔地解決現(xiàn)金流難題,并統(tǒng)籌好短期戰(zhàn)術(shù)和長期戰(zhàn)略。
● 加法:加快資金回籠
● 減法:減緩資金流出
● 乘法:即外部融資,例如股權(quán)融資、債券融資、業(yè)務(wù)融資
● 除法:徹底消除某類現(xiàn)金流的流出
客觀地說,如果企業(yè)真的是下個禮拜就沒錢了,這場直播也解決不了什么問題,也幫不了你什么,但是我希望更多的企業(yè)是去從底層思考企業(yè)的現(xiàn)金流戰(zhàn)略,而不是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。

02
中小企業(yè)現(xiàn)金流自救的四個靈魂拷問
現(xiàn)金流自救,做好“加減乘除”模型,必須在戰(zhàn)略層面堅決做到“聚焦戰(zhàn)略”,有效避免資源的浪費和錯配。相信沒有企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者會反對聚焦戰(zhàn)略,但如何真正做到聚焦戰(zhàn)略呢?
為了實現(xiàn)中小企業(yè)聚焦戰(zhàn)略,需要進(jìn)一步回答盛景提出的四個“盛景天問”非常重要,它既解決中小企業(yè)當(dāng)下的自救,也解決中小企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

這四個問題,首先要能清晰準(zhǔn)確地表達(dá)出來,很多企業(yè)對這四個關(guān)鍵問題都是稀里糊涂的,非常模糊的。其次,要能實現(xiàn)“一致性”,即四個問題的答案要能夠相互協(xié)同、保持一致,避免錯配,形成“企業(yè)經(jīng)營的系統(tǒng)化”。第三,這個答案還需要有正確性或先進(jìn)性,即你選擇的核心客戶核心需求是市場夠大的,有發(fā)展前途的,至少能讓你的企業(yè)活得很滋潤,即所謂“選對池塘釣到魚”。最后,這個答案還需要“與時俱進(jìn)”,跟上時代的變遷與動態(tài)發(fā)展。
清晰表達(dá)、一致性系統(tǒng)化、正確性、與時俱進(jìn),這是企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者回答這四個連環(huán)問題的要求。
第一個問題,企業(yè)的核心客戶是誰?新形勢下要不要發(fā)生變化?
這四個問題是遞進(jìn),如果第一個問題答不出來,第二個問題就更難了。而很多企業(yè)的核心客戶定位是模糊的,什么客戶都想覆蓋,最后累死自己也賺不到錢。這點在盛景方法論里稱之為“一米寬”,不能“一百米寬”。
第二個問題是核心客戶的核心需求是什么?新形勢下會不會發(fā)生變化?
在新形勢下,各位企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者可能會發(fā)現(xiàn),經(jīng)營邏輯有了很大不同。當(dāng)中國正在走向中速增長、U型反彈、K型分化的時候,當(dāng)我們走向更高經(jīng)營彈性經(jīng)營策略的情況下,向新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的情況下,企業(yè)應(yīng)該怎么發(fā)展?z時代的消費者會發(fā)生怎樣的變化?所以,核心客戶的核心需求,可能正在發(fā)生重大變化?這點在盛景方法論里稱之為“一百米深”。對核心客戶的核心需求,切勿只是停留在“一米深”。
所以,回顧前兩個問題,希望企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者按照“一米寬、一百米深”的原則真正聚焦于核心客戶的核心需求。
第三個問題的難度更大了,滿足核心客戶核心需求的核心產(chǎn)品是什么?在新形勢下要發(fā)生變化嗎?
現(xiàn)實中,相當(dāng)多企業(yè)是沒有明確核心產(chǎn)品的。往往核心產(chǎn)品并沒有滿足核心客戶的核心需求,你可能滿足的是核心客戶的非核心需求,結(jié)果費了老大勁,企業(yè)也做不大。更要命的是,可能滿足的是非核心客戶的需求,這是什么?“錯配”!
在今天這個時代,中小企業(yè)得有核心產(chǎn)品、有爆款產(chǎn)品,而且必須要評估它是不是滿足了核心客戶的核心需求,尤其核心客戶的核心需求是動態(tài)發(fā)展變化的,是會K型分化的,這讓這個問題更難回答。
第四個問題,核心產(chǎn)品的核心銷售系統(tǒng)是什么?新形勢下要不要發(fā)生變化?
核心產(chǎn)品的核心銷售系統(tǒng)是大客戶銷售還是渠道銷售?是顧問型銷售還是交易型銷售?是線上銷售還是線下銷售?還是混合銷售模式?這些問題在今天都要回答,難度在于這一切也都是在變化的,流量來源在變化,流量成本在變化,無論2c還是2b都在發(fā)生巨大的變化。
我相信今天在座的各位企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者看完這四個問題,會發(fā)現(xiàn)回答得不是那么心里有底,再找你的高管團(tuán)隊試一試,讓大家分別回答,再把答案打印出來對著看一看,可能慘不忍睹、各說各話。

03
“盛景天天問”,現(xiàn)金流自救進(jìn)階指南
以上四個問題了解了后,在現(xiàn)實經(jīng)營中,我們還應(yīng)該再加難度,應(yīng)該把它進(jìn)一步延展為“盛景天天問”,每天都要問自己、問團(tuán)隊這些重要問題。
● 企業(yè)所有決策、所有行為是不是符合了前面四個核心追問?
企業(yè)所有決策、所有行為都應(yīng)該圍繞前面的四個核心,核心客戶、核心需求,核心產(chǎn)品、核心銷售系統(tǒng)。
很多企業(yè)的人、財、物投資現(xiàn)狀和計劃,跟前面四個核心是弱關(guān)聯(lián)甚至沒關(guān)聯(lián)的,只有把強關(guān)聯(lián)的事情保留下來才是真正的有效投入,否則只能是浪費或者是錯配。
● 企業(yè)推行技術(shù)驅(qū)動加大研發(fā)投入,但研發(fā)管理圍繞了上述核心事項嗎?
如果研發(fā)投入在非核心客戶或核心客戶的非核心需求,你認(rèn)為這個研發(fā)投入會有價值嗎?是不是應(yīng)該砍掉?
● 企業(yè)的生產(chǎn)管理圍繞了上述核心事項嗎?
企業(yè)的生產(chǎn)排期,誰的貨先交、誰的后交,誰的能夠保障、誰的可能推遲,是不是圍繞了核心客戶的核心需求的核心產(chǎn)品,支撐了企業(yè)的核心銷售系統(tǒng)?
● 企業(yè)的采購管理圍繞了上述核心事項嗎?
● 企業(yè)的人力資源招聘、激勵體系、股權(quán)激勵方案、升職加薪等,是不是圍繞了上述核心事項?
總之,企業(yè)的一切決策、一切事項都圍繞了上述核心事項嗎?
這些問題單個看都沒什么了不起。但如果你天天問自己、問團(tuán)隊,不斷地訓(xùn)練自己、訓(xùn)練團(tuán)隊,養(yǎng)成一種思維習(xí)慣和決策標(biāo)準(zhǔn),就會發(fā)現(xiàn)你的組織戰(zhàn)斗力非常強,你一定是提效降本成果卓著的企業(yè)。
企業(yè)家、高管團(tuán)隊、中層甚至員工,都應(yīng)該思考什么工作是真正值得做的?什么工作其實是浪費?企業(yè)員工工作必須堅定聚焦于“圍繞企業(yè)的核心客戶的核心需求的核心產(chǎn)品和核心銷售系統(tǒng)”,除此之外都是可以不做、少做,形成一種簡單高效的企業(yè)氛圍。
曾經(jīng)有一家美國戰(zhàn)略咨詢公司調(diào)研了眾多公司后提出一個非常令人震驚的結(jié)論,“相當(dāng)多公司員工95%的工作與公司戰(zhàn)略無關(guān)”。也許這個數(shù)字有些夸張,但相當(dāng)多中小企業(yè)的員工50%的工作都未能聚焦于“圍繞核心客戶的核心需求的核心產(chǎn)品和核心銷售系統(tǒng)”,則是有可能的,而這無疑是巨大的浪費與錯配,也必然會損耗和惡化企業(yè)寶貴的現(xiàn)金流。

04
積極信念+前瞻戰(zhàn)略,企業(yè)家現(xiàn)金流自救心法
面對當(dāng)下的挑戰(zhàn),企業(yè)家不僅要自救、更要自強,自救的目的是自強。
現(xiàn)在紛繁復(fù)雜的信息非常多,各種直播、講座也特別多,傳遞了不少焦慮的狀態(tài),一些企業(yè)家也在朋友圈抱怨。我不反對但是不鼓勵企業(yè)家在朋友圈抱怨,你發(fā)出抱怨的時候我相信你會有各種各樣的考慮,但是你的高管團(tuán)隊看到了,高管會怎么想?你的員工看到了,員工會怎么想?你的客戶、你的供應(yīng)商、給你發(fā)放銀行貸款的資金方看到了,他們會怎么想?
自強自救,首先要有積極心態(tài)。
當(dāng)年哈佛大學(xué)最受歡迎的一門課程叫《幸福的方法》,作者是泰勒博士,他還有一門課程叫《積極領(lǐng)導(dǎo)力》。盛景把這兩門課程引入到國內(nèi),我十多年來一直在學(xué)習(xí)和修行“積極心理學(xué)”,深感作為企業(yè)家要有一種積極信念。
我特別贊同吳曉波老師講的一句話“疫情下的企業(yè)危機,一半來自于疫情前”,疫情只是一面鏡子,最大的問題還是來自于疫情之前,它已經(jīng)存在了、已經(jīng)是暗流涌動了,我們不要把所有問題歸結(jié)于疫情,否則你就浪費了這樣一場危機。
作為企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者,改革或變革都有非常大的難度和挑戰(zhàn),沒有外部強有力沖擊,可能還下不了決心。今天在直播間感到迷茫、痛苦的企業(yè)家,我強烈建議大家是不是下決心做出一些重大變革?
自強自救,信心來自前瞻的戰(zhàn)略。
企業(yè)光有應(yīng)急性戰(zhàn)術(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,企業(yè)更需要的還是前瞻性的變革,就是“從未來看現(xiàn)在”。應(yīng)急性戰(zhàn)術(shù)變革是從當(dāng)下出發(fā),兩者融合起來,結(jié)合起來,這才是中小企業(yè)成長的解決方案。
當(dāng)下最重要的是把現(xiàn)金流抓好,而且既要治標(biāo),更要治本。所以一定要借這一次足夠痛的契機把現(xiàn)金流的問題進(jìn)行全面地整改。我一再強調(diào),不只是戰(zhàn)術(shù)層面,而是要回到戰(zhàn)略,要上升到戰(zhàn)略層面,一定要回到“戰(zhàn)略重構(gòu)”,就是你的產(chǎn)品體系、你的銷售體系,你的運營體系都需要重構(gòu),聚焦于前面提到的“一米寬、一百米深”,從而徹底重構(gòu)你的現(xiàn)金流戰(zhàn)略。
“堅定的信心只能來自于堅定的希望”。各位企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者你們要自己建立你的自信,重建你的信心,建立高管團(tuán)隊和員工的信心,建立你的客戶、你的供應(yīng)商、貸款銀行等你的利益相關(guān)者的信心。
信心到底從哪里來?包括你的員工、你的合作伙伴他們從哪里看到信心?歸根結(jié)底取決于“堅定的希望”。你對于未來有沒有堅定的希望,我一直講“從重大機會出發(fā),做長期主義者,不做機會主義者”,這樣才可能事半功倍。
把握機會是所有企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者都會關(guān)注的事情,尤其很多第一代企業(yè)家,對這一點是相對敏銳的,但是很多人卻變成了一個“機會主義者”,沒有成為一個“長期主義者”。比方說盛景做投資時也非常關(guān)注IPO,但這不是我們的決策標(biāo)準(zhǔn),如果僅因為企業(yè)能IPO,我們就投資了,這就是“機會主義者”。如果是“長期主義者”,我衡量投資項目的標(biāo)準(zhǔn)永遠(yuǎn)是被投企業(yè)內(nèi)在價值的成長,五年八年不能上市、中國的IPO暫停,我們持有這家企業(yè)的股票也是踏實的,因為它內(nèi)在價值是在持續(xù)增長的。
不是我不想掙快錢,而是安全掙快錢的機會少之又少,甚至所謂掙快錢甚至往往是陷阱,所以要用更長期的角度掙一個相對安全的大錢。不是我自己多么清高,或者自視過高,而是我恰恰認(rèn)為做不到安全地掙快錢,沒這個能力或者運氣,所以我只能老老實實掙長期主義的更安全的收益。
希望各位企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)經(jīng)營中要站得高、看得遠(yuǎn)、想得全,從重大機會出發(fā),做長期主義者,不做機會主義者。所謂“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者只有把未來的戰(zhàn)略問題想清楚了,從未來看現(xiàn)在,才能產(chǎn)生堅定的希望,才能產(chǎn)生堅定的信心,才能解決當(dāng)下的現(xiàn)金流挑戰(zhàn)。
本文由出新研究授權(quán)億歐發(fā)布,申請文章授權(quán)請聯(lián)系原出處。




