讀人力資源管理的研究生？

目前研三馬上要畢業(yè)了，學(xué)校是211+985

我們?nèi)肆Π嗄壳岸己灹斯ぷ?，有地產(chǎn)，互聯(lián)網(wǎng)，通訊，咨詢等等，還有大神拿到了騰訊暑期實(shí)習(xí)的offer。

我自己是選的互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)，也拿到了某一線互聯(lián)網(wǎng)公司的offer,所以我就簡單給你說下我的看法吧。

1.校招大公司基本上都有人力崗，但是需求并不太多，據(jù)同學(xué)透露，騰訊也就給了2個(gè)左右的名額，百度10個(gè)，一半還給了自己的實(shí)習(xí)生。而且人力的競爭很大，除了管理類專業(yè)的，其它專業(yè)只要有心想做人力，完全可以通過實(shí)習(xí)接觸到人力這個(gè)領(lǐng)域然后在校招中參與競爭。起碼我在面試今日頭條的時(shí)候就遇到了工科類專業(yè)的同學(xué)，以及英語專業(yè)的同學(xué)。所以，人力崗位雖然需求較多，但是競爭比較激烈，尤其是大公司的人力資源崗位。

2.如果確定了讀研完畢后要就業(yè)，請(qǐng)盡早開始實(shí)習(xí)！請(qǐng)去你中意行業(yè)的大公司實(shí)習(xí)，這樣可以提升你的就業(yè)競爭力，而且說不定你就可以獲得實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)！我研二大半年在實(shí)習(xí)，第一家公司是手游公司，第二家到了今日頭條，而頭條的實(shí)習(xí)經(jīng)歷真的給我簡歷加分不少。

3.在大公司做人力，其實(shí)很累。我之前做招聘的基礎(chǔ)工作，天天篩簡歷，搜尋候選人，打電話邀約面試等，重復(fù)性很高，時(shí)間長，很容易出現(xiàn)工作倦怠。但是這是招聘的必修課，有心的話，也能學(xué)到很多東西。如果招聘這個(gè)板塊做的不錯(cuò)，后續(xù)也有可能轉(zhuǎn)成hrbp。

后面想到什么再答吧，如果有其它地方想交流的，歡迎私信我～