向上溝通的高手

在現(xiàn)代職場(chǎng)，只會(huì)做、不會(huì)說(shuō)，你就很容易被忽視。刷新職場(chǎng)存在感，得到領(lǐng)導(dǎo)的助力，從而實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，這些都要從向上溝通開(kāi)始。

本書(shū)作者運(yùn)用社交類型理論，以4 種領(lǐng)導(dǎo)類型對(duì)標(biāo)4 種員工類型，推導(dǎo)出16 種向上溝通的模式，并展現(xiàn)出9 種最常見(jiàn)的向上溝通的場(chǎng)景，如當(dāng)面匯報(bào)、線上溝通以及PPT 展示等，讓你真正學(xué)會(huì)向不同風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)溝通、精準(zhǔn)溝通、恰當(dāng)溝通，充分地展示自己的能力。

學(xué)會(huì)向上溝通，回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)期待，你就能找到快速成長(zhǎng)的路徑。無(wú)論你是初入職場(chǎng)的新手，還是準(zhǔn)備向前一步的職場(chǎng)精英，這本職場(chǎng)人不可錯(cuò)過(guò)的溝通指南都很適合你閱讀。

[日]齊藤由美子

CPCC專業(yè)導(dǎo)師

HR分析師

擁有豐富的人才培養(yǎng)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)