運維“反內(nèi)卷”，為什么必學大數(shù)據(jù)？

運維工作很枯燥繁瑣，運維沒有前途，運維會被取代......讓很多運維工程師感覺前途渺茫，隨著國際形勢惡化，大環(huán)境短期也沒有好轉的跡象，以及各種新技術的不斷出現(xiàn)，很多運維工程師開始走上了轉型的道路。那么在如今的大數(shù)據(jù)時代，傳統(tǒng)運維轉型大數(shù)據(jù)運維是個機會嗎？能否讓自己看到新的“曙光”呢？

從前幾年就開始，互聯(lián)網(wǎng)上一直存在著這樣的論調，例如：等云服務普及了，運維工程師就要失業(yè)了；等DevOps或者SRE落地了，運維工程師也要失業(yè)了；等容器技術普及了，運維工程師也該失業(yè)了......這樣的論調可能有些言過其實，但也對傳統(tǒng)運維人員敲響了警鐘，現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，是云計算時代，是云原生時代，如果傳統(tǒng)運維人員還固守系統(tǒng)軟硬件運維或者單機架構運維，那么時代拋棄你，不會跟你說再見！

隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、5G的發(fā)展，數(shù)據(jù)量會越來越大，而且數(shù)據(jù)的產(chǎn)生開始呈現(xiàn)指數(shù)級的增長，而這也意味著支撐數(shù)字化業(yè)務的運維體系的指數(shù)級增長。在新事物和新技術的沖擊下，很多傳統(tǒng)運維工程師不愿離開舒適區(qū)，選擇躺平，畏懼新技術，不愿學習。而企業(yè)業(yè)務依賴于數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡的程度越來越高，也就意味著支撐業(yè)務的IT系統(tǒng)越來越龐大和復雜。那么傳統(tǒng)運維工程師，你還能勝任大數(shù)據(jù)下的運維工作嗎？你還能保得住所謂的金飯碗嗎？ 

而且，隨著大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能的出現(xiàn)，傳統(tǒng)的運維人員如果還在固守已有技術去解決新的問題，將很難勝任自己的工作，被取代、淘汰、裁員或許是遲早的事。等你真到被淘汰的時候，你可能就會后悔，為什么當初自己沒有順應時代發(fā)展去擁抱新的技術，反而一味地拒絕新技術，最后榨干了自己僅存的一點價值。

傳統(tǒng)運維人員如何突破目前的困境呢？轉型大數(shù)據(jù)運維是一個最佳選擇。那么從傳統(tǒng)運維轉大數(shù)據(jù)運維有哪些優(yōu)勢呢？

首先：有運維基礎，提高轉型的成功率

確切的說，從傳統(tǒng)運維到大數(shù)據(jù)運維，屬于技能提升，而非180度的轉型。傳統(tǒng)運維人員具備的Linux、Shell、Python、SQL等技能，也是大數(shù)據(jù)運維人員需要具備的技能，只不過傳統(tǒng)運維人員還需要具備大數(shù)據(jù)技能，才能勝任大數(shù)據(jù)運維的工作。所以從傳統(tǒng)運維到大數(shù)據(jù)運維，其實只需要補充和增強大數(shù)據(jù)技能，轉型的速度更快、更容易。

其次：有運維工作經(jīng)驗，在企業(yè)里面更受歡迎

轉型大數(shù)據(jù)運維，有過工作經(jīng)驗的人會更容易受到企業(yè)的歡迎，更何況還具備傳統(tǒng)運維方面的工作經(jīng)驗。因此，傳統(tǒng)運維人員的工作經(jīng)歷，在未來的求職過程中，會更有優(yōu)勢，也能更輕松的找到理想的工作。

最后：大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展空間更大，前景更好

傳統(tǒng)運維轉大數(shù)據(jù)運維，其實更應該看到大數(shù)據(jù)的發(fā)展前景。無論是從大數(shù)據(jù)領域的人才需求（人才需求量達到數(shù)百萬），還是從大數(shù)據(jù)運維領域的薪資水平（平均薪資20k+），以及其豐富的應用場景（例如與人工智能、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等的結合）考慮，大數(shù)據(jù)的發(fā)展空間更大，前景更加廣闊。

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