武爸

專業(yè)分析NO3--人力資源管理 說到人力資源管理，可能很多人心中就會浮現(xiàn)出“HR”二字，其實這么理解也沒錯，HR，是“Human Resource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。?? ?? 有部分同學(xué)認(rèn)為HR就是在企業(yè)干招聘的，其實這種理解是非常片面的。 HR是為實現(xiàn)一定的目標(biāo)，對所屬工作人員進(jìn)行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲等一系列的管理活動，是一個非常重要的職位，現(xiàn)代主要通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六大模塊實現(xiàn)企業(yè)管理。 ??簡單來說，人力資源管理可以分為選人、用人、留人、育人這四個大方向，也就意味著人力資源管理的工作基本上就是跟人打交道，適