管理的常識
: 讓管理發(fā)揮績效的
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很多時候不是員工的素質不行，更不是企業(yè)文化不行，在大部分效率低下、內部無法協(xié)同的組織中，由于對管理常識的誤解所導致的因素占了絕大多數(shù)。本書對以下問題進行了探討：管理就是讓下屬明白什么是重要的；管理不談對錯，只是面對事實，解決問題；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是讓組織目標和個人目標合二為一；管理就是讓一線員工得到并可以使用資源；管理只對績效負責；等等。 陳春花 北京大學國家發(fā)展研
簡介
很多時候不是員工的素質不行，更不是企業(yè)文化不行，在大部分效率低下、內部無法協(xié)同的組織中，由于對管理常識的誤解所導致的因素占了絕大多數(shù)。本書對以下問題進行了探討：管理就是讓下屬明白什么是重要的；管理不談對錯，只是面對事實，解決問題；管理是“管事”而不是“管人”；管理就是讓組織目標和個人目標合二為一；管理就是讓一線員工得到并可以使用資源；管理只對績效負責；等等。 陳春花 北京大學國家發(fā)展研... 更多
屬性
作者
陳春花
出版社
機械工業(yè)出版社
ISBN
9787111548782
出版年
2016-10-9
裝幀
平裝
價格
45.00元
頁數(shù)
173
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