我在廣州面了幾家公司
我離職也有一段時(shí)間了，前一陣子面了幾家公司，今天想來聊聊我的感受吧（算是階段性的吧），后續(xù)如果有更多的感悟也會(huì)跟大家一起交流交流。
我的面試還沒結(jié)束，很多公司還在走流程中，至于我后面要去哪里，我是不會(huì)透露的（：
我是一個(gè)不愛透露自己公司的人，我相信你們也不會(huì)是因?yàn)槲以谀衬衬彻静抨P(guān)注了我。
前一陣子面的幾家公司在廣州大概都能給到20K左右（這幾家在廣州沒啥名氣，就更別說放在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)圈子上了，也不要找我透露公司的名字，這些隱私性的東西我就不太方便說啦，見諒）
面試這幾家公司下來，面試的內(nèi)容主要是考察項(xiàng)目相關(guān)。問到的基礎(chǔ)面試題，我最近所寫的《對(duì)線面試官》系列基本都能覆蓋掉。
算法這塊，中小公司基本不會(huì)考察，至少不需要手撕算法題。
項(xiàng)目這塊其實(shí)就看你過去工作做了些什么，項(xiàng)目中有哪些值得拿出來可以跟面試官一起探討的（一般面試官也很愿意聽這塊內(nèi)容，因?yàn)樵诿嬖嚨倪^程中也可以發(fā)現(xiàn)有不少面試官很多時(shí)候也不知道該問什么內(nèi)容比較好，可以詳細(xì)地表達(dá)下自己項(xiàng)目亮點(diǎn)，跟面試官一起探討）
我當(dāng)時(shí)在離職前把自己每個(gè)季度的自評(píng)以及晉升PPT拷了一份，在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就把這些東西給重新看一遍，順著自己做的內(nèi)容把項(xiàng)目好好進(jìn)行梳理。
畢竟是自己真正做過的項(xiàng)目以及在做過程中肯定是會(huì)對(duì)某些地方有所優(yōu)化，所以這塊只能靠自己挖掘和撰寫（我也給不了什么好的意見，唯一能說的就是：多挖掘自己項(xiàng)目的亮點(diǎn)）
至于面試的話，要對(duì)自己有信心（很重要）
其實(shí)大部分時(shí)候，面試官他都是需要圍繞著簡(jiǎn)歷去問技術(shù)?；蛘唔?xiàng)目的，中途可能有場(chǎng)景題，但都是基于簡(jiǎn)歷上的技術(shù)棧所發(fā)散出來的。
如果問到了簡(jiǎn)歷上沒有的技術(shù)棧，那就老實(shí)地說這塊不會(huì)就完事了。我認(rèn)為是不會(huì)影響到面試的結(jié)果，如果面試官抓著簡(jiǎn)歷完全沒寫過的技術(shù)棧來問，那不去也罷（面試官水平太低了）
比如，我簡(jiǎn)歷完全沒寫Dubbo，面試官來問我Dubbo，那我就說這塊我不懂?？梢皂槑Ц嬖V面試官：我懂SpringCloud或者了解RPC的相關(guān)原理（一般面試官就不會(huì)追問Dubbo下去了）
還有就是，有的面試就是會(huì)刷KPI，我就真實(shí)遇到過
我兩年工作經(jīng)驗(yàn)，面試官不問項(xiàng)目不問框架，問我Java最基礎(chǔ)內(nèi)容（以我所見，問的問題也沒啥水平），我個(gè)人覺得也答得沒啥問題。但反手20分鐘不到就讓我回家等通知，也沒給機(jī)會(huì)我提問。
在面試的過程中甚至問我薪資的細(xì)節(jié)（作為第一面的技術(shù)面試官，這合適嗎？至少我覺得不太合適）
遇到這種面試，就全當(dāng)自己倒霉，沒有啥參考價(jià)值（穩(wěn)住心態(tài)）
總體來說，中小公司會(huì)以項(xiàng)目為主，期間會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上寫的專業(yè)技能問些基礎(chǔ)的內(nèi)容（這塊自己懂什么就寫什么在簡(jiǎn)歷上，不懂就不要寫了）
也可能會(huì)根據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)或者項(xiàng)目來發(fā)散出一些場(chǎng)景題（場(chǎng)景題主要看個(gè)人積累了，很多時(shí)候也無對(duì)錯(cuò)之分，面試也看思考的過程）
其中有幾家公司體驗(yàn)比較好的就是：約的現(xiàn)場(chǎng)面試，幾個(gè)小時(shí)就把技術(shù)面和HR面的流程全走完了，隔一兩天就電話offer了（有部分中小公司的效率還是杠杠的）
當(dāng)然了，我也有面掛的經(jīng)歷（被刷KPI除外的），有的時(shí)候也的確要看面試的發(fā)揮（是否能跟面試官有一個(gè)比較好的交流），有的面試官確實(shí)不太能聊起來，這我也是經(jīng)歷過的。面試有的時(shí)候也看緣分。
面試完了之后，自己做復(fù)盤吧。不需要對(duì)所有的面試題面面俱到，但如果不是個(gè)例的問題，最好自己思考下，如果下次再次遇到了，自己如何才能回答更加好。
今天就到這里吧，下次有新的感悟繼續(xù)跟各位分享。等我完全結(jié)束了面試以后，我再來系統(tǒng)分享下寫簡(jiǎn)歷或者面試的一些套路吧。
另外最近悟得很深的一個(gè)道理：如果自己想要跳槽，親身投遞下簡(jiǎn)歷出去感受下面試，比看什么破面經(jīng)和套路都要好。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行
至于大家還想了解什么內(nèi)容，可以在評(píng)論區(qū)留言，如果比較多的人感興趣的話，我再來分享下自己的看法。