太卷了,華為某領(lǐng)導(dǎo)說招外包只要985!

你聽說過華為od嗎？

od是outsourcing dispatch（外包派遣）的簡稱，雖然華為每年會挑選一部分優(yōu)秀的od員工轉(zhuǎn)為華為正編員工，但od本質(zhì)上還是外包。

最近一位華為員工爆料：

太卷了！領(lǐng)導(dǎo)說招od員工也要985，以前不要求985都招不到人，現(xiàn)在要求985還想招到人？太天真了！

有人說，領(lǐng)導(dǎo)的意思是不需要od員工。

有人說，華為就是不斷刷新國內(nèi)的職場下限，趁機(jī)撿漏，不干人事。

有人說，大廠招聘名堂太多了，慢慢品吧。

有人質(zhì)疑，985本碩的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生難道不去大廠，會去當(dāng)od？

有人說，華為的正式員工自己都不一定去，更別提od了。

有人說，只有天坑專業(yè)轉(zhuǎn)碼的學(xué)生愿意去。

也有人說，今年這行情可能真招得到。

有人說，部門的od除了自己基本都是985。

有人說，自己組招了一個海歸碩士當(dāng)od。

有人說，聽說還有清華北大的當(dāng)od。

有人說，畢竟985畢業(yè)的學(xué)渣也不少，找不到工作只能當(dāng)od了。

有人說，人人罵華為，但人人又想進(jìn)華為。

還有人說，一旦有了外包履歷，就會發(fā)現(xiàn)自己的起點(diǎn)低了很多。

這年頭，去華為當(dāng)個外包都得要求985，真不知道到底是社會太卷了，還是華為太卷了。

過去這幾年的形勢是有目共睹的差勁，在這樣的就業(yè)形勢下，像華為這種級別的大廠對求職者的吸引力不必多說。在暫時找不到更好工作的情況下，說不定有些985的學(xué)生真的會去華為當(dāng)外包。畢竟許多人對華為有濾鏡，如果不能直接進(jìn)入華為，那就只好通過od過渡一下。

不過隨著最近一系列政策的實(shí)施，相信之后的經(jīng)濟(jì)環(huán)境會越來越好，行業(yè)會穩(wěn)步向上，我們也都會逐漸好起來。希望就業(yè)崗位越來越多，大廠hc越來越多，社會環(huán)境不要這么卷，讓耕者有其田，居者有其屋，勞動者都能有其崗。