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上周末，跟幾個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理閑扯淡時(shí)，發(fā)現(xiàn)了個(gè)有趣的真相：剛畢業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理聊功能實(shí)現(xiàn)，資深的產(chǎn)品經(jīng)理聊數(shù)據(jù)、聊業(yè)務(wù)。

雖然這個(gè)資深大佬嘴上說著自己是憑直覺做判斷，但實(shí)際上，當(dāng)我們聊到用戶消費(fèi)習(xí)慣時(shí)，他提到了幾個(gè)點(diǎn)，是很多產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)犯的錯(cuò)。他說的每一個(gè)點(diǎn)，背后都跟著非常詳細(xì)的數(shù)據(jù)，和他是咋用數(shù)據(jù)一步步分析得到的結(jié)論，我們當(dāng)場就跪了。

后來打聽，人家剛畢業(yè)幾年就月入 3 萬了。

不禁感嘆，懂?dāng)?shù)據(jù)的產(chǎn)品經(jīng)理，他們做的事和他們本身，真的很值錢。

為什么這么說？因?yàn)閿?shù)據(jù)能夠做到現(xiàn)狀分析、原因分析、預(yù)測分析，這些搞懂了，市面上比較火的 AARRR模型、用戶增長、轉(zhuǎn)化漏斗模型、用戶流失預(yù)警等等，都不是問題。

這樣的人有多值錢就不用多說了，畢竟，能結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)生產(chǎn)、收集、加工、分析、并使其產(chǎn)品化的產(chǎn)品經(jīng)理，真的不多。

從招聘需求上就能看得出來，月薪超過 30k 的的產(chǎn)品崗，數(shù)據(jù)分析能力是標(biāo)配：

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如果你正在處于這樣的現(xiàn)狀：

1、產(chǎn)品經(jīng)理：每天在開需求會(huì)、寫文檔、實(shí)現(xiàn)功能中無限循環(huán)
2、數(shù)據(jù)產(chǎn)品：掛著數(shù)據(jù)分析的 title，實(shí)際上只有數(shù)據(jù)，從未分析
3、其他崗位：正考慮轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理 / 數(shù)據(jù)分析師，無從下手

不管你是偏前端的、偏商業(yè)的、偏后臺(tái)、還是偏數(shù)據(jù)的產(chǎn)品，還是其他崗位，我都建議你，把提升數(shù)據(jù)能力的優(yōu)先級(jí)提到最高，不管以后往哪個(gè)方向發(fā)展，都絕對用得上。

我自己就是做這行的，想學(xué)好數(shù)據(jù)分析，不只是學(xué)學(xué)工具就行了，你得在真實(shí)場景中去刻意練習(xí)，我的建議是跟著大神或老師學(xué)習(xí)，畢竟人家經(jīng)歷過真實(shí)的項(xiàng)目，從實(shí)操中總結(jié)出的方法，肯定能讓你少走不少彎路。

但是，去哪找大神或老師呢，又去哪找項(xiàng)目呢？

拉勾推出了一個(gè)?“漲薪30%護(hù)航計(jì)劃”，具體內(nèi)容是：經(jīng)過 3-6 個(gè)月的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，不僅能將你內(nèi)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠，還可以實(shí)現(xiàn)漲薪30%以上。

如果漲薪失敗，拉勾承諾退還全部學(xué)費(fèi)！

總之就是——漲了血賺，沒漲不虧。

為什么敢這么做？還是因?yàn)樗麄冋n程的質(zhì)量保障。

具體說一下他們的《數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》，課程基于行業(yè)實(shí)際需求定制，不光能學(xué)到數(shù)據(jù)分析所有必須的能力，更能用大廠真實(shí)項(xiàng)目練手，在實(shí)操中鍛煉能力。更厲害的是，還能幫你內(nèi)推就業(yè)。

感興趣朋友可以繼續(xù)關(guān)注，不感興趣的話，我也建議你看看完整的大綱，這是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的技能樹，對標(biāo)著看看自己還欠缺什么能力？

150 天，幫你解決 4 個(gè)核心問題

1、不拍腦門，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策

2、搭建核心指標(biāo)體系，抓住業(yè)務(wù)核心本質(zhì)

3、自動(dòng)化辦公，用數(shù)據(jù)提升工作效率

4、馬上擁有能寫在簡歷上的真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)歷

這門課程已經(jīng)幫助幾千名職場人突破自己的瓶頸，僅在結(jié)課半年以內(nèi)，就有 80% 以上的學(xué)員實(shí)現(xiàn)了漲薪或者進(jìn)大廠的夢想，許多學(xué)員漲薪幅度在 200%以上。

掃描二維碼，現(xiàn)在加入這個(gè)“漲薪30%護(hù)航計(jì)劃”，還能享受首期5折優(yōu)惠福利，限量參與，先到先得！

為什么推薦拉勾？這個(gè)課程有幾個(gè)優(yōu)勢，絕對是你從別的地方無法獲得的。

1. 是市面上唯一能保就業(yè)的課程：

拉勾是做招聘的，企業(yè)資源有 98w+，頂尖的 100 家互聯(lián)網(wǎng)公司，97 家有合作，所以敢和你簽訂內(nèi)推協(xié)議，簡歷直達(dá)大廠 HR，保證你拿到面試機(jī)會(huì)。

等于為企業(yè)定向招聘。我給你們畫個(gè)圖，你們就明白了。

2. 從工具到業(yè)務(wù)，學(xué)的超級(jí)全面：

數(shù)據(jù)分析工作中需要涉及的能力和場景全部覆蓋，讓你不論去什么行業(yè)都能毫不費(fèi)力。

十個(gè)階段，九大能力，從工具到方法，從思維到業(yè)務(wù)，一勞永逸地解決你數(shù)據(jù)分析所有困擾！

3. 大廠真實(shí)項(xiàng)目實(shí)操：

真實(shí)案例，真實(shí)案例，真實(shí)案例！

課程全部基于真實(shí)案例，都是一個(gè)個(gè)完整的項(xiàng)目，涉及電商、教育、金融····多個(gè)領(lǐng)域，全程讓你上手，學(xué)會(huì)了，直接就能在工作中照著用。

4. 大廠數(shù)據(jù)分析師授課：

從主講到導(dǎo)師，都是一線互聯(lián)網(wǎng)公司大牛，全部是來自滴滴、字節(jié)、平安銀行、百度、愛奇藝等大廠的數(shù)據(jù)分析專家，實(shí)打?qū)嵉刈鲞^數(shù)據(jù)分析工作，所以講的內(nèi)容更接地氣，更實(shí)用。

專家陣容：

格蘭杰老師-拉勾網(wǎng)首席數(shù)據(jù)專家（P10） 10 年數(shù)據(jù)服務(wù)/電商/互聯(lián)網(wǎng)/金融/電信/游戲和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)歷：滴滴/字節(jié)跳動(dòng)/平安銀行。

三豐老師--數(shù)據(jù)分析專家技術(shù)總監(jiān)，13 年技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)，資深數(shù)據(jù)專家。工作經(jīng)歷：中華網(wǎng)/實(shí)達(dá)軟件。

無忌老師--數(shù)據(jù)分析專家對外經(jīng)貿(mào)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)出身，8 年資深數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷：百度/愛奇藝/新浪?！?/span>

總結(jié)一下，行業(yè)大牛導(dǎo)師陣容、350 多個(gè)課時(shí)（市面普遍是 100 個(gè)課時(shí)）、5 個(gè)月實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，直播+錄播+導(dǎo)師 1v1 指導(dǎo)，簽訂內(nèi)推協(xié)議，學(xué)成直接去大廠，漲薪30%以上！

拉勾學(xué)員的名企 Offer 率，Offer 漲薪率遠(yuǎn)高于別家，畢竟是做招聘的，在內(nèi)推這里簡直是降維打擊。

現(xiàn)在加入“漲薪30%護(hù)航計(jì)劃”，享受首期5折優(yōu)惠福利，不漲薪，退學(xué)費(fèi)！

如果你還有更多的問題，比如，內(nèi)推可以進(jìn)哪些大廠、想知道更詳細(xì)的學(xué)習(xí)大綱等，都可以通過掃碼了解。

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2020產(chǎn)品經(jīng)理的新技能點(diǎn)