從8張圖表和10個觀點中觀察DAO組織的現(xiàn)狀與未來 |鏈捕手
「我相信DAO站在了協(xié)調(diào)問題空間的前沿，它們無需許可、任務(wù)驅(qū)動以及社區(qū)運(yùn)營的架構(gòu)，代表了未來工作的功能改進(jìn)?！笹itcoin創(chuàng)始人Kevin Owocki表示。
隨著DAO組織在加密生態(tài)扮演著越來越重要的作用，GitcoinDAO 和 BanklessDAO 近日對DAO生態(tài)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了400多份問卷調(diào)查并發(fā)布了研究報告，其中對DAO組織成員的特點、偏好等進(jìn)行了介紹，同時也摘錄了許多DAO組織成員談?wù)揇AO的觀點，鏈捕手對該報告的主要信息以及Gitcoin創(chuàng)始人Kevin Owocki文章進(jìn)行了整理與編譯如下：
編譯 | 胡韜
01
DAO是基本構(gòu)建塊
人類為了資源而競爭，但我們也為了生存而協(xié)調(diào)。
我們協(xié)調(diào)日程安排、財務(wù)、雜貨、國際貿(mào)易等在內(nèi)的一切。我們是相互依存的存在。我們不是生活在真空中，而是依靠家庭、公司、機(jī)構(gòu)和市場來生存。
那么為什么世界上有這么多的協(xié)調(diào)失敗呢？ 我們?nèi)绾谓鉀Q它們？我們又應(yīng)該如何加速協(xié)調(diào)？我們?nèi)绾胃玫貐f(xié)調(diào)自己，激發(fā)世界上更好的協(xié)調(diào)機(jī)制？
我相信 DAO 站在協(xié)調(diào)問題空間的前沿。他們無需許可、任務(wù)驅(qū)動和社區(qū)運(yùn)營的架構(gòu)代表了未來工作的階梯功能改進(jìn)。
我真的相信以太坊對世界的影響將是更好的協(xié)調(diào)。
有史以來第一次，我們擁有了一個透明、不可變、可編程的基礎(chǔ)，可以在其上建立新的機(jī)構(gòu)。即使創(chuàng)始人是腐敗的機(jī)構(gòu)，它也不會腐敗。
換句話說，我們現(xiàn)在可以在前所未有的堅實和廉潔的基礎(chǔ)上發(fā)明新的機(jī)制，并以此從根本上改變資源分配的協(xié)調(diào)方式。
改善協(xié)調(diào)意味著更好的資源分配、更少的腐敗以及創(chuàng)造的價值和獲取的價值之間更加對稱。這對中間商不利，對其他人有利。
一旦我們解決了以太坊的協(xié)調(diào)問題，我們就可以將我們學(xué)到的東西導(dǎo)出，以在主流世界中創(chuàng)建更好的協(xié)調(diào)機(jī)制。
那么我們?nèi)绾谓鉀Q ETH 生態(tài)系統(tǒng)中的協(xié)調(diào)問題？我們只是將它變成DAO。DAO 是這個問題空間的基本構(gòu)建塊。
DAO 協(xié)調(diào)的狀態(tài)如何？以下這些信息可以幫助我們了解 DAO 作為最終協(xié)調(diào)工具的新領(lǐng)域。
02
DAO成員的特點與偏好
在該統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，422名受訪者總共覆蓋了223個不同的DAO組織，其中，Bankless、Gitcoin、Index Coop、DAOSquare等組織的成員數(shù)據(jù)最多，均在10人以上。
在進(jìn)入加密行業(yè)的時間方面，大部分受訪者都是17-19年進(jìn)入的。
在DAO成員所在國家方面，大部分人都位于中國，美國、印度則位居其后。按城市劃分，DAO組織成員數(shù)量靠前的城市分別是香港、上海、北京、倫敦、紐約、洛杉磯、新加坡等地，其中香港占比達(dá)7.8%。
在DAO成員收入方面，大多數(shù)人并不依賴DAO作為主要收入來源（189人）或唯一收入來源（104人）。同時，多數(shù)受訪者表示，他們的月收入在5000-10000美元之間。
在DAO組織類型方面，NFT、社交、投資、協(xié)議、服務(wù)、贈款等方向的DAO組織數(shù)量則相對靠前，其中前三者的數(shù)量分別為112個、100個與80個。
在 DAO組織成員數(shù)量方面，0-50人的DAO組織數(shù)量最多，為97個，不過分別有21個與19個DAO組織的成員數(shù)量為1000-5000人與5000+人。
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此外，調(diào)查報告還涉及這些DAO組織成員主要使用的底層區(qū)塊鏈項目、最喜歡的DApp項目與最常用的Web3工具，靠前的底層區(qū)塊鏈項目分別是以太坊、BSC、Solana、比特幣與波卡，靠前的Dapp項目分別是Uniswap、Opensea、Sushiswap、Zapper與Gnosis safe，靠前的Web3工具分別是Poap、Snapshot、Gitcoin、Rabbithole與Gnosis。
03
DAO從業(yè)者如何看待DAO的現(xiàn)狀與未來？
@CamiRusso：
DAO正在改變我們組織人才和資本的方式。通過使用去中心化網(wǎng)絡(luò)作為他們的軌道和象征來激勵參與者，封閉的公司現(xiàn)在可以成為開放的協(xié)議。他們的用戶群可以立即走向全球，擁有一支更靈活、來自更大人才庫、更扁平化的員工隊伍。
DAO可以更好地與同一領(lǐng)域的實體合作，共同成長。甚至可能的組織類型也在發(fā)生變化，因為在線社區(qū)現(xiàn)在可以更容易地將其網(wǎng)絡(luò)貨幣化，我們可能會看到一些未來最大的公司從Discord頻道、藝人的粉絲基礎(chǔ)或內(nèi)容創(chuàng)作者的訂閱者中脫穎而出。
@mkriak：
對我來說，關(guān)于DAO的一個大問題是，它們將如何超越迄今的超級大國：依賴經(jīng)濟(jì)激勵作為主要的設(shè)計戰(zhàn)略。我們?nèi)祟惒粌H僅是經(jīng)濟(jì)人。如果我們要把重要的事情委托給DAO，我們需要確保他們對我們所有的自己負(fù)責(zé)。
人們已經(jīng)在想辦法以令人興奮的方式做到這一點。Gircoin以公共產(chǎn)品為中心的方式是其中的一部分。1Hive以基于價值觀的「契約」為中心的方式就是其中的一部分。像Kleros和ETHDenver這樣的項目也建立在合作結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，將民主建設(shè)成社區(qū)的核心。經(jīng)濟(jì)學(xué)需要對民主負(fù)責(zé)。
@JessicaZartler：
我期待著DAO為人民服務(wù)的那一天，這樣我們就不會重復(fù)官僚實體的人格化，使它們成為根深蒂固的權(quán)力結(jié)構(gòu)。DAO是集體行動的載體，而不是官僚主義和奴役。
@nanexCool：
想象一下技術(shù)、社區(qū)、資本、所有權(quán)和目標(biāo)的終極聯(lián)姻。那就是DAO。
@mkriak：
從管理和制定協(xié)議到匯集投資資本，我們正在改變互聯(lián)網(wǎng)的架構(gòu)和融資方式。但是把Web3的未來交到社區(qū)手中是有危險的。
我們需要幫助DAO社區(qū)更好地溝通、協(xié)調(diào)和尊重我們每個人帶來的價值和貢獻(xiàn)。去中心化的身份可以頒發(fā)經(jīng)過驗證的憑據(jù)并顯示聲譽(yù)，這將有助于增加DAO提案的出處和權(quán)重、Discord的線程和投票權(quán)委托的做法。
@melove_07：
很榮幸能在加密技術(shù)的早期，成為通過DAO塑造組織和機(jī)構(gòu)未來的生態(tài)系統(tǒng)的一部分。有了這一特權(quán)，我們也有責(zé)任從長遠(yuǎn)的角度來設(shè)計可持續(xù)性、多樣性、公平性和包容性。
否則，DAO可能只會為一個排他性群體創(chuàng)造價值，并陷入財富和權(quán)力集中帶來的風(fēng)險和負(fù)面后果。如果我們要通過人類如何組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)造價值來改變世界，我們需要更多的人、背景、技能和專業(yè)知識的多樣性，以真正的多學(xué)科方法來設(shè)計未來的組織——而不僅僅是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)密碼的人。
我想確保在10年、20年或50年內(nèi)找到一把刀的人可以像現(xiàn)在找到它的人一樣受益。我想確保那些沒有數(shù)千美元來購買代幣的人可以成為道具的一部分，并有發(fā)言權(quán)。我想確保我們所說的文化革命是從多種不同的文化、不同的視角中產(chǎn)生的。
@pillheadddd：
盡管他們大肆宣傳，但DAO只不過是另一個令人興奮的新縮寫。要實現(xiàn)它們的潛力，我們需要更深入地理解人類溝通和協(xié)調(diào)的認(rèn)知基礎(chǔ)，以及激勵設(shè)計的廣泛含義。一種更復(fù)雜的偽匿名身份文化，加上基于你實際「貢獻(xiàn)」的聲譽(yù)模型的支持，可以幫助減少歧視，并賦予那些「行動」的人權(quán)力。
最后，數(shù)字萬物有靈論的培育可以為我們提供一個富有同情心的框架，在一個不可避免地以人為中心的環(huán)境中提升非人類數(shù)字實體和系統(tǒng)的平等性。
@SantiSiri：
由于加密技術(shù)影響著數(shù)十億人的生活，擴(kuò)展協(xié)調(diào)性和合法性將是至關(guān)重要的。
DAO將為新的身份和民主形式鋪平道路，這些新形式的身份和民主將使我們的傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)過時，并迎接我們的全球挑戰(zhàn)。
@ShapeShiftCOO：
DAO不是一種新的公司類型，也不是一種新的治理方式，它包含了這些方面，但它遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些方面的總和。這是一種全新的經(jīng)濟(jì)活動和體系，我們還沒有完整的語言來描述，更不用說有語言來描述它將走向何方。
我相信，在人類如何集體協(xié)調(diào)實現(xiàn)和激勵共同目標(biāo)的運(yùn)作方面，DAOS將被證明是下一個偉大的創(chuàng)新。也許它甚至?xí)蛔C明不僅是幾個世紀(jì)以來最偉大的創(chuàng)新，而且是幾千年來人類學(xué)會彼此合作的最偉大的創(chuàng)新。
@YalorMewn
在我看來，DAO正處于一種無定形的演變狀態(tài)，我們還不知道他們會對社會產(chǎn)生什么影響。我們對它們「可能」成為的東西抱有很大的希望和抱負(fù)，它是一種賦予個人權(quán)力、為社區(qū)提供超強(qiáng)動力的工具，并克服了過去技術(shù)的捕獲和提取模式。
但在這一點上，任何人都能做的最好的事情就是雙手投入，幫助這些實體找到立足點。通過使用我們的正直和直覺來引導(dǎo)這項神奇的技術(shù)向前發(fā)展，我們最終解放了靈魂，并推動了一波創(chuàng)新浪潮，這股浪潮將在我們逝去很久之后回蕩。
值得看看：
這是「鏈捕手」的第414期文章，
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