跳槽指南：進(jìn)大廠還是進(jìn)小公司
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有很多運(yùn)營(yíng)人問(wèn)我，現(xiàn)在有兩個(gè)offer擺在我面前，不知道如何選擇，能否給出一些建議？
面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)很難給出準(zhǔn)確的答案，因?yàn)槊總€(gè)人的性格、知識(shí)儲(chǔ)備、成長(zhǎng)環(huán)境、家庭情況甚至對(duì)未來(lái)的期望是千差萬(wàn)別的。
加之公司與公司之間也像似一個(gè)個(gè)黑盒，不為外人所知，在沒(méi)有足夠的信息支撐下，是很難回答的。
所以，一般我是這樣回復(fù)的：因緣際會(huì)，其實(shí)你心里面已經(jīng)有了答案，追尋你的內(nèi)心就可以了。
不得不說(shuō)，這一句冠冕堂皇的甩鍋言論還是很棒的，即體現(xiàn)出了我大道天成的處事態(tài)度，又巧妙的化解了給出錯(cuò)誤答案的風(fēng)險(xiǎn)，堪稱完美。
話說(shuō)回來(lái)，大家知道那個(gè)說(shuō)法嗎？你之蜂蜜他之砒霜。
在公司的選擇上也是如此，適合你成長(zhǎng)的公司，對(duì)其他人也許是一場(chǎng)噩夢(mèng)。
就像我剛開始做手游運(yùn)營(yíng)時(shí)，公司是995，因?yàn)槲业脑V求是快速成長(zhǎng)，所以十分適合自己。而對(duì)于想過(guò)朝九晚五，拿點(diǎn)穩(wěn)定工資的人來(lái)說(shuō)，這樣的公司就不適合了。
新年過(guò)后，估計(jì)會(huì)有一些人跳槽到新公司，雖然不能給到每個(gè)人明確的建議，不過(guò)有大廠和小公司經(jīng)驗(yàn)的我，還是可以給出一些建議的。
這里給大家講下兩者的優(yōu)缺點(diǎn)，各位同學(xué)可以對(duì)比下，結(jié)合自己的情況，來(lái)做已選擇，是比較恰當(dāng)?shù)姆绞健?/span>
大廠的優(yōu)缺點(diǎn)
先說(shuō)大廠，畢竟大廠是每個(gè)剛畢業(yè)或者工作幾年的同學(xué)都想進(jìn)去的，但是就像圍城，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來(lái)。
大廠的優(yōu)點(diǎn)：
為什么大家擠破頭都想進(jìn)大廠，無(wú)非是兩個(gè)原因，待遇好和有面子。
逢年過(guò)節(jié)，走親戚時(shí)，一問(wèn)在哪里上班？大廠。絕對(duì)會(huì)被高看一眼的。而且大廠出去的人想創(chuàng)業(yè)，也比普通公司出去的人更容易拿到投資，真實(shí)水平高低不重要，能進(jìn)大廠，足以說(shuō)明水平差不哪去了。
待遇好這點(diǎn)更加認(rèn)同，像我之前手游運(yùn)營(yíng)的同事，跳槽到大廠，工資都是翻倍的，加上年終獎(jiǎng)，拿到手的錢比小公司多的不是一星半點(diǎn)。
所以不管是出于賺錢還是創(chuàng)業(yè)的目的，大廠都是最優(yōu)的選擇。
大廠的缺點(diǎn)：
大廠還有缺點(diǎn)嗎？一些畢業(yè)的萌新可能會(huì)發(fā)出這樣的靈魂拷問(wèn)。
當(dāng)然有了，就跟人一樣，誰(shuí)還沒(méi)有點(diǎn)缺點(diǎn)呢？大廠的最大缺點(diǎn)就是人太多了，吃飯得排隊(duì)，怕了吧。
開個(gè)小玩笑，大廠上班，是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人負(fù)責(zé)的僅僅是其中一個(gè)很小的模塊，大廠需要的是專精的人才，把產(chǎn)品做到極致。
專精一個(gè)模塊對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)其實(shí)是不利的，你在大廠待個(gè)五年只懂得怎么做海報(bào)，其他模塊一竅不通，萬(wàn)一哪天被優(yōu)化掉，下一份工作是很難融入的。能力跟不上，且待遇達(dá)不到預(yù)期。
還有就是有大廠的地方，就有江湖，有江湖的地方，那就不完全是憑能力混飯吃的地方了，人情世故也是KPI的一部分了。
在小公司你可以硬懟老板，老板還笑呵呵的說(shuō)，你說(shuō)的有道理。在大廠，不好意思，你可以去財(cái)務(wù)領(lǐng)工資了。
小公司的優(yōu)缺點(diǎn)
小公司的缺點(diǎn)：
說(shuō)小公司，還是要從缺點(diǎn)說(shuō)起，因?yàn)檎勂鹦」荆蠹叶贾里L(fēng)險(xiǎn)很大。
一是待遇低，二是沒(méi)保障，說(shuō)不準(zhǔn)哪天公司就不在了。正是因?yàn)樾」具@廣為人知的兩個(gè)缺點(diǎn)，讓很多人對(duì)小公司望而卻步。
其實(shí)小公司還有個(gè)缺點(diǎn)，公司沒(méi)有走上正軌，規(guī)則制度不完善，工作流程欠缺，會(huì)有很多精力浪費(fèi)在無(wú)效的空耗上，這也是為什么小公司容易掛掉的原因。
不過(guò)一旦跨過(guò)生死存亡線，跟著小公司摸爬滾打起來(lái)的原始團(tuán)隊(duì)，會(huì)收獲頗豐。
小公司的優(yōu)點(diǎn)：
小公司還有優(yōu)點(diǎn)呢？當(dāng)然有了，就跟人一樣，每個(gè)人也都有自己閃光的一面。
小公司其實(shí)是很鍛煉人的，不過(guò)有些人不想被鍛煉，只想做一條咸魚，這個(gè)優(yōu)點(diǎn)在這些人眼里也是缺點(diǎn)了。
小公司人少，你就必須負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，運(yùn)營(yíng)兼職人事、行政的事情，在小公司是很普遍的。
俗話說(shuō)收益和風(fēng)險(xiǎn)成正比，在小公司里也有體現(xiàn)。
每個(gè)人都羨慕前臺(tái)成長(zhǎng)為身價(jià)百億老板的故事，想找一個(gè)這樣的公司。雖然經(jīng)常這樣幻想，但是真讓你去一個(gè)小公司當(dāng)前臺(tái)，又不樂(lè)意了。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，烏雞變鳳凰的例子其實(shí)很多，只要公司業(yè)務(wù)路線正確，二三十人的小公司一兩年賺到幾輩子的錢是很有可能的。
選大廠還是小公司
這個(gè)問(wèn)題要具體問(wèn)題具體分析了，如果你是剛畢業(yè)的同學(xué)，可以選擇進(jìn)大廠（說(shuō)的好像大廠很容易進(jìn)似的），大廠工作幾年后，跳槽到中小型公司做COO，是一個(gè)不錯(cuò)的路徑。
如果進(jìn)不了大廠，可以從小公司做起，磨煉自己的專業(yè)技能，臥薪嘗膽，也會(huì)有很好的前途。
其實(shí)在大廠和小公司之間，還存在著一種企業(yè)，兩三百人的中型公司，這樣的公司既沒(méi)有大廠的不良風(fēng)氣，也不存在小公司倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)章制度和福利都很完善，是很不錯(cuò)的選擇。
大廠的容量有限，海量的應(yīng)聘者去不了大廠，去哪里好呢？就是這種中型公司。
我在這樣的中型公司待的時(shí)間比較久，公司也都會(huì)有新的業(yè)務(wù)需要拓展，會(huì)給到大家學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間，如果想做咸魚，還可以申請(qǐng)調(diào)崗，去到業(yè)務(wù)穩(wěn)定的部門。
當(dāng)然，能不能混好，能力是一方面，情商也很重要，同事關(guān)系還是要處好的。
最后
有個(gè)詞叫機(jī)會(huì)成本，你選擇了某個(gè)公司，意味著放棄其他公司。至于當(dāng)下的選擇到底正不正確，其實(shí)很難判斷的，因?yàn)椴豢汕笞C。
大廠每天離職的人一大把，小公司飛黃騰達(dá)的也不少。還是那句話，命里有時(shí)終須有，命里無(wú)時(shí)莫強(qiáng)求。努力就對(duì)了，其他交給天意。
-END-
老虎，《全棧運(yùn)營(yíng)高手》作者，運(yùn)營(yíng)之神。
牛掰的人到處有，你我也是其中一個(gè)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、職場(chǎng)成長(zhǎng)、情感傾訴中心。專注互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)、推廣技巧和心得經(jīng)驗(yàn)分享，做一個(gè)有態(tài)度的新青年。
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