個人與組織的未來

本書由多篇管理大師漢迪的短論組成，反映出漢迪對人類即將要步入的世界的思考。世界將面臨巨變，變動之大，令我們不得不警惕。未來我們的工作環(huán)境、組織的結(jié)構(gòu)，管理的方式都會發(fā)生巨大的改變？而公司為何而存在？追求利潤的目的何在？這些時時困擾我們的問題漢迪都會一一評述。

管理大師漢迪從個人定位、組織藍(lán)圖、未來趨勢三個方面對未來的企業(yè)及社會的發(fā)展趨勢給予了新鮮而富有哲理的分析。

查爾斯?漢迪（Charles Handy，臺灣稱為韓第），1932年出生于愛爾蘭，是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數(shù)的“管理哲學(xué)家”，并把他評為僅次于彼得?德魯克的管理大師。如果說德魯克是“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，那么查爾斯?漢迪就是當(dāng)之無愧的“管理哲學(xué)之父”。

他在英國上完大學(xué)后，在東南亞和倫敦的殼牌公司工作，并擔(dān)任高級管理人員。后進入美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院學(xué)習(xí)，開始對組織管理及其運作原理產(chǎn)生了興趣。后來他返回英國創(chuàng)辦了英國首家管理研究生院——倫敦商學(xué)院，并成為該學(xué)院的全職教授。他以“組織與個人的關(guān)系”、 “未來工作形態(tài)”的新觀念而聞名于世，成為繼彼得?德魯克之后在世界上擁有讀者最多的管理學(xué)權(quán)威。

漢迪頭上的光環(huán)數(shù)不勝數(shù)：

?“本世紀(jì)最具創(chuàng)見的組織行為大師”

?“天才的思想者”

?“管理界的預(yù)言家”

?“新秩序的...

查爾斯?漢迪（Charles Handy，臺灣稱為韓第），1932年出生于愛爾蘭，是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數(shù)的“管理哲學(xué)家”，并把他評為僅次于彼得?德魯克的管理大師。如果說德魯克是“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，那么查爾斯?漢迪就是當(dāng)之無愧的“管理哲學(xué)之父”。

他在英國上完大學(xué)后，在東南亞和倫敦的殼牌公司工作，并擔(dān)任高級管理人員。后進入美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院學(xué)習(xí)，開始對組織管理及其運作原理產(chǎn)生了興趣。后來他返回英國創(chuàng)辦了英國首家管理研究生院——倫敦商學(xué)院，并成為該學(xué)院的全職教授。他以“組織與個人的關(guān)系”、 “未來工作形態(tài)”的新觀念而聞名于世，成為繼彼得?德魯克之后在世界上擁有讀者最多的管理學(xué)權(quán)威。

漢迪頭上的光環(huán)數(shù)不勝數(shù)：

?“本世紀(jì)最具創(chuàng)見的組織行為大師”

?“天才的思想者”

?“管理界的預(yù)言家”

?“新秩序的預(yù)言家”

?“社會哲學(xué)家”

?“藝術(shù)家類型的管理大師”

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