<kbd id="afajh"><form id="afajh"></form></kbd>
<strong id="afajh"><dl id="afajh"></dl></strong>
    <del id="afajh"><form id="afajh"></form></del>
        1. <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
          <b id="afajh"><abbr id="afajh"></abbr></b>
          <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>

          管理者如何讓人長期追隨 : 什么

          聯(lián)合創(chuàng)作 · 2023-09-25 03:23

          ◆ 管理者如何讓人長期追隨!只需要躲開這21種低級錯(cuò)誤!

          ◆ 一堂價(jià)值25萬美金的管理課程!

          ◆ 暢銷近20個(gè)國家:美國、英國、德國、法國、西班牙、意大利、荷蘭……

          ◆ 美國管理研究院終身成就獎得主

          ◆ 享譽(yù)歐美的高管教練經(jīng)典作品!長踞亞馬遜商業(yè)榜!

          ◆ 麥肯錫、高盛、福特、通用電氣等企業(yè)高管共讀的領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)指南。

          ◆ 一本你一定要畫線、記筆記、寫心得、重復(fù)讀幾遍的書!

          ◆ 無論年齡大小、職位高低,越早看越好

          ◆ 真實(shí)豐富的一手管理案例,持續(xù)有效的管理方法。

          ---

          你聰明、富有,甚至魅力非凡,憑借著自己多年來的不懈努力,在職場上一路晉升,令人羨慕。隨著你管理的團(tuán)隊(duì)越來越大,地位越來越高,你真正需要修煉的,是讓人長期追隨的能力。

          馬歇爾博士發(fā)現(xiàn),這不需要大量的練習(xí),不需要每天給自己布置任務(wù),實(shí)際上,你只需要躲開這21種低級錯(cuò)誤:當(dāng)你的下屬提出一個(gè)很好...

          ◆ 管理者如何讓人長期追隨!只需要躲開這21種低級錯(cuò)誤!

          ◆ 一堂價(jià)值25萬美金的管理課程!

          ◆ 暢銷近20個(gè)國家:美國、英國、德國、法國、西班牙、意大利、荷蘭……

          ◆ 美國管理研究院終身成就獎得主

          ◆ 享譽(yù)歐美的高管教練經(jīng)典作品!長踞亞馬遜商業(yè)榜!

          ◆ 麥肯錫、高盛、福特、通用電氣等企業(yè)高管共讀的領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)指南。

          ◆ 一本你一定要畫線、記筆記、寫心得、重復(fù)讀幾遍的書!

          ◆ 無論年齡大小、職位高低,越早看越好

          ◆ 真實(shí)豐富的一手管理案例,持續(xù)有效的管理方法。

          ---

          你聰明、富有,甚至魅力非凡,憑借著自己多年來的不懈努力,在職場上一路晉升,令人羨慕。隨著你管理的團(tuán)隊(duì)越來越大,地位越來越高,你真正需要修煉的,是讓人長期追隨的能力。

          馬歇爾博士發(fā)現(xiàn),這不需要大量的練習(xí),不需要每天給自己布置任務(wù),實(shí)際上,你只需要躲開這21種低級錯(cuò)誤:當(dāng)你的下屬提出一個(gè)很好的提案時(shí),你只需要拍拍他的后背,夸獎一番,而不是在他的點(diǎn)子上“加分”;當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)出色地完成了任務(wù)時(shí),你只需要真誠地表示認(rèn)可,而不是認(rèn)為“這沒什么值得夸獎”……其實(shí),一旦躲開了這些低級錯(cuò)誤,人們對你的看法就會發(fā)生翻天覆地的變化,從而發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可你、尊重你、心甘情愿長期追隨你。

          翻開本書,成為讓人長期追隨的管理者!

          馬歇爾?古德史密斯(Marshall Goldsmith)

          美國管理研究院終身成就獎得主,美國國家人力資源管理研究院院士(美國人力資源領(lǐng)域至高榮譽(yù))。

          他是全球最具影響力的高管教練,擁有30多年豐富的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾指導(dǎo)超過150名世界500強(qiáng)企業(yè)CEO和高管。麥肯錫、高盛、福特、通用電氣、孩之寶、通用磨坊等企業(yè)高管與CEO都是他忠實(shí)的客戶。

          他的著作已被翻譯成32種語言,全球售出超250萬冊。《管理者如何讓人長期追隨》更是橫掃《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日報(bào)》、美國亞馬遜暢銷書榜單,并獲得了《環(huán)球時(shí)報(bào)》《芝加哥論壇報(bào)》等主流媒體的一致推薦。

          馬克?萊特爾(Mark Reiter)

          紐約布隆克維公司的作家經(jīng)紀(jì)人,先后與人合著有13部著作。

          馬歇爾?古德史密斯所獲榮譽(yù):

          美國管理研究院終身成就獎

          美國國家人力資源研究院院士

          全球思想五十人(Thinkers5...

          馬歇爾?古德史密斯(Marshall Goldsmith)

          美國管理研究院終身成就獎得主,美國國家人力資源管理研究院院士(美國人力資源領(lǐng)域至高榮譽(yù))。

          他是全球最具影響力的高管教練,擁有30多年豐富的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾指導(dǎo)超過150名世界500強(qiáng)企業(yè)CEO和高管。麥肯錫、高盛、福特、通用電氣、孩之寶、通用磨坊等企業(yè)高管與CEO都是他忠實(shí)的客戶。

          他的著作已被翻譯成32種語言,全球售出超250萬冊。《管理者如何讓人長期追隨》更是橫掃《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日報(bào)》、美國亞馬遜暢銷書榜單,并獲得了《環(huán)球時(shí)報(bào)》《芝加哥論壇報(bào)》等主流媒體的一致推薦。

          馬克?萊特爾(Mark Reiter)

          紐約布隆克維公司的作家經(jīng)紀(jì)人,先后與人合著有13部著作。

          馬歇爾?古德史密斯所獲榮譽(yù):

          美國管理研究院終身成就獎

          美國國家人力資源研究院院士

          全球思想五十人(Thinkers50)頂級高管教練

          《福布斯》全球五位備受尊崇的高管教練

          《華爾街日報(bào)》全球十大高管教練之一

          《彭博商業(yè)周刊》美國五十大領(lǐng)導(dǎo)者之一

          ……

          瀏覽 17
          點(diǎn)贊
          評論
          收藏
          分享

          手機(jī)掃一掃分享

          編輯 分享
          舉報(bào)
          評論
          圖片
          表情
          推薦
          點(diǎn)贊
          評論
          收藏
          分享

          手機(jī)掃一掃分享

          編輯 分享
          舉報(bào)
          <kbd id="afajh"><form id="afajh"></form></kbd>
          <strong id="afajh"><dl id="afajh"></dl></strong>
            <del id="afajh"><form id="afajh"></form></del>
                1. <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
                  <b id="afajh"><abbr id="afajh"></abbr></b>
                  <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
                  亚洲国产日韩在线观看 | 国产乱伦高清无码 | 三级视频网| 久久久精品无码 | 伊人色色综合 |