產(chǎn)品經(jīng)理如何與銷售談判功能取舍?——實踐篇
產(chǎn)品經(jīng)理如何與銷售溝通功能取舍呢?
談判中
正如你可能預(yù)期的那樣,雖然成功的談判需要在會議之前進行工作,但需要了解對話本身的許多細微差別。這其中包含了人際關(guān)系、事實理解和戰(zhàn)略定位等要素,理解這些要素如何組合在一起是很重要的。
建立融洽的關(guān)系
交談很可能是從閑聊開始的,重要的是不要跳過這一步。研究表明,閑聊可以建立融洽的關(guān)系,最終達成共識。
另一方面,閑聊是特定于上下文的,一個非?;谑聞?wù)的談判可能以一個直接的問題開始: “我們什么時候可以實現(xiàn)這個功能?”在某些文化中,人們可能只是想馬上開始談?wù)?,而在另一些文化中,人們?xí)慣于先了解對方。正如前面所提到的,盡量理解在座各方的參考框架。當然,從一個問題開始也可能表明一個人覺得他們有籌碼(我們稍后會談到) ,或者他們想試著嚇唬別人。
建立融洽關(guān)系的根本目的不是為了獲得優(yōu)勢,而是在個人層面上承認某人并與之溝通。
閑聊的目的是為了與對方建立融洽的關(guān)系。找到一些你們可以聯(lián)系的共同點。共同的興趣、愛好或背景上的相似之處,但與手頭的主題無關(guān)。羅伯特 · 恰爾迪尼(《影響力》的作者,說服心理學(xué))稱之為“喜歡規(guī)則”,正如羅伯特所說,“我們最喜歡對我們認識和喜歡的人的要求說是。”當我們看到相似之處時,我們也傾向于建立一些信任。
當然,另一方面,過度試圖建立融洽關(guān)系可能會被視為一個危險信號,表明某人可能在推動讓步或?qū)で髱椭?,?jīng)驗將幫助你判斷界限在哪里。
建立融洽關(guān)系的根本目的不是為了獲得優(yōu)勢,而是在個人層面上承認某人并與之溝通。
提出問題并建立細節(jié)
隨著談話的推進,你應(yīng)該逐漸理解客戶所要求的功能,以及它是如何為客戶增加價值的。即使銷售團隊提前向你提供了詳細信息,通過談話來溝通也是一個好主意。
學(xué)會動態(tài)思考,根據(jù)銷售團隊提供的回答調(diào)整問題,并且提出超越是或否回答的問題。提問的目的是測試理解能力,并收集有意義的信息,這些信息可以用于決策過程。
如果你還沒有這些問題的答案,這里有一些事情可以探索:
· 潛在客戶是誰?
· 潛在客戶的購買過程是怎樣的?
· 潛在客戶的需求有多迫切?
· 銷售團隊有多大的信心通過實現(xiàn)客戶所要求的功能讓客戶簽署協(xié)議?
· 他們要求什么功能?
· 目前潛在客戶是如何解決他們的需求的?
開會前你準備的時間越多,你提出的問題就越好,銷售團隊也會注意到。
銷售團隊也可能有問題要問你。問題很可能會圍繞這個功能需要多長時間才能實現(xiàn),以及他們能給出什么樣的保證來獲得簽署協(xié)議的機會。
優(yōu)先考慮各種利益,并了解各種取舍
到目前為止,你應(yīng)該直接與潛在客戶交談,了解他們的需求和原因。如果在談判前這是不可能的,你應(yīng)該讓銷售團隊知道你想在繼續(xù)談判前安排這次談話。
一旦你對需求有了很好的理解,評估實現(xiàn)它的潛在成本和收益。希望你能在會議之前準備好一個臨時版本,使用你已經(jīng)掌握的信息。在與銷售團隊分享這些信息時,不要完全依賴于你所使用的優(yōu)先級框架——這樣做不會推動談話的進展。相反,應(yīng)該著重討論將該需求優(yōu)先于其它用戶需求所產(chǎn)生的影響,并解釋路線圖上已經(jīng)有哪些內(nèi)容。
評估正面和負面的影響。想想以下問題:
\1. ? ? 你們公司有多想得到這個新客戶?
\2. ? ? 領(lǐng)導(dǎo)層愿意為成交這個新客戶付出多少努力?
\3. ? ? 其他潛在客戶使用你要求的功能的可能性有多大?
\4. ? ? 這個功能可以變現(xiàn)嗎?
\5. ? ? 如果我們將這個功能添加到路線圖中,那么需要取消哪些內(nèi)容(如果有的話) ?
\6. ? ? 如果我們從路線圖中移除了一些東西,那會對我們當前的客戶群產(chǎn)生什么影響呢?
\7. ? ? 是否有任何路線圖項目目前的客戶正在積極等待?
\8. ? ? 如果有,而且這些項目被推遲了,那么這些顧客離開的機會有多大呢?
\9. ? ? 這個新功能是否與現(xiàn)有的戰(zhàn)略相一致?
討論可能需要做出的影響和權(quán)衡。如果談話開始偏離到銷售團隊說“我想要”或“我需要”(他們的立場),把談話帶回到潛在客戶想要達到的目標,以及公司的工作方向上。
理解杠桿作用
杠桿是基于感知的,所以你只能使用別人認為有分量的杠桿。換句話說,誰的籌碼多?
如果銷售團隊認為他們處在弱勢地位——例如,如果這是銷售渠道中唯一的機會——他們可能會尋求同情。他們可能會拉攏銷售主管,強調(diào)吸引新客戶是多么困難,或者強調(diào)當前市場的運作是多么困難。你可以把它看作是一種將未來財務(wù)風(fēng)險降到最低的呼吁。
另一方面,如果銷售團隊認為他們有一只強有力的手——例如,如果公司的CEO已經(jīng)把簽署這個潛在客戶列為優(yōu)先事項——那么他們可能會發(fā)出一個強有力的信號。在整個談話過程中,銷售團隊可能會表現(xiàn)得好像結(jié)果已經(jīng)確定,并提到他們希望盡快達成交易的事實。
你需要了解對話的每一方都愿意付出多大的努力——他們覺得自己有多少籌碼。
當然,銷售團隊也可能會選擇虛張聲勢,表現(xiàn)得好像他們有一手好牌,而實際上他們并沒有(請記住,他們通常有動力帶來潛在客戶和完成交易,這是最重要的)。因此,在會議之前做好工作,盡可能多地了解他們的立場,這一點非常重要。你需要了解對話的每一方都愿意付出多大的努力——他們覺得自己有多少籌碼。
支持或反對在路線圖中添加該功能
當你理解了潛在客戶的要求、銷售團隊的立場,并且你已經(jīng)花了一些時間確定各方利益的優(yōu)先級且權(quán)衡了利弊之后,就需要做出決定了。
需求的功能是否會進入路線圖? (如果是的話,什么時候?)
如果決定要,那么跟進銷售團隊,告訴他們這個決定和預(yù)期的后續(xù)步驟,以促成這個機會。
如果決定不要,那是“不,目前不要”還是“不,永遠不會”?向銷售團隊解釋邏輯和推理,并與銷售團隊集思廣益,看看還有哪些(如果有的話)其它可以調(diào)動的方案。其中一個選擇可能包括:
· 我們是否可以讓我們的內(nèi)部專業(yè)服務(wù)團隊將其作為一個定制方案?
· 我們能不能找個外部集成商把它建成一個微服務(wù)?
· 我們可以買一些現(xiàn)成的軟件并把它連接到我們的產(chǎn)品上嗎?
· 一個現(xiàn)有的低代碼“黑客”功能能否用來滿足潛在客戶的需求?
從產(chǎn)品經(jīng)理的角度來看,如果你簡單地說不,那么下一次當你需要一些潛在客戶的時間時,答案很可能是類似于客戶說不,客戶現(xiàn)在很忙,也許客戶幾個月內(nèi)不能做,或者有些變化。
記住,我們的目標是盡可能地幫助銷售團隊。如果需要額外的銷售培訓(xùn)來幫助他們在未來取得成功,這是一個敏感的話題,需要你的機智,但是銷售團隊應(yīng)該知道。這將有助于銷售團隊識別和評估未來的潛在客戶。
潛在的陷阱
如果銷售團隊或潛在客戶認為你花了太長時間做決定,可能會使用下面的技巧:
\1. ? ? 銷售團隊或潛在客戶給出了一個最后期限。這就產(chǎn)生了這樣一種感覺: 潛在客戶將會被競爭對手搶走,因此我們的機會之窗正在消失
\2. ? ? 潛在客戶可能會說,一個已經(jīng)有這個功能的競爭者正在積極地爭取這個客戶
另一方面,如果你發(fā)現(xiàn)很難說不,你可能有一種遷就或妥協(xié)的天性,在這個階段,焦慮可能會增加。同樣的,如果你對艱難的談話感覺不舒服,那么這部分的談判對你來說可能是有挑戰(zhàn)性的
對于銷售團隊來說,他們的競爭天性可能開始占據(jù)上風(fēng)。如果他們感覺到你的不情愿,他們可能會使用其他策略來影響結(jié)果:
\1. ? ? “好人/壞人”的例行公事
\2. ? ? 互惠陷阱,他們在一個特定的問題上做出讓步,并期望你也做出讓步——通常超過他們讓步的實際價值或感知價值
\3. ? ? 根據(jù)客戶最近提供給銷售團隊的信息提出“最后關(guān)頭的問題”
如果談話開始變得糟糕,該怎么辦
如果銷售團隊意識到你可能會拒絕添加這個功能,那么談話就有可能變得激烈或困難。如果這種情況發(fā)生了,你可以采取一些策略來化解這種局面,并將對話帶回到建設(shè)性的軌道上來:
\1. ? ? 關(guān)注潛在客戶的利益,把談話的方向帶回到我們?nèi)绾问箍蛻舫晒Φ膯栴}上
\2. ? ? 不要為自己或你的邏輯/推理辯護,不要放松警惕,不要感情用事
\3. ? ? 保持安靜。不要開始反駁或者指責(zé)。如果所有這些都失敗了,事情開始變得激烈和緊張,休息一下。暫停會議,休息15分鐘
建立一致性并確保承諾
從銷售的角度: 永遠是成交。然而,在產(chǎn)品方面,實現(xiàn)這一目標的下一步是什么?
把它看作一個成功的計劃,并且得到承諾,因為僅僅一個初步的協(xié)議是不夠的。如果這個功能可以被整合,那么就要承諾如何與潛在客戶分享這些信息,以及接下來的步驟,讓潛在客戶簽署這個機會,然后他們就可以開始工作了。
如果功能不能被整合到路線圖中,請清楚地說明原因。向銷售團隊保證,在即將到來的銷售活動中,你將繼續(xù)為他們提供支持。
確定潛在客戶的請求是否進入路線圖的過程應(yīng)該創(chuàng)建:
\1. ? ? 一個有利于產(chǎn)品和銷售團隊的明智的協(xié)議
\2. ? ? 作出決定的有效時間
\3. ? ? 一個不會破壞人際關(guān)系的環(huán)境
談判后
是時候執(zhí)行承諾的成功計劃了。當談判中的決策階段結(jié)束時,你已經(jīng)建立或拓展的關(guān)系將繼續(xù)下去。此時,你的目標是確保高度清晰的溝通,建立對產(chǎn)品團隊和他們/你的能力的信任,以交付任何已經(jīng)達成的協(xié)議。
當然,在產(chǎn)品的世界里,事情經(jīng)常發(fā)生變化,這也需要溝通和預(yù)期。如果承諾的成功計劃改變了,只要回到原地,從準備另一次談判的階段開始,但是這一次要有更深刻的見解,更好的關(guān)系,以及為每個參與的人達成積極的結(jié)果所需的經(jīng)驗。
參考資料:https://www.mindtheproduct.com/negotiating-with-sales-a-guide-for-product-managers/
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