顛覆: AI時代的企業(yè)管理方式大變革

隨著人工智能越來越快地滲透商業(yè)世界，管理和商業(yè)領導力應該如何做出改變？作者重點關注技術革命帶來的管理和商業(yè)領導力的變化。

本書是一部跨學科作品，各章節(jié)的作者均為決策理論、人工智能、組織理論、公司戰(zhàn)略和治理等方向的專家學者，他們聚焦人工智能對管理和領導力的具體影響，以及如何在人工智能的大背景下對組織進行管理。

本書還是一部綜合、全面的作品，內容不僅包括如何更有效地使用人工智能工具，如何更好地對大數據進行分析，還包括企業(yè)領導人將如何在新背景下做出決策及激勵員工共同實現公司的目標。

［西］喬迪·卡納爾斯（JordiCanals）

IESE商學院公司治理學客座教授

曾任IESE商學院院長（2001—2016年）、IESE公司治理中心的主席。研究領域為公司戰(zhàn)略和公司治理。出版過多部作品，其中包括《塑造創(chuàng)業(yè)精神》（ShapingEntrepreneurialMindsets，2015年）、《建立受尊敬的公司》（BuildingRespectedCompanies，2010年）和《管理企業(yè)增長》（ManagingCorporateGrowth，2001年）等。

［西］弗朗茲·休坎普（FranzHeukamp）

IESE商學院院長

在2012—2016年擔任IESE的MBA項目副院長，是管理學研究協會、神經經濟學學會成員。主要研究領域是行為決策，尤其關注神經經濟學、運籌學。