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作者：伍聲?| 文章來源：IT之家

@新京報發(fā)布題為《招聘網站里的情色陷阱：招助理實為“拉皮條”》的文章、揭露招聘平臺?BOSS?直聘上存在的招嫖亂象。

據 @新京報?報道，今年以來有不少網友反映：在 BOSS 直聘上遭遇不少公司打著招聘“董事長助理”、“生活助理”等幌子進行情色招聘。

圖片來源于新京報

這些招聘大多將工作內容描述的十分模糊、同時要求直接添加微信直接聯(lián)系。

其中，一家名為“世界財富精英會”的機構就在 BOSS?直聘上發(fā)布了“中國勞斯萊斯俱樂部特別助理”崗位。

該公司在 BOSS 直聘的介紹界面顯示，其“僅服務人均?1 億元凈資產以上的家庭客戶。”同時，其提供崗位的月薪待遇是每月?1～1.5 萬元。

而經新京報記者實地暗訪發(fā)現(xiàn)，該公司實際就是在線上發(fā)布“招嫖”信息、建立聯(lián)系，再通過線下面試為 BOSS （老板）物色心儀對象。

在暗訪這家公司的過程中，記者幾經輾轉、最終在指定保姆車中見到了“面試官”——一位 30 歲左右的男子。期間，該男子：

詢問記者年齡、性經歷
要求給自己服務期間、不能和其他男性發(fā)生關系
要求暗訪記者做身體檢查、確保沒有健康問題
要求暗訪記者“聽話”、調整私密部位
詢問暗訪記者“有沒有胸”，且要求撫摸

而負責開車的皮條客則稱，“董事長”（稱呼這位 30 歲左右男子）對錢沒有概念，要十萬、十五萬、二十萬都一樣。

除此之外，新京報記者在本月初還在 BOSS 直聘上向 20?多家招聘類似私人助理的公司求職。

其中有 7 家和記者進一步聯(lián)系，但暗訪發(fā)現(xiàn)，其中多家公司涉嫌“拉皮條”。

并且，招聘方指定的面試地點多在私人別墅、保姆車等隱秘場所。

除了存在招聘者發(fā)布招嫖信息的現(xiàn)象外，還有人冒充應聘者進行招嫖。

據網友反映，其遇到了一位名叫“小依”的求職者。

簡歷顯示其：

博士學歷，18 歲就開始開發(fā) Android、且參加過多款 App 的開發(fā)
曾在知名公司擔任人力資源經理、后進入北大從事計算機技術管理
期望職位是薪資水平為?20 萬-26 萬的 CEO，但只要求?1 萬-1 萬 2?的薪資

在該網友回絕“小依”的簡歷之后，小依表示要“私下談談”。

隨后該網友發(fā)現(xiàn)“小依”的微信昵稱又成了“小愛”，并且上來就熱情的詢問起有沒有“服務需求”......

對此，有網友表示?BOSS 直聘成了“BOSS 直約”

--End--

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BOSS直聘變BOSS直約：在線招嫖太荒唐