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          架構師的成長之路

          共 2456字,需瀏覽 5分鐘

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          2020-09-28 09:28













          架構與架構師












          Architect,即架構一詞可以溯源到希臘語?ρχιτ?κτων , 指的是建筑的規(guī)劃,設計和建造過程和結果。現(xiàn)在也用于指系統(tǒng)的網(wǎng)絡,軟件,硬件的規(guī)劃,設計和搭建過程。所以架構師就是從事架構設計的人。













          架構師的分類












          在IT、企業(yè)信息系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),做軟件開發(fā)的人員占最大的比例,所以很多時候,大家以偏概全,把軟件架構師當成全部的架構師。實際上,信息系統(tǒng)的設計除了需要軟件架構師之外,還需要網(wǎng)絡架構師、運維架構師、信息安全架構師、網(wǎng)絡架構師、數(shù)據(jù)架構師等等。目前,隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、移動應用等在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)技術的快速發(fā)展,各個行業(yè)對各類架構師需求殷切。

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          一萬小時定律












          作家格拉德威爾在《異類》一書中提出了一萬小時定律--人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。因此格拉德威爾將此稱為“一萬小時定律”。在從一個技術憤青成長為一位經(jīng)驗老道架構師的過程中,一萬小時定律再次得到了證明。


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          架構師的成長路徑












          要成為架構師,一萬小時的錘煉是成長過程中的必要條件。大學畢業(yè)生在大學的4年時間里,專業(yè)學習估計有兩年,以每天8小時專心學習讀書計算,兩年下來就是365X2X8=5840小時。所以大學畢業(yè)還夠不上一個領域里世界級大師水平,否則大街上跑的都是世界級大師了。既然大學畢業(yè)構不成大師,那該怎么發(fā)展呢?

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          進入社會開始工作的大學畢業(yè)生,因為工作、戀愛、家庭等各種原因,在人生成長的幾個階段可以聚焦在成為大師的專業(yè)領域里面的學習時間很有限。如果畢業(yè)后能認真學習專業(yè)知識,那么需要5.5年可以有機會成為一個世界級大師或者架構師;如果在28歲之前無法聚焦某個領域而成為大師,那么在28歲之后,可以聚焦的時間比例就變成75%,完成1萬小時的錘煉需要7.5年;如果35歲以后,那么學習的聚焦度就剩下50%,成為大師或者架構師的時間就要11年;如果46歲以后,那么學習的聚焦度就會減少到25%,成為世界級大師或者架構師就需要16年。所以積累經(jīng)驗提煉知識,成長為架構師有22歲、28歲、35歲、46歲4次機會,而且越往后越難。

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          從一萬小時定律的錘煉過程我們可以了解到兩點:


          • 聚焦


          不要朝三暮四,不停地為了增加工資跳槽,踏踏實實在自己選擇的的行業(yè)里面認真工作,不斷時間,不斷思考,不斷提煉,長期堅持。

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          • ?突破


          很多的技術人員往往在畢業(yè)后的2年內(nèi)相信自己水平已經(jīng)高到不知天高地厚的程度,這個時候如果不去思考和提煉就沒有辦法突破瓶頸向上發(fā)展。

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          架構師的素質









          要成長為一位架構師智商很重要,但不是全部,情商也很重要,因為架構師需要不斷地和各個方面溝通自己的設計思想,確保其他人掌握。除了情商和智商之外,還有一個非常重要的素質較悟商。所謂的悟商就是要能夠快速地適應環(huán)境,隨機應變。


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          更具體地說,架構師需要具備以下幾個方面具體的能力和素質:

          • 業(yè)務理解:對自己業(yè)務領域的知識要充分了解和掌握。


          • 技術廣度:對技術流派、發(fā)展、狀態(tài)和前沿發(fā)展了如指掌。


          • 技術深度:對自己領域技術的原理,機制和應用深入了解。

          • 溝通能力:能用最簡練的語言把自己的意思表單清楚明白。

          • 動手能力:必要的時候可以擼起袖子做具體的技術實施工作。

          • 美學素養(yǎng):能夠充分理解用戶的使用習慣讓用戶喜歡自己的作品。

          • 豐富經(jīng)驗:經(jīng)歷過風風雨雨,能看到架構設計和實施當中的潛在風險。

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          概括上述幾個方面的能力于下圖:













          總結












          不想做元帥的士兵不是好士兵,不想成為架構師的工程師。要成長成為一位架構師最為重要的就是提早設計好自己的職業(yè)發(fā)展路徑,有目的地學習,思考和提煉經(jīng)驗,牢記“學而不思則罔,思而不學則殆“的道理。堅持像激光一樣聚焦在自己的領域,不斷地突破思維的平靜。如此下去,你不成為世界級大師或者架構師還有誰呢?











          作者介紹







          陳 斌
          NETSTARS
          首席技術官(CTO)












          好消息











          如果您想了解更多技術干貨,NETSTARS CTO 陳斌翻譯的圖書《架構即未來》《架構真經(jīng)》《數(shù)據(jù)即未來》《區(qū)塊鏈啟示錄》《AI戰(zhàn)略》《Python機器學習》正在京東和亞馬遜熱賣中!


          下面推薦兩本陳斌老師親自翻譯的架構師必讀圖書:

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          《架構即未來》



          推薦理由:本書盡地介紹了影響擴展性的各個方面,包括架構、過程、組織和技術。通過閱讀本書,你可以學習到以最大化敏捷性和擴展性來優(yōu)化組織機構的新策略,以及對云計算(IaaS/PaaS)、NoSQLDevOps和業(yè)務指標等的新見解。而且利用其中的工具和建議,你可以系統(tǒng)化地清除擴展性道路上的障礙,在技術和業(yè)務上取得前所未有的成功。


          適讀人群:如果你想從一個技術專家轉型為領導者,那本書你必須要讀!




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          《架構真經(jīng)》



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          推薦理由:本書是《架構即未來》的姊妹篇。全書共分13章,用成功互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品公司首席技術官和企業(yè)家的故事,引出了對構建可擴展的產(chǎn)品至關重要的50條規(guī)則,可幫助軟件研發(fā)人員、技術運維人員和管理者修復或重新架構現(xiàn)有產(chǎn)品,了解關于擴展的佳實踐并有計劃地實施,還可以幫助建立一套架構原則以推動未來的研發(fā)。


          適讀人群:本書聚焦于技術架構本身!適合架構師、經(jīng)理、軟件研發(fā)、技術運維人員閱讀。



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