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作者丨知乎

來源丨AI有道

編輯丨極市平臺

極市導(dǎo)讀

博士是目前最高級別的學(xué)位，標(biāo)志一個人具備出原創(chuàng)理論成果的能力或?qū)W力的學(xué)位。但隨著學(xué)位的進(jìn)一步擴(kuò)招，讀博的人數(shù)增加反而也有更多的人逃離了科研的道路，來看看知乎er們對此的看法。?>>加入極市CV技術(shù)交流群，走在計(jì)算機(jī)視覺的最前沿

雖然博士研究生畢業(yè)后放棄科研工作不像「北大畢業(yè)生賣豬肉」般劇烈地沖擊著人們的刻板印象。但我們會想當(dāng)然的認(rèn)為，博士研究生在經(jīng)過了系統(tǒng)的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)后，具備更專業(yè)的知識，因而更有可能在科研的道路上發(fā)揮其用武之地。而現(xiàn)實(shí)卻告訴我們，「逃離科研」大有人在。

回答一

作者丨北海

你說科研有啥好，論文沒發(fā)人先老。

辛辛苦苦三四年，數(shù)據(jù)不出又白搞。

隔壁燈紅又酒綠，寢室冰冷又無趣。

隔壁床的老大哥，常常擔(dān)心自己綠。

不要和我談女友，女友不如我的手。

我為祖國做科研，哪有心思做舔狗。

心情焦慮睡不著，還比公雞起的早。

終于有了愛碟爾，一查別人做過了。

痛哭三日淚洗面，無可奈何重新干。

翻爛多少故紙堆，終于有了新發(fā)現(xiàn)。

點(diǎn)燈熬油寫論文，字斟句酌費(fèi)精神。

一篇大作出爐來，我輩豈是蓬蒿人！

滿懷信心去投稿，投了之后沒信了。

大惑不解問前輩，告訴沒人發(fā)不了。

出去家教攢了錢，去見編輯陪笑顏。

想著發(fā)了畢了業(yè)，當(dāng)個老師真清閑。

到了大學(xué)才發(fā)現(xiàn)，一切事情沒改變。

論文還得照樣寫，講課學(xué)習(xí)不得閑。

工資獎金非常低，商場看價長嘆息。

若是埋首做科研，怎么吃飯和穿衣。

我今作此科研行，勸君科研路上停。

先把生活照顧好，你又不能只吃草。

科研也要看運(yùn)氣，不是單純靠努力。

不信且看成功者，背后都是小秘密。

回答二

作者丨少司命

聊一聊作為一個科研phd狗生活狀態(tài)吧

因?yàn)楹炞C的原因暑假不敢回國，所以和許多人一樣都是留在學(xué)校繼續(xù)磕鹽。一年多木得回國，幸福感-5;

異國他鄉(xiāng)，身邊的交際圈本來就不大，而如果是像我這種不那么social比較宅的人的話，其實(shí)感覺會更深一些，日常娛樂活動和國內(nèi)比會少很多，想看哪吒木得看，想去ktv人又太少，幸福感-1;

女(男)票在同一個地方的還好，異地狗幸福感就要-X;

早上起來可能會因?yàn)樽蛲硭砣缓笃鸬暮芡恚睫k公室發(fā)現(xiàn)同辦公室的大佬已經(jīng)早早到了寫了好幾頁Note了，羞愧+1幸福感-1;

暑假沒有課程，每天就磕(hua)鹽(shui)，合作者一直沒有update，拿不到樣品我也木得實(shí)驗(yàn)做，進(jìn)度一拖再拖，只能搞搞理論，幸福感-1;

研究的方向沒有進(jìn)展，儀器可能又會壞掉修好久，出現(xiàn)了各種奇怪的結(jié)果無法解釋，這都是廣大科研工作者經(jīng)常要面對的問題，幸福感-2;

刷最近的文章或者arXiv時候，發(fā)現(xiàn)認(rèn)識的某某同學(xué)又有新文章了，隔壁大佬又發(fā)NS了，看著自己滿是Bug的代碼嘆口氣，感慨一下自己為什么那么菜，幸福感-3;

好不容易bug解決了有點(diǎn)結(jié)果了，仔細(xì)想想其實(shí)知道自己做的東西，無論是對人類探索知識還是對業(yè)界來說，大概率沒有什么卵用，幸福感-3;

然后劃水的時候發(fā)現(xiàn)某某同學(xué)轉(zhuǎn)行業(yè)界，比如轉(zhuǎn)CS去了google/microsoft等大廠，年薪幾百k刀起，然后自己就會化身檸檬 = =，幸福感-1;

晚上回到家吃著千篇一律的照燒飯(因?yàn)閼泻镁脹]自己做飯了，近的地方又木得好吃的)，看著B站的燒烤類節(jié)目人生一串強(qiáng)行下飯，好想回國吃好吃的，幸福感-2;

吃完飯不想去跑步，想起白天劃水太多要不看看文獻(xiàn)干點(diǎn)活吧，有實(shí)驗(yàn)就去xjb搞會實(shí)驗(yàn)，然后中間大概率會刷會視頻什么的，洗漱一會就快該到正常洗漱睡覺的點(diǎn)比如11點(diǎn)多了。洗漱完睡不著，躺在床上會思考人生，比如有沒有什么有趣的科研方向可以搞啊，能不能畢業(yè)啊啥時候能畢業(yè)啊之類的，然后失眠，失眠會到1點(diǎn)以后，最后聽著郭于的相聲(原來那些傳統(tǒng)小段是真的耐聽)慢慢睡著，幸福感-3. ?相信很多人都會有失眠的經(jīng)歷，感覺我已經(jīng)對褪黑素免疫了= =

所以你看啊，這么多因素，就很容易讓人陷入低谷。除了眾多答主提到的未來道路外，當(dāng)下的生活也會更博士帶來很大的壓力。

但其實(shí)對個人而言，即便如此phD的生活還是有許多許多樂趣的，而這些樂趣大都來源于科研本身

比如晚上失眠的時候想到一個絕好的idea，感覺做出來可以發(fā)Science (醒醒)。雖然最后往往發(fā)現(xiàn)不可行/實(shí)驗(yàn)太難/已經(jīng)被做過了/沒卵用，但是想到一個點(diǎn)時候的興奮，或者突然理解某個東西時的感覺會讓人有很大的滿足感，再加上導(dǎo)師nice的鼓勵，日常的一些商業(yè)胡吹還有畫大餅，嗯幸福感+10.

生活上也其實(shí)會有這樣那樣的樂趣，而這些則大都來自自己去探索新的方向。比如可以打打游戲，曾經(jīng)打美服的王者農(nóng)藥打到全服前100高興了一晚上；還可以去周圍的一些活動，追追劇，玩玩吉他之類的╮(╯◇╰)╭ ?幸福感+N.

對最近的我來說N取決于最近打游戲贏了幾局╮(╯◇╰)╭

窩是外地打工的，不要問我姓不姓福

回答三

作者丨lemon cherry

看了評論和其他人的回答，正巧最近新一屆諾貝爾獎又出來了，補(bǔ)充些個人看法吧。

觀點(diǎn)1：大部分的博士生太弱雞，逃離科研是優(yōu)勝劣汰。我覺得，對也不對。從我?guī)н^的學(xué)生看，確實(shí)有很多不適合做科研：沒有刨根問題的精神、缺乏融會貫通的能力，有些甚至基本科研方法都不能掌握。這是我認(rèn)為他說的對的地方。但是任何教育階段都有成績好的和成績不好的，博士生階段也是如此。現(xiàn)在的實(shí)際情況是，有些我們認(rèn)為具備科研能力的學(xué)生在畢業(yè)后直接選擇了去金融、房產(chǎn)這些來錢很快的領(lǐng)域。甚至有研究生在讀到第五年，稍微努一下力就可以拿到博士學(xué)位的時候，自己選擇轉(zhuǎn)成碩士，理由是已經(jīng)找好了銀行投資部門的工作。這些人大都不是因?yàn)樗讲恍卸D(zhuǎn)行，而是希望更快地獲得經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。

觀點(diǎn)2：你沒拿到帽子，說明你沒有價值。這個觀點(diǎn)的直接反例很好找，屠呦呦在獲得國際認(rèn)可前一直在國內(nèi)沒有帽子，袁隆平獲得“先進(jìn)科技工作者”稱號是他論文發(fā)表13年以后的事了。帽子指“四青”以及各種“學(xué)者”“計(jì)劃”的頭銜，在現(xiàn)行制度下，帽子對科研人員的發(fā)展來說是具有決定性的作用的。一旦拿到帽子，各種資源都會向你傾斜，甚至?xí)谥鲃诱夷恪Ｄ阆胪顿Y開個煎餅鋪?zhàn)尤谫Y都比別人容易得多。但是一來帽子有限的，二來在你拿到帽子以后，你會發(fā)現(xiàn)，你的大部分精力就沒法放到科研本身上了，更多的是維護(hù)科研圈子的關(guān)系、尋找下一個科研熱點(diǎn)，以及找項(xiàng)目養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì)。

實(shí)際上，這個觀點(diǎn)忽略的一點(diǎn)是：無論國內(nèi)國外，科研產(chǎn)出的主力，是正在努力追求終身職位/帽子的青教、博士后和博士生，而不是已經(jīng)拿到帽子的科研人員。如果這部分人人心浮動，僅靠全國屈指可數(shù)的有帽子的專家們，我國的科研水平是不會得到提高的。最近比較火的張小平離職事件也可從側(cè)面證明這一點(diǎn)（畢竟他沒有離開科研領(lǐng)域）。

如何看待西航動力研究所張小平離職一事？

https://www.zhihu.com/question/295927388

觀點(diǎn)3：我國科研人員水平太次，大部分都在濫竽充數(shù)，不值得給高工資。今年日本人又拿諾獎了，18年拿了18個。很多媒體提到的原因之一是日本的“每萬名勞動力擁有研發(fā)人員的數(shù)量”人均科研人數(shù)是133，而我國是38。知乎上也有相關(guān)問題：

https://www.zhihu.com/question/273538024

也就是說，我國的科研人數(shù)不是太多，而是太少。那是不是我們的科研人員水平差呢？不一定。2018年的QS世界大學(xué)排名前100名里，日本有5所，中國有6所，比日本還多一所。日本的最高排名是東京大學(xué)的第28名，我國的清華大學(xué)則是25名，比東大高一點(diǎn)點(diǎn)。其他榜單的結(jié)果類似。也就是說，我們高等教育的質(zhì)量，至少在頂尖人才的培養(yǎng)上，并不比日本差。

此外，這個觀點(diǎn)沒有提到的是，科研活動是要養(yǎng)閑人的，因?yàn)闆]有人知道下一個突破點(diǎn)在哪里。一個比較極端的例子是在安德魯· 懷爾斯發(fā)表費(fèi)馬大定理的證明之前，普林斯頓養(yǎng)了他7年。在這白吃白喝的7年里，普林斯頓付出的是每年18萬刀的年薪，而其所在的新澤西州的家庭年平均收入大概是不到10萬刀。

當(dāng)然，我們還屬于發(fā)展中國家，沒有辦法像帝國主義那樣全世界抽血來高薪養(yǎng)自家閑人做科研。不過，至少在當(dāng)下尼基系數(shù)高到無法看清的大背景下，對普通科研人員做些安撫性的工作呢？比如趁稅改的時刻，偷偷給我們多漲個三五百？

------------昨日已成東流水，引刀一割斷離愁-------------

我在一個計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室做科研，我們實(shí)驗(yàn)室，謙虛一點(diǎn)說，科研領(lǐng)域國內(nèi)行業(yè)前三吧，基本每年都會在國際頂級會議發(fā)表論文，還有若干國際標(biāo)準(zhǔn)，一堆國家級省部級科技進(jìn)步獎什么的。我博士畢業(yè)后留在實(shí)驗(yàn)室，到目前為止工作了8年。我實(shí)驗(yàn)室去年走了4位同事，今年目前為止已經(jīng)走了6位，中間不乏副教授，而我們兄弟單位這兩年連正教授都走了幾位。不過這個問題有點(diǎn)大，另外我理解題主所謂“逃離科研”可能是指“逃離科研單位”，所以下面按我的理解說說看法。

先說一說“越來越多”的問題。

首先是博士基數(shù)變大了，博士生門檻變低了。每年來我們實(shí)驗(yàn)室面試直博的學(xué)生不乏所謂985、211高校的學(xué)生，但是這兩年連二本學(xué)校的畢業(yè)生都開始出現(xiàn)了，雖然也是年級前三。并不是說二本的學(xué)生在四年的本科培養(yǎng)后一定不如名牌學(xué)校的學(xué)生（我就遇到過某top2高校學(xué)生面試的時候直接告訴我沒有編過程不會C不會Java，當(dāng)然這是個例），但是有些學(xué)校在本科階段連計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、編譯原理都沒有教過，你讓學(xué)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室以后怎么和實(shí)際項(xiàng)目銜接？

其次是很多研究生并不適合科研，或者說科研相關(guān)能力的上限并不高。科研和其他工種一樣，都有一定的套路，說白了無非“發(fā)現(xiàn)問題->分析問題->解決問題”。但是，學(xué)生從本科到研究生，首先遇到的困難在于研究生階段除了實(shí)驗(yàn)室會開一些專業(yè)方向相關(guān)的討論班之外，基本靠自學(xué)和自悟。導(dǎo)師的作用，在于幫你省掉了第一步，告訴你問題是什么，如果碰上負(fù)責(zé)的老師，會幫你分析問題，但解決問題所需要的思路和技能，只能學(xué)生自己搞定。這樣導(dǎo)師豈不就是個甩手掌柜？不是。科研過程中，最難的是發(fā)現(xiàn)問題，俗稱挖坑，而不是解決問題，俗稱灌水。其次，博士畢業(yè)的基本條件，無論哪里的博士答辯評語，都會有一句：“該生具備獨(dú)立科研能力”。所謂獨(dú)立科研能力，就是自己可以搞定“發(fā)現(xiàn)問題->分析問題->解決問題”整個流程。而然而這一點(diǎn)，很多學(xué)生并不適應(yīng)。我的一個博士生就曾跟我說，老師我還是比較喜歡你給我安排具體的活，不然我總是不知道要干什么。給他安排了具體的活之后，他吭哧吭哧做完了，回來告訴我，辦完了/遇到困難了，然后就沒有然后了。問他遇到了困難，有沒有解決辦法？或者事情辦完了，有沒有改進(jìn)余地？小哥統(tǒng)統(tǒng)答曰不知道。

博士生涯最長8年，一般5-6年，看起來長，對于科研來說往往也就一個到兩個課題的時間。如果加上以上種種導(dǎo)致的額外時間的花費(fèi)，學(xué)生在匆匆忙忙湊足了畢業(yè)的要求之后，自覺科研是個苦差事，自然也就不會繼續(xù)了。

說完了“越來越多”，下面說下“逃離科研”。

首先需要闡明的是，博士生培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)專業(yè)人才，而不是培養(yǎng)科研人才，畢業(yè)后繼續(xù)留在科研單位的本來就只是一部分人的選擇。博士生畢業(yè)的就業(yè)大頭，都是工業(yè)企業(yè)，無論你是藤校還是清北，都是如此。一方面是教職有限，歐美有些院系甚至有不出不進(jìn)的口碑，容不下數(shù)量相對龐大的畢業(yè)生；另一方面，很多企業(yè)也需要研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，比如微軟谷歌BAT都有研究院，比如各大藥廠都有研究室。這也是我為什么將題主所謂“逃離科研”理解為“逃離科研單位”。實(shí)際上大部分博士的工作，無論在高校還是企業(yè)，都是研究性質(zhì)的，做的都是前人沒有做過的事情。

其次，“逃離科研單位”最直接的原因，很多答案都說到了，錢。我們實(shí)驗(yàn)室所在的研究所，算國家事業(yè)單位，實(shí)行三元工資制，即工資+津貼+績效。其中工資和津貼屬國撥，副高一年5萬，正高，也是一年5萬。績效則由所在實(shí)驗(yàn)室出，以我們實(shí)驗(yàn)室保守估計(jì)大概全國前三的水平，副高每年能拿到10萬，也就是說副高一年總共15萬的收入。而我們所周邊的房價是9萬一平起，還是那種房齡比我年齡還大的老破小。我們實(shí)驗(yàn)室的研究生畢業(yè)的薪資水平，大概在碩士生30萬，博士生50萬的樣子，這兩年通貨膨脹了，大概更高些。最近才走的一位同事，副高職稱，去了國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，年薪80萬+，我們實(shí)驗(yàn)室老板覺得給低了。

然而錢并不是根本原因，根本原因是當(dāng)前科研制度對科研活動的掣肘。上級領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給年輕員工開過關(guān)心民生之類的座談會，席間不少青教表示，只要能有我們碩士畢業(yè)生的待遇就滿足了。沒錢，大不了不結(jié)婚不買房子（我們實(shí)驗(yàn)室不少30多歲沒成家的），然而做個科研還處處受限制，這等于剝奪了科研人員最后的一點(diǎn)小愛好。

大部分高校和科研機(jī)構(gòu)主要經(jīng)費(fèi)來源于國撥或省部級的項(xiàng)目，一個小規(guī)模團(tuán)隊(duì)，2-3個老師，3-4個學(xué)生的配置，一年的基本運(yùn)營費(fèi)用是100萬。而現(xiàn)在的立項(xiàng)越來越有集中力量辦大事的趨勢，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)越來越難申請。比如原來863計(jì)劃每個領(lǐng)域定10個方向，每個項(xiàng)目項(xiàng)目100萬，各家拼腦洞拼積累，能不能中基本看申請書寫的好壞；現(xiàn)在科技部把10個100萬集中起來作為一個命題作文的專項(xiàng)，10家單位組一個團(tuán)隊(duì)，兩個團(tuán)隊(duì)相互PK。看上去區(qū)別不大，實(shí)則千差萬別：組團(tuán)的10家單位，不說有濫竽充數(shù)的，起碼水平不可能一樣，而最終過審，基本靠牽頭單位拼湊各家工作的水平。此外，如何組團(tuán)，誰進(jìn)誰不進(jìn)，基本牽頭單位說了算，如果科研思路和牽頭單位不一致，牽頭單位也不會要，否則項(xiàng)目怎么實(shí)施？再次，專項(xiàng)一般分一二三期，如果第一期沒有進(jìn)到獲得批準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)里，基本上就告別這個方向的項(xiàng)目了。于是現(xiàn)在造成項(xiàng)目申請競爭異常激烈，背后打點(diǎn)評審團(tuán)隊(duì)算是客氣的，團(tuán)隊(duì)間相互下黑手的，甚至還有單位內(nèi)部同室操戈的。一不留神被踢出圈子，做好三四年吃糠咽菜的準(zhǔn)備吧。

歷經(jīng)千辛萬苦項(xiàng)目申請下來就萬事大吉了么？并不是。科研是要花錢的，怎么花錢則在申請書里做好預(yù)算。預(yù)算到什么程度呢？小到一個優(yōu)盤，每次出差打車的錢，條條目目都要做足，不然就無法支出。做足條目還不算完，報(bào)銷的時候還需要寫明事由和提供證明，包括每次打車從哪里到哪里，停車停在哪里去的哪個單位，為什么要買機(jī)器為什么不買國產(chǎn)的機(jī)器，為什么要去開會開哪個會，等等……無法提供證明和票據(jù)，錢就只能躺在賬上，等到項(xiàng)目結(jié)束時被撥款單位收走。下次如果再申請項(xiàng)目，申請的經(jīng)費(fèi)會按之前項(xiàng)目被收回的比例砍掉。重要的是，科研是個充滿了不確定性的活動，而花錢卻要靠項(xiàng)目開始前的確定性的預(yù)算。如果預(yù)計(jì)去參加的會議論文被拒了怎么辦？如果研究到一半發(fā)現(xiàn)思路不可行，需要換實(shí)驗(yàn)儀器怎么辦？所有的這些，都需要打報(bào)告申請，從實(shí)驗(yàn)室到依托單位，從依托單位一層層交到撥款單位，然后等，有限的科研時間就這樣消耗在行政和財(cái)務(wù)審批中。

最后，科研是要允許失敗的，然而科研項(xiàng)目卻不允許。國家自然科學(xué)基金里倒是允許給探索性的項(xiàng)目立項(xiàng)，但是給多少錢呢？不到20萬，刨去房租水電學(xué)生工資各種交流發(fā)表文獻(xiàn)，剩下的錢也就夠買臺PC。于是一個套路就是用已經(jīng)獲得的成果或者預(yù)計(jì)即將產(chǎn)出的成果拿去寫申請書，然后拿獲得的經(jīng)費(fèi)支持下一步研究，如此雞生蛋蛋生雞。但如此的話，第一只雞從哪里來，空手套白雞么？

干的不開心，經(jīng)濟(jì)壓力大，自然走的人就多了。如果說科研單位有什么優(yōu)勢的話，我們比企業(yè)要輕松。我阿里的同學(xué)每天加班到晚上1點(diǎn)，我到12點(diǎn)。

回答四

作者丨未名笑笑生

今天看《國富論》看到一句話，用來描述讀博期間的那種懶散，無所事事的狀態(tài)十分貼切。

當(dāng)然，我只是指對科研早已沒有興趣，渾渾噩噩度日，以致一度懷疑自己的能力，暫時找不到確切方向，自我打擊自信心的這樣一群人。我也不例外。

“長期學(xué)徒制并不能使青年人養(yǎng)成勤勞的習(xí)慣。一個計(jì)件的短工倒很可能很勤奮。因?yàn)樗麖乃拿恳环菖χ锌梢垣@得利益。而一個學(xué)徒可能懶惰，而且?guī)缀蹩偸侨绱恕Ｒ驗(yàn)樗趭^也沒有什么直接的好處。在低等職業(yè)中，勞動的樂趣全在于勞動的報(bào)酬。誰能夠最早享受到勞動的樂趣，誰就可能最早品味出它的滋味，也就能在早期養(yǎng)成勤勞的習(xí)慣。一個年輕人如果長期從勞動中得不到利益，很自然就會對勞動反感。從公共慈善團(tuán)體送去當(dāng)學(xué)徒的孩子們通常學(xué)徒期比一般的要長，他們通常也變得非常懶惰而無用”

亞當(dāng)·斯密其實(shí)是在闡述當(dāng)時歐洲的長學(xué)徒制度的弊端。當(dāng)時的歐洲大部分由聯(lián)合組織的行業(yè)為了壟斷，都制定一個學(xué)徒期，一般為7年，只有通過足夠時間的培訓(xùn)后才能進(jìn)入這些行業(yè)。所有這些聯(lián)合組織統(tǒng)稱為university，如鍛工university，縫紉university。學(xué)生與學(xué)徒在古英語中也系同義詞。

這段話生硬地搬過來肯定是不合時宜的，而且他討論的是所謂的“低等職業(yè)”，有點(diǎn)類似于現(xiàn)在的職業(yè)學(xué)校。對于受過高等教育的人，則會被經(jīng)常教育要學(xué)會延遲滿足感，才能獲得更大的成功。

而這句話能給我們帶來的啟發(fā)，或許在于，盡管博士期間備受打擊，卻還是要對自己有信心，當(dāng)自己的“利益激發(fā)點(diǎn)”一旦被激活，你就會變得勤奮，變得energetic，也才能開始展現(xiàn)自己一直被壓抑的才華和熱情。

內(nèi)容來源：

https://www.zhihu.com/question/291597382/answer/735109576

https://www.zhihu.com/question/291597382/answer/794064913

https://www.zhihu.com/question/291597382/answer/481698375

https://www.zhihu.com/question/291597382/answer/615844371

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為什么越來越多博士逃離科研？