哈佛商業(yè)評論管理必讀：什么造就了領(lǐng)導(dǎo)者
全球管理思想的奧斯卡
《哈佛商業(yè)評論》經(jīng)典文章的頂級陣容
精選創(chuàng)刊近百年來重印次數(shù)最多的文章
創(chuàng)業(yè)者與商界人士解決管理難題的必讀之作
《什么造就了領(lǐng)導(dǎo)者》（哈佛商業(yè)評論管理必讀）由全球頂級管理大師為你解答如何掌握與提升領(lǐng)導(dǎo)力、如何成為高效領(lǐng)導(dǎo)者。彼得?德魯克、吉姆?柯林斯、約翰?科特等管理巨匠指出，創(chuàng)業(yè)者要成為非全能型領(lǐng)導(dǎo)者，仔細(xì)打磨自己的優(yōu)勢，同時尋找合伙人來彌補(bǔ)自身的局限性。《什么造就了領(lǐng)導(dǎo)者》幫助你在這個瞬息萬變的時代，始終掌握主動權(quán)，打造目標(biāo)一致、高效率的團(tuán)隊。
互聯(lián)網(wǎng)時代，打造高效團(tuán)隊、提升公司競爭力的終極法門
彼得?德魯克、丹尼爾?戈爾曼、吉姆?柯林斯、約翰?科特等
10位殿堂級管理大師，親授10項核心領(lǐng)導(dǎo)技能
“哈佛商業(yè)評論?管理必讀”直擊管理的本質(zhì)，中文版首度引進(jìn)出版！
本系列是《哈佛商業(yè)評論》近百年的管理精粹，堪稱“管理思想的奧斯卡...
全球管理思想的奧斯卡
《哈佛商業(yè)評論》經(jīng)典文章的頂級陣容
精選創(chuàng)刊近百年來重印次數(shù)最多的文章
創(chuàng)業(yè)者與商界人士解決管理難題的必讀之作
《什么造就了領(lǐng)導(dǎo)者》（哈佛商業(yè)評論管理必讀）由全球頂級管理大師為你解答如何掌握與提升領(lǐng)導(dǎo)力、如何成為高效領(lǐng)導(dǎo)者。彼得?德魯克、吉姆?柯林斯、約翰?科特等管理巨匠指出，創(chuàng)業(yè)者要成為非全能型領(lǐng)導(dǎo)者，仔細(xì)打磨自己的優(yōu)勢，同時尋找合伙人來彌補(bǔ)自身的局限性?！妒裁丛炀土祟I(lǐng)導(dǎo)者》幫助你在這個瞬息萬變的時代，始終掌握主動權(quán)，打造目標(biāo)一致、高效率的團(tuán)隊。
互聯(lián)網(wǎng)時代，打造高效團(tuán)隊、提升公司競爭力的終極法門
彼得?德魯克、丹尼爾?戈爾曼、吉姆?柯林斯、約翰?科特等
10位殿堂級管理大師，親授10項核心領(lǐng)導(dǎo)技能
“哈佛商業(yè)評論?管理必讀”直擊管理的本質(zhì)，中文版首度引進(jìn)出版！
本系列是《哈佛商業(yè)評論》近百年的管理精粹，堪稱“管理思想的奧斯卡陣容”。彼得?德魯克、邁克爾?波特、克萊頓?克里斯坦森、C.K.普拉哈拉德、羅伯特?卡普蘭等全球管理巨匠，闡釋500強(qiáng)企業(yè)成功背后的終極邏輯。
在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”浪潮下，作為創(chuàng)業(yè)者必讀管理經(jīng)典，《什么造就了領(lǐng)導(dǎo)者》《大師十論》《自我發(fā)現(xiàn)與重塑》旨在為你的創(chuàng)業(yè)與管理之路獻(xiàn)上最核心的商業(yè)智慧與最貼身的實用指導(dǎo)。
丹尼爾?戈爾曼（Daniel Goleman），領(lǐng)導(dǎo)力情商大師，著有《情商》。
吉姆?柯林斯（Jim Collins），著有《從優(yōu)秀到卓越》、《基業(yè)長青》等。
彼得? 德魯克（Peter Drucker，1909年—2005年），被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”與“管理大師中的大師”。德魯克以他建立于廣泛實踐基礎(chǔ)之上的30余部著作，奠定了其現(xiàn)代管理學(xué)開創(chuàng)者的地位。他在《哈佛商業(yè)評論》發(fā)表了近30篇文章，本書收錄的《自我管理》是《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊以來重印次數(shù)最多的文章之一。
羅納德?海費茲（Ronald Heifetz），哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院公共領(lǐng)導(dǎo)力中心副主任。
約翰? 科特（John P. Kotter），哈佛商學(xué)院教授。
沃倫?本尼斯（Warren Bennis），美國南加州大學(xué)管理學(xué)教授。
彼得?圣吉（Peter M. Senge），斯隆管理學(xué)院高...
丹尼爾?戈爾曼（Daniel Goleman），領(lǐng)導(dǎo)力情商大師，著有《情商》。
吉姆?柯林斯（Jim Collins），著有《從優(yōu)秀到卓越》、《基業(yè)長青》等。
彼得? 德魯克（Peter Drucker，1909年—2005年），被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”與“管理大師中的大師”。德魯克以他建立于廣泛實踐基礎(chǔ)之上的30余部著作，奠定了其現(xiàn)代管理學(xué)開創(chuàng)者的地位。他在《哈佛商業(yè)評論》發(fā)表了近30篇文章，本書收錄的《自我管理》是《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)刊以來重印次數(shù)最多的文章之一。
羅納德?海費茲（Ronald Heifetz），哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院公共領(lǐng)導(dǎo)力中心副主任。
約翰? 科特（John P. Kotter），哈佛商學(xué)院教授。
沃倫?本尼斯（Warren Bennis），美國南加州大學(xué)管理學(xué)教授。
彼得?圣吉（Peter M. Senge），斯隆管理學(xué)院高級學(xué)者。
羅伯特?戈費（Robert Goffee），倫敦商學(xué)院組織行為學(xué)教授。
加雷思?瓊斯（Gareth Jones），倫敦商學(xué)院管理發(fā)展中心合伙人。
戴維?魯克（David Rooke），英國哈特希爾顧問公司合伙人之一。