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上周，有一個(gè)電子科大的00后同學(xué)在知乎上加了我微信，并問：“Kevin老師，想轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理，能夠做什么？”

讓我驚訝的是這位同學(xué)還在大二，就希望轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理，顯然已經(jīng)比當(dāng)初Kevin所在計(jì)算機(jī)同學(xué)要提前優(yōu)越太多了。

后面了解到這位同學(xué)是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，他想提前為自己準(zhǔn)備，了解到自己未來的職業(yè)出路，希望大三或大四去有機(jī)會實(shí)習(xí)做產(chǎn)品經(jīng)理。

越早有目標(biāo)，會更減少未來的踩的坑。

因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)公司的研發(fā)中心集中在一線城市，在北上廣深讀書的同學(xué)往往才有機(jī)會接觸到“產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)職位。

那為什么產(chǎn)品經(jīng)理會成為越來越多的人轉(zhuǎn)型，甚至是連還沒有畢業(yè)的同學(xué)都希望轉(zhuǎn)型呢，我總結(jié)了4個(gè)理由。

1.產(chǎn)品經(jīng)理的薪資待遇不差

現(xiàn)在你在拉勾或其他互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，產(chǎn)品經(jīng)理的薪資收入相比開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、算法工程師里，排的到前面，甚至有的大廠產(chǎn)品經(jīng)理的崗位收入可以和開發(fā)齊名。

▲ 產(chǎn)品經(jīng)理的薪資待遇

以上是拉勾網(wǎng)1-3年P(guān)M在北京、深圳、成都等一二線城市的待遇

面對一線城市高昂的房價(jià)，但產(chǎn)品經(jīng)理極高的薪資待遇減少了非常多從業(yè)者對生活的壓力。

想要?jiǎng)偖厴I(yè)實(shí)現(xiàn)年薪20、30萬，產(chǎn)品經(jīng)理就是一個(gè)選擇。
想做互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)的高新，產(chǎn)品經(jīng)理是其中一個(gè)職位。

2.產(chǎn)品經(jīng)理的入行門檻短

相比開發(fā)、設(shè)計(jì)等職業(yè)，產(chǎn)品經(jīng)理因?yàn)橐\(yùn)營、用戶、業(yè)務(wù)還得評估技術(shù)可實(shí)現(xiàn)性，所以大量的溝通工作、了解新技術(shù)、業(yè)務(wù)邏輯的分析落地，都是產(chǎn)品經(jīng)理工作中要做的。

比如下圖的數(shù)據(jù)分析，就是產(chǎn)品經(jīng)理在做版本優(yōu)化、階段性效果分析常常用的方案。

▲ 數(shù)據(jù)分析

3.產(chǎn)品經(jīng)理的加班，沒有那么辛苦

即使遇到了版本發(fā)布的加班情況，產(chǎn)品經(jīng)理要加班，也無非分3種。

1.是加班因?yàn)橐〞r(shí)間完成即將上線的原型、文檔。

2.加班因?yàn)楫a(chǎn)品的上線需要產(chǎn)品經(jīng)理驗(yàn)證成果、和做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

3.加班，因?yàn)榘滋齑罅康臏贤〞h導(dǎo)致晚上才有時(shí)間做方案。

比起一層不變的設(shè)計(jì)工作、開發(fā)的搬磚，產(chǎn)品經(jīng)理的加班會更加靈活和多樣化。

做一個(gè)產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品經(jīng)理也需要花時(shí)間調(diào)研，然后再做產(chǎn)品方案輸出，然后再把方案進(jìn)行評審溝通和立項(xiàng)。

一個(gè)功能設(shè)計(jì)的上線包含了法務(wù)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目立項(xiàng)、商務(wù)、研發(fā)、運(yùn)維等各個(gè)方面的知識點(diǎn)，

所以產(chǎn)品經(jīng)理涉及的橫向職能多，豎向技能卻不精。

因此在產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)里有個(gè)段子說：“什么都知道，但卻什么都不深入”

所以導(dǎo)致產(chǎn)品經(jīng)理新人只要有過原型設(shè)計(jì)、好的溝通能力，就可以在一線城市轉(zhuǎn)入到產(chǎn)品助理、產(chǎn)品需求分析師的職位上。

但要成為高新的產(chǎn)品經(jīng)理、能夠帶團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品經(jīng)理，還有較遠(yuǎn)的道路。

3.受產(chǎn)品經(jīng)理的IP人設(shè)影響，被忽悠成產(chǎn)品

如今入職產(chǎn)品經(jīng)理或轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理的同學(xué)，幾乎都會被喬布斯、羅永浩、雷軍等人影響。

受這些人IP營銷，改變世界，成了產(chǎn)品經(jīng)理人設(shè)的座右銘。

▲ 產(chǎn)品經(jīng)理的IP任務(wù)

因?yàn)樗麄兌颊f自己是產(chǎn)品經(jīng)理，所以對要想成為這樣的改變世界的人，創(chuàng)造牛逼的公司，變成了“先從產(chǎn)品經(jīng)理做起來”，忽略了個(gè)人興趣愛好和產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)是否契合等問題。

產(chǎn)品經(jīng)理不像當(dāng)老板，仍然是一個(gè)工作職業(yè)，也會面臨枯燥的原型、文檔、需求溝通會。所以在沒有轉(zhuǎn)型成為產(chǎn)品經(jīng)理前，往往因?yàn)橥饨绲倪@些IP人設(shè)，帶來了夢幻的良好體驗(yàn)，導(dǎo)致我認(rèn)識的許多開發(fā)、設(shè)計(jì)同學(xué)想轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理更像CEO，而不像自己只是枯燥的板磚。

4.產(chǎn)品經(jīng)理的多樣創(chuàng)業(yè)機(jī)會

還有人選擇產(chǎn)品經(jīng)理工作的職位，因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理更離CEO更進(jìn)一步。

相比開發(fā)、設(shè)計(jì)只在點(diǎn)的工作上，產(chǎn)品經(jīng)理的工作則會偏向于球面。

▲ 產(chǎn)品經(jīng)理工作要求更加立體思維

不僅是在產(chǎn)品研發(fā)、職場關(guān)系維度，同樣還有業(yè)務(wù)維度、產(chǎn)品盈利、還有懂商業(yè)化運(yùn)營，進(jìn)行綜合考慮。

所以你看到許多優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，其實(shí)懂運(yùn)營還知道法務(wù)、運(yùn)營知識，不能只是做一個(gè)簡單的原型設(shè)計(jì)，這樣的故事非常多，所以也導(dǎo)致了越來越多的人希望轉(zhuǎn)型成為產(chǎn)品經(jīng)理，為自己在某一行業(yè)里面為未來的創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。

為什么這么多人轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理？

綜上以上4個(gè)原因，產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)型、求職人越來越多。

其實(shí)你發(fā)現(xiàn)這也是國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)特色所導(dǎo)致的。

如果你不喜編程開發(fā)、銷售的工作，同時(shí)又希望一份有高收入、未來甚至能有機(jī)會創(chuàng)業(yè)的工作，產(chǎn)品經(jīng)理就好像成為了許多人的選擇。

但實(shí)際上，產(chǎn)品經(jīng)理在不同公司、不同行業(yè)上，也會有比較大的區(qū)別。

比如產(chǎn)品經(jīng)理類型分類的前端產(chǎn)品經(jīng)理、后臺產(chǎn)品經(jīng)理，還有按行業(yè)來分的醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理、金融產(chǎn)品經(jīng)理....

所以我認(rèn)為這是一個(gè)精細(xì)化分工，以及國內(nèi)特有的大量資本邁入互聯(lián)網(wǎng)最終促成的。

縱觀海外，國內(nèi)的產(chǎn)品經(jīng)理只能在國外偏向于UX，而編程代碼能力成了國外產(chǎn)品經(jīng)理的前提條件。

最后

我想說的，產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)職業(yè)，不要過度神話。只是對那些喜歡折騰的人來說，這個(gè)職業(yè)可以讓你在工作中獲得產(chǎn)品增長帶來的成績感，但它枯燥卻高收入，成為產(chǎn)品經(jīng)理也不是意味著你可以變成喬布斯等改變世界的大佬。

唯一可以的是，去發(fā)現(xiàn)身邊的問題并提出一款有解決問題能力的產(chǎn)品方案，這樣你也算一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理。

好，今天的分享就這么多。

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2022，為什么這么多人想轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理？