數(shù)據(jù)分析師的一周

你們好，我是寶器！

談這個(gè)話題是因?yàn)樽蛱焓盏侥澈醯囊粭l文章推送："來，看一看數(shù)據(jù)分析師的日常是怎樣的"。是的，我很好奇的點(diǎn)開了。

原文太長，我把我的理解和個(gè)人工作結(jié)合版分享給大家。

9:00 接任務(wù)

比如某某數(shù)據(jù)異常原因定位，給出相關(guān)的意見。

9:30 談需求

接到任務(wù)時(shí)老大可能不大會(huì)詳細(xì)描述需求，會(huì)說下對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)方，這時(shí)候要及時(shí)去找到相關(guān)同事討論。

   

10:00 擬思路

通過對(duì)問題拆分，繪制思維導(dǎo)圖。這里面會(huì)用到自己積累的分析思路方法、工具以及可能是之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，也可以叫業(yè)務(wù)敏感度。

11:00 定指標(biāo)

之前也說過，指標(biāo)是什么，是對(duì)業(yè)務(wù)有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。所以針對(duì)業(yè)務(wù)問題的指標(biāo)設(shè)計(jì)和搭建很重要，所以這一步需要把業(yè)務(wù)的抽象問題量化為可具象化的指標(biāo)。

11:30 取數(shù)據(jù)

如果是大公司，相關(guān)指標(biāo)的依賴庫、表、字段、埋點(diǎn)存儲(chǔ)邏輯都比較完善，能很快的根據(jù)指標(biāo)獲得相應(yīng)的數(shù)據(jù)，如果是小公司，數(shù)據(jù)基建工作和數(shù)倉體系不太完善，這一步也需要很大的溝通成本。

14:00 做分析

這一步要將獲取的數(shù)據(jù)指標(biāo)結(jié)果可視化，并且能快速的驗(yàn)證是否準(zhǔn)確，沒有明顯錯(cuò)誤就可以寫對(duì)應(yīng)的結(jié)論了，也有些時(shí)候需要根據(jù)分析結(jié)果擴(kuò)展分析思路做更深的分析。

16:45 寫報(bào)告

到了這里基本上分析工作就完成了，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來說最關(guān)鍵一點(diǎn)是結(jié)果務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)，花里胡哨的內(nèi)容可以少一點(diǎn)（不代表你不去把圖表做的好看一點(diǎn)，如何撰寫一份分析報(bào)告后續(xù)寫，如前面分析一樣，在一個(gè)框架下去填充即可。）

18:00 改報(bào)告

分析報(bào)告寫完之后，肯定是要對(duì)結(jié)論負(fù)責(zé)，不容許有一點(diǎn)錯(cuò)誤。因?yàn)榭赡軙?huì)對(duì)業(yè)務(wù)帶來反向的判斷，導(dǎo)致嚴(yán)重的業(yè)務(wù)損失，所以寫完之后最好是交給相關(guān)的業(yè)務(wù)方和自己的老大在看一遍，如果他們有疑問，解答完疑問即可。

20:00 發(fā)郵件

報(bào)告得到業(yè)務(wù)方認(rèn)可和老大認(rèn)可之后，就可以發(fā)郵件周知相關(guān)人員，大領(lǐng)導(dǎo)等等，等他們看完之后可以做后續(xù)的討論。

看到這里，不知道大家是不是也是這樣，沒入行的小伙伴覺得這樣的一天充實(shí)嗎？

數(shù)據(jù)分析的工作也不完全是這些，所以我標(biāo)題用了數(shù)據(jù)分析師的一周而不是一天，因?yàn)樯鲜稣f的可能是針對(duì)某一天某個(gè)專題分析你需要做的。

而一周中，平時(shí)還要處理一些臨時(shí)需求，有時(shí)候也要參加一些產(chǎn)品討論，甚至如果team比較小的話，埋點(diǎn)的設(shè)計(jì)也是需要分析師來做的等等，不管是哪項(xiàng)工作，不能夠覺得事情low，無意義，對(duì)每一項(xiàng)知識(shí)都要有敬畏之心。

在學(xué)習(xí)這些業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)背后所需的技能、原理之后，你的能力也會(huì)得到極大的提升。包括且不限于你的需求溝通、需求管理、時(shí)間管理、項(xiàng)目管理能力等。

當(dāng)然，這一周里除了公司的任務(wù)，還要對(duì)自己個(gè)人成長負(fù)責(zé)。之前聽過一段話：才華和顏值，總有一個(gè)要在路上。

其實(shí)不然，按現(xiàn)在的競爭力，才華和顏值都要在路上。有的小伙伴可能不認(rèn)可了，顏值這玩意天生的呀，沒辦法呀，但是，是否你可以管理自己的身材呢，是否堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)呢，是否作息調(diào)整的相對(duì)規(guī)律呢。

關(guān)于才華，不僅是數(shù)據(jù)本身專業(yè)技能的提升，是全方位的，不僅是要讀SQL精通×××、Python...增長...機(jī)器學(xué)習(xí)...之類的書，也是要讀非暴力溝通，窮爸爸富爸爸，金字塔原理，中外歷史等等這些，甚至需要不斷和同行、和前輩交流才能獲得。

希望所有數(shù)據(jù)同行思維、業(yè)務(wù)、分析、工程能力都不斷提升。

未來可期。