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人力資源管理論文選題方向與范文參考下載
人力資源管理專業(yè)論文選題方向：
1、人力資源管理發(fā)展
2、招聘問題研究
3、績效問題研究
4、培訓(xùn)與職業(yè)生涯問題研究
5、薪酬激勵問題研究
6、人力資源規(guī)劃
7、勞動關(guān)系管理
人力資源管理論文范文參考推薦：
1、企業(yè)人力資源培訓(xùn)和開發(fā)的問題與解決對策的研究【作者：趙洪瀾 期刊：人力資源管理】[1]
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)和各行各業(yè)的快速發(fā)展,要想促進(jìn)自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)可持續(xù)性進(jìn)步,就必須強(qiáng)化對于員工的技能培訓(xùn),培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才,從而推動企業(yè)的效益提升與持續(xù)進(jìn)步.本文通過對企業(yè)人力資源的培訓(xùn)方法進(jìn)行分析,以期更好的滿足企業(yè)的人力資源管理要求,實現(xiàn)企業(yè)人的競爭力水平提升.
關(guān)鍵詞：企業(yè)；人力資源；培訓(xùn)方法
2、關(guān)
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