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          傳高通上海大裁員!賠償N+7,沒有三倍封頂限制?

          共 848字,需瀏覽 2分鐘

           ·

          2023-09-22 10:00


          這兩年寒氣不斷,這次寒風似乎吹到了高通。
          籬笆社區(qū)有用戶稱,高通將撤離上海,上海研發(fā)部大面積裁員。
          另有用戶稱高通裁員提供N+7賠償。
          今年年初的谷歌裁員,谷歌中國就給出了豐厚的大禮包:
          N+12+醫(yī)療保險折現(xiàn)(差不多一月工資)+年假折現(xiàn)+股票折現(xiàn)

          各家大廠的裁員大禮包又是如何的呢?
          一般來說,不少公司的裁員補償金是 n+1。
          其中,n 代表你的工作年限。
          注意:這里的n是小n,即在計算月薪時,上限為社會平均工資的三倍。
          那么,n+1的補償金為:
          min(社平工資三倍, 員工月薪) * n + 員工月薪 * 1

          除了小n,有些公司還有更良心的大N裁員補償金。以 N+3 為例,裁員賠償為:
          員工月薪 * (N+3)
          這對于月薪遠高于社平三倍的老員工來說,可以說是很香了!

          據(jù)說高通這次的裁員禮包就是大 N,為 N+7。
          那么真實性到底如何?歡迎知情人士在評論區(qū)留言。

          除了谷歌和高通,其實還有一些公司給出過不錯的裁員大禮包(注意區(qū)分大小N):
          Splunk:N+9
          Oracle:n+6
          大摩:N+3

          最后,我想說的是,世界上沒有任何一家公司能保證永遠不倒閉或者不裁員。還是要把自己的實力提升,才能立于不敗之地,才能希望多搞搞裁員大禮包的活動!????

          微軟的創(chuàng)始人比爾蓋茨曾經就說過:“微軟永遠離破產只有18個月”。

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