我的數(shù)據(jù)分析秋招經(jīng)驗貼！
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1. 前篇
回顧找實習(xí)和秋招的歷程，就是一個菜鳥不斷跌倒又不斷爬起的過程。不斷總結(jié)經(jīng)驗加思考面試問題，時間足夠的話就盡量多投多面，把每次面試遇到的問題都復(fù)盤一次，自己哪里沒答好，哪里還可以有更好更完整的回答，為什么當(dāng)時沒想到之類的，面得多了自然就熟能生巧了。
參加過互聯(lián)網(wǎng)、銀行等等公司的面試，專業(yè)背景是統(tǒng)計學(xué)，主要應(yīng)聘的是數(shù)據(jù)分析這個崗位，每個公司對這個崗位的要求和側(cè)重點可能不一樣，所以面試筆試的形式可能會不一樣。數(shù)據(jù)分析這個崗位和數(shù)據(jù)挖掘、算法的不同點在于數(shù)據(jù)分析在大多數(shù)面試來說偏向于業(yè)務(wù)方向，會問到一些業(yè)務(wù)上相關(guān)的問題，所以如果有實習(xí)并且實習(xí)的時候?qū)I(yè)務(wù)有所了解對于數(shù)據(jù)分析這個崗位可能會更好找一點。而數(shù)據(jù)挖掘和算法可能就涉及到機(jī)器學(xué)習(xí)、編程、項目這一類更多一點。
數(shù)據(jù)分析這個崗位，筆試的時候主要是sql編程（胖里提一點，19年秋招的時候參加的筆試百分之七八十考算法編程，算法編程還是不能丟，算法不太行的小伙伴抓緊練或抓住提前批可能免筆試的機(jī)會）、統(tǒng)計方面的題目(比如概率論數(shù)理統(tǒng)計或者機(jī)器學(xué)習(xí)方面一些常用算法的原理及優(yōu)缺點等)，有的可能會是行測這種類型的題目。
而面試的形式可能有兩類，一是業(yè)務(wù)型的，主要步驟為自我介紹、實習(xí)經(jīng)歷或者項目介紹及問答，sql語言的相關(guān)問題，再就是關(guān)于業(yè)務(wù)方面的題目。另一類偏技術(shù)型，也是自我介紹、項目介紹，編程語言，再加上機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理。
統(tǒng)計類問題大體涉及到的知識點是差不多的，所以如果有所準(zhǔn)備的話在一些統(tǒng)計問題上應(yīng)該沒什么問題。
對于業(yè)務(wù)題的話，太考隨機(jī)應(yīng)變和平時的思考，所以一定要多看面經(jīng)，多看一些公眾號之類的（比如胖里的公眾號，受益匪淺），遇到一個業(yè)務(wù)問題時多思考解決辦法，以及實習(xí)的時候?qū)I(yè)務(wù)線的理解等，面試一家公司的時候?qū)λ南嚓P(guān)業(yè)務(wù)要有所了解。
2. 筆試經(jīng)驗篇
說到筆試，可以學(xué)習(xí)的有牛客上的各家公司真題（這種題可以熟悉筆試題的套路和類型，以及筆試中的業(yè)務(wù)題、統(tǒng)計方面的題目可以借助這些題目得到練習(xí)）、leetcode上的sql、算法編程題（力扣可以主要練習(xí)編程方面的題目，特別是sql要熟練，算法題也可以做做，有的時候偏技術(shù)一點的可能會碰上）。
參考書目可以有，sql必知必會，sql基礎(chǔ)教程和sql進(jìn)階教程這類語言方面的書。關(guān)于統(tǒng)計類知識的書，徐麟老師的數(shù)據(jù)分析offer的書《拿下offer：數(shù)據(jù)分析師求職面試指南》里總結(jié)了可能會遇到的一些統(tǒng)計題目，算法原理什么的可以有百面機(jī)器學(xué)習(xí)、西瓜書這些，當(dāng)然如果說平時有實現(xiàn)過這些算法的話可能會印象更深刻。
而如果碰上的是行測這種，就是一些語言題、小學(xué)的奧數(shù)題、英語題、案例分析題之類的，主要可能是時間不夠，考反應(yīng)力，一些數(shù)量的題目可能是沒辦法有時間去真正算答案的，要么就猜要么就選擇性放棄，可以找找北森這些的題庫或者銀行的行測那種書來練練手，多做多練就可以。
一般來說筆試好好練過，有好好準(zhǔn)備的話通過筆試不是太難，做完一場筆試自己心里可能都有數(shù)能否通過。做完這些題一定要好好的記得，能理解就理解，不能理解就背著，筆試多了可能會碰到相同的題。
如果說筆試的時候遇到了一些業(yè)務(wù)題，給一大段背景描述，然后讓分析什么的，這種主觀題就比較難了，如果實習(xí)的時候碰到了這種業(yè)務(wù)就還好，沒碰到的話就按照背景盡量多寫一些自己的理解，并且要有邏輯和自己的思考觀點，分點作答有理有據(jù)。這種業(yè)務(wù)思考主要靠的平時的積累和經(jīng)驗，目前我也沒找到好的方法來回答這些業(yè)務(wù)問題。
3. 面試經(jīng)驗篇
面試篇的話就一定要多看面經(jīng)，?？蜕嫌泻芏喔骷夜镜拿娼?jīng)，可以看到不同公司的面試形式之類的，可以分類整理一下。試著根據(jù)那些問題總結(jié)一下回答，如果遇到類似的問題可以反應(yīng)的過來，不至于無話可說。
面試時一定不要緊張，一緊張就一片空白，結(jié)果可想而知。面試官提出問題后，如果是sql問題，可能會讓當(dāng)面寫出來具體的語句，如果沒讓寫的話就要把用到的函數(shù)、提數(shù)的想法思路描述出來，主要是考sql的熟練程度。也可能會考python，難一點的涉及到大數(shù)據(jù)之類的還會有hive、hadoop之類的。
如果是業(yè)務(wù)問題可以思考一下，有一個大概的框架和想法后再進(jìn)行回答，分點進(jìn)行回答，先簡述然后再稍微詳細(xì)敘述具體的想法，如果他感興趣可能還會跟你繼續(xù)討論某一個想法，所以在腦子里要提前有準(zhǔn)備。如果是機(jī)器學(xué)習(xí)之類的題目，問原理，應(yīng)用，或者問其優(yōu)缺點，那么按照平時的積累在這個方面是可以回答上的。
自我介紹：按照面試的套路來說的話，一般最開始就是自我介紹，這個得提前準(zhǔn)備好，濃縮一些自己在這個崗位有用的實習(xí)經(jīng)歷、項目、獲獎什么的，覺得有用的可以重點描述自己做的什么、有什么結(jié)果。一般會根據(jù)自我介紹進(jìn)行提問之類的，可能會讓詳細(xì)介紹其中某一個項目或者實習(xí)經(jīng)歷，并且根據(jù)這其中遇到的問題、最難的事是什么來提問，或者是其中涉及到的相關(guān)知識點讓詳細(xì)敘述之類的，所以可以提前把這些都總結(jié)一下，實習(xí)項目等的背景、過程、結(jié)果、可能涉及到的知識點，都要寫下來總結(jié)一下，在腦子里加深印象。
編程問題：這一類問題就是多熟悉多練，其中常用的函數(shù)、思路，如果是要當(dāng)面寫的話，那就是千萬別緊張，不要一片空白。如果是只用說思路的話，就先說函數(shù)然后再簡述思路，盡量讓面試官覺得思路清晰而不是很混亂。
統(tǒng)計問題：這一類如果是偏業(yè)務(wù)型一點的數(shù)據(jù)分析可能會問ab test也就是假設(shè)檢驗這種，假設(shè)檢驗在統(tǒng)計中肯定都學(xué)過，其原理、詳細(xì)到具體的公式，以及每種檢驗常用的場景，在實際使用中是如何使用的。這些都要熟悉，這可能也是崗位上會用的?？赡苓€會有計量經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容，可能就是考那6個假設(shè)，還有實際的應(yīng)用之類的。
機(jī)器學(xué)習(xí)問題：另外還會有機(jī)器學(xué)習(xí)算法這種，常用的幾大算法的區(qū)別、適用范圍、大致原理等，比如bagging和boosting等區(qū)別，常用聚類算法的原理等等。這種問題可以去看面經(jīng)，也可以直接看書，看面經(jīng)的話更容易找到重點，看書理解更深一點。如果是面數(shù)據(jù)挖掘這類崗位的話，就更技術(shù)一點，算法問題和編程問題就要做更多準(zhǔn)備了，算法的推導(dǎo)什么的也要熟悉，以及算法是怎么實現(xiàn)也要知道。
業(yè)務(wù)問題：這類問題就比較多樣了，可能會有異常指標(biāo)分析、指標(biāo)拆分、拉新促活之類的問題，問某某指標(biāo)突然下降多少如何分析，數(shù)據(jù)分析對某某業(yè)務(wù)背景有什么幫助，直接給一個業(yè)務(wù)背景讓如何發(fā)現(xiàn)其中的問題。這些問題真的挺難，如果不是有相關(guān)實習(xí)或者是平時經(jīng)歷過一些項目思考過的話真的很難有思路，就真的只能多看面經(jīng)，多面試多練手，盡量讓自己的腦子活動起來，多想一點。遇到的業(yè)務(wù)題和面經(jīng)里大概率不一樣，但根據(jù)面經(jīng)來練思路是個不錯的路子。多積累這方面的問題和回答，多看看分析的案例和方法，大致的套路應(yīng)該還是能找到的，如果能自己有一點新想法就更好了，遇到這種問題就是千萬別冷場，實在不知道或許可以和面試官討論一下?？梢钥纯词裁磾?shù)據(jù)管理、電商數(shù)據(jù)分析、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理、胖里的公眾號之類的，主要是了解一下業(yè)務(wù)上的流程，實際業(yè)務(wù)是如何操作的，通過這些文章去了解業(yè)務(wù)解決問題的方案和思路。
其他的問題：可能是hr面這種，比如你遇到的最困難的事情是什么，你的性格優(yōu)缺點，你最印象深刻的事情是什么，這類性格心理測試方面的問題，也是要提前都總結(jié)一下，讓腦子能一下子反應(yīng)過來，盡量自己多說一些就能被少問一點。?？蜕弦灿幸恍┠M面試，可以試著做一做，練一練反應(yīng)力。
最后，感謝胖里的公眾號陪著走過整個找工作的路程，不斷學(xué)習(xí)保持競爭力，發(fā)掘自身的價值不被替代，可能這是找工作以來最大的感悟吧。以及，不要拿大廠來練手面試，那種很想去的公司一定要有準(zhǔn)備了過后才去面試。
今天的分享就到這里啦，希望給正在準(zhǔn)備求職招聘的小伙伴帶來幫助！更多前人的分享以及面試整合貼可以翻閱專區(qū)和公眾號！
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