Celine

如果僅僅只是針對問題的字面來問題，那么答案都是大同小異的。但我個人感覺，提出這個問題，其實是要為企業(yè)選一款合適的軟件。那么就先要在“合適”的基礎(chǔ)上，去談主流。 那么，問題來了，什么才叫“合適”呢？不是普遍意義上貴的、好的、名氣響的，而是在企業(yè)選擇人力資源管理軟件時，能在各種考量因素中都取得最優(yōu)水平的那一個，但這是理想狀態(tài)；比較符合現(xiàn)實的思路是：綜合各項因素，均值最高的就是最適合企業(yè)的。 根據(jù)調(diào)研，企業(yè)在選擇軟件時普遍考量的因素為：1、價格；2、背景；3、功能與服務(wù)。綜合這三個因素均值水平最高的即是合適的軟件。以下這10款軟件都是本人在從業(yè)過程中了解過的人力資源管理系統(tǒng)，我截取當(dāng)時做的部分筆記，來作為對這道題目的回答，以供參考。