績效管理

《績效管理》運用了審計學、認知心理學、教育學、工效學、信息系統(tǒng)、國際貿(mào)易、市場營銷、組織行為學、公共管理學、社會學、戰(zhàn)略管理學等多學科的信息來源，同時列舉了大量在不同類型的組織中實施績效管理的例子，包括上市公司、私營企業(yè)、政府機構(gòu)、國內(nèi)組織以及全球組織。

赫爾曼·阿吉斯（Herman Aguinis），科羅拉多大學商學院和衛(wèi)生科學研究中心的Mehalchin教席管理學教授。曾擔任美國管理學會研究方法分會會長。他在中國（北京，香港）、馬來西亞、新加坡、澳大利亞、阿根廷、法國以及西班牙的很多高校做過訪問學者，為美國、歐洲以及南美的很多組織提供過咨詢服務。他的教學、科研以及咨詢活動涉及人力資源管理、組織行為以及研究方法等各個領(lǐng)域。