跨越階層差異 : 上海工人的組織認(rèn)領(lǐng)

階層體系是社會與商業(yè)組織中運(yùn)行已久、根深蒂固的關(guān)鍵邏輯，也是當(dāng)今備受關(guān)注的話題。本書中，英國著名學(xué)者

《創(chuàng)意階層的崛起》描述了一個新的社會階層的出現(xiàn)。如果你是一名科學(xué)家或工程師，建筑師或設(shè)計(jì)師，作家、畫

第七屆鄧廣銘學(xué)術(shù)獎勵基金三等獎甘肅省第十三次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎-規(guī)訓(xùn)·形塑·期望●宋儒的理想

“社會階層差距”的變奏曲，到底是什么影響著孩子的生活與前途！《階層是會遺傳的》出版后即登上日本亞馬遜

即使從純粹的個人角度看，在我們希望實(shí)現(xiàn)的和我們最終能得到的，在價(jià)值和機(jī)會之間都存在著緊張與矛盾。高山