職業(yè)經(jīng)理人只做一件事
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作者在本書中主要講解了分配管理學(xué)。分配管理學(xué)適用于任何行業(yè)、部門、年齡層。此外，由于企業(yè)組織日趨扁平化，許多職業(yè)經(jīng)理人必須同時(shí)兼顧小組成員與職業(yè)經(jīng)理人的角色。分配管理學(xué)對(duì)這類身份的職場(chǎng)人士也同樣很有幫助。 書中包括“分配管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)”“激發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作動(dòng)機(jī)”“經(jīng)理人需要捕獲信息”“提高經(jīng)營專業(yè)能力”“探究人事部的職責(zé)及評(píng)價(jià)機(jī)制”“經(jīng)理人如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的危機(jī)”“經(jīng)理人應(yīng)以變革為目標(biāo)”內(nèi)容，
簡(jiǎn)介
作者在本書中主要講解了分配管理學(xué)。分配管理學(xué)適用于任何行業(yè)、部門、年齡層。此外，由于企業(yè)組織日趨扁平化，許多職業(yè)經(jīng)理人必須同時(shí)兼顧小組成員與職業(yè)經(jīng)理人的角色。分配管理學(xué)對(duì)這類身份的職場(chǎng)人士也同樣很有幫助。 書中包括“分配管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)”“激發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)工作動(dòng)機(jī)”“經(jīng)理人需要捕獲信息”“提高經(jīng)營專業(yè)能力”“探究人事部的職責(zé)及評(píng)價(jià)機(jī)制”“經(jīng)理人如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的危機(jī)”“經(jīng)理人應(yīng)以變革為目標(biāo)”內(nèi)容，... 更多
屬性
出版社
中國科學(xué)技術(shù)出版社
出品方
中科書院
ISBN
9787504690296
出版年
2021-6
裝幀
精裝
價(jià)格
59.00元
頁數(shù)
192
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