競爭力與企業(yè)成長

本書內(nèi)容涉及企業(yè)核心競爭力、公司戰(zhàn)略、品牌價值、公司治理結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導人素質(zhì)、職業(yè)化管理與信任、產(chǎn)業(yè)整合以及制度環(huán)境等多個方面，幫助企業(yè)家思考如何通過核心競爭力的打造，突破企業(yè)成長的瓶頸。

張維迎，北京大學光華管理學院副院長，經(jīng)濟學教授，北京大學網(wǎng)絡經(jīng)濟研究中心主任和北京大學工商管理研究所所長。1994年獲牛津大學經(jīng)濟學博士學位，主要研究領(lǐng)域為產(chǎn)業(yè)組織和企業(yè)理論。其有關(guān)企業(yè)理論及有關(guān)產(chǎn)業(yè)改革的理論成果在國內(nèi)外學術(shù)界、政府有關(guān)部門和企業(yè)界有廣泛影響，據(jù)《中國社會科學院引文索引》統(tǒng)計，論文被引用率連續(xù)幾年名列第一。2000年，獲得國家自然科學基金“杰出青年基金”；2002年，當選為“CCTC2002年中國經(jīng)濟年度人物”。主要著作有：《企業(yè)的企業(yè)家一契約理論》(1995)，《博弈論與信息經(jīng)濟學》(1996)，《企業(yè)理論與中國企業(yè)改革》(1999)，《產(chǎn)權(quán)、政府與信譽》(2001)，《信息、信任與法律》(2003)。另有數(shù)十篇中英文學術(shù)論文發(fā)表。