卓有成效的管理者
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彼得·德魯克曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者，以及美國(guó)通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。 德魯克根據(jù)多年的觀察，提出“并不是只有高級(jí)管理人員才是管理者，每一位知識(shí)工作者其實(shí)都是管理者，即使他沒(méi)有所謂的職權(quán)，只要他能為組織做出突出的貢獻(xiàn)?！? 管理者的成效是決定組織工作成效的關(guān)鍵因素，而卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?！蹲坑谐尚У墓芾碚摺分?，德魯克集中論述了一個(gè)管理
簡(jiǎn)介
彼得·德魯克曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者，以及美國(guó)通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。 德魯克根據(jù)多年的觀察，提出“并不是只有高級(jí)管理人員才是管理者，每一位知識(shí)工作者其實(shí)都是管理者，即使他沒(méi)有所謂的職權(quán)，只要他能為組織做出突出的貢獻(xiàn)?！? 管理者的成效是決定組織工作成效的關(guān)鍵因素，而卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?！蹲坑谐尚У墓芾碚摺分?，德魯克集中論述了一個(gè)管理... 更多
屬性
出版社
機(jī)械工業(yè)出版社
ISBN
9787111604020
裝幀
平裝-膠訂
價(jià)格
69元
頁(yè)數(shù)
232
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