創(chuàng)始人精神
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為什么獲得盈利增長如此困難，又難以維持？大部分管理者認為解決公司的問題主要在于解決外部環(huán)境問題：尋找有吸引力的市場、形成正確的戰(zhàn)略以及贏得新顧客。 貝恩公司合作伙伴克里斯·祖克和詹姆斯·艾倫對這一問題進行研究。他們發(fā)現(xiàn)，那些沒能成功實現(xiàn)增長目標的企業(yè)，絕大部分的問題根源不在于外部，而是源于內(nèi)部--遠離了一線業(yè)務(wù)，責任制缺失和官僚化等。另外，公司成長過程中會經(jīng)歷一系列可以預(yù)測內(nèi)部危機。甚至對于
簡介
為什么獲得盈利增長如此困難，又難以維持？大部分管理者認為解決公司的問題主要在于解決外部環(huán)境問題：尋找有吸引力的市場、形成正確的戰(zhàn)略以及贏得新顧客。 貝恩公司合作伙伴克里斯·祖克和詹姆斯·艾倫對這一問題進行研究。他們發(fā)現(xiàn)，那些沒能成功實現(xiàn)增長目標的企業(yè)，絕大部分的問題根源不在于外部，而是源于內(nèi)部--遠離了一線業(yè)務(wù)，責任制缺失和官僚化等。另外，公司成長過程中會經(jīng)歷一系列可以預(yù)測內(nèi)部危機。甚至對于... 更多
屬性
出版社
中信出版社
ISBN
9787508666822
出版年
2016-11
裝幀
平裝
頁數(shù)
240
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