人與績效

《人與績效:德魯克管理精華》介紹了什么是管理？什么是管理者？什么是企業(yè)？管理者如何才能更有效地用人所長呢？今天的管理者和他所面對的社會與文化之間的關(guān)系是怎樣的？彼得·德魯克的經(jīng)典之作對這些問題進(jìn)行了探討?！度伺c績效:德魯克管理精華》淺顯易讀，其概念和主題都以德魯克多年來為大型企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)、政府、非營利機構(gòu)和公共事業(yè)機構(gòu)提供咨詢所得第一手經(jīng)驗和知識為基礎(chǔ)。它們至今仍極具實用性，能在當(dāng)今獨當(dāng)一面迎接挑戰(zhàn)的管理者中掀起深刻的共鳴。

彼得·德魯克 1909年生于維也納，1937年移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)，是當(dāng)代國際上最著名的管理學(xué)家，被稱為“大師中的大師”。

在美國他曾擔(dān)任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學(xué)者，美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名――彼得·德魯克管理研究生院。

他著述頗豐，包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、責(zé)任、實務(wù)》、《旁觀者》等幾十部著作，已傳播到全世界130多個國家。其中《管理的實踐》一書奠定了他作為管理學(xué)科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經(jīng)典。

2002年6月，美國總統(tǒng)布什宣布彼得·德魯克成為當(dāng)年“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。