【學(xué)術(shù)相關(guān)】到底哪些行為是學(xué)術(shù)不端？
最近論文事件頻頻上熱搜，
大家對(duì)學(xué)術(shù)不端的討論也頗多。
那到底什么算學(xué)術(shù)不端呢？
學(xué)姐把教育部文件給大家看一下，
避免小伙伴入坑，千萬別踩雷。
01
針對(duì)對(duì)象
高等學(xué)校及其教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生
02
什么是學(xué)術(shù)不端？
學(xué)術(shù)不端行為是指高等學(xué)校及其教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生，在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為。
具體包括：
? 剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果；
? 篡改他人研究成果；
? 偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或者捏造事實(shí)、編造虛假研究成果；
? 未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn)；
? 在申報(bào)課題、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)評(píng)審評(píng)定、申請(qǐng)學(xué)位等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息；
? 買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文；
? 其他根據(jù)高等學(xué)校或者有關(guān)學(xué)術(shù)組織、相關(guān)科研管理機(jī)構(gòu)制定的規(guī)則，屬于學(xué)術(shù)不端的行為。
除此以外，《辦法》還授權(quán)高等學(xué)校可以根據(jù)學(xué)校實(shí)際，規(guī)定六類之外的學(xué)術(shù)不端情形。
03
學(xué)術(shù)不端有什么后果？
? 通報(bào)批評(píng)；
? 終止或者撤銷相關(guān)的科研項(xiàng)目，并在一定期限內(nèi)取消申請(qǐng)資格；
? 撤銷學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號(hào)；
? 辭退或解聘；
? 法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。
學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的，還應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的學(xué)籍處分。學(xué)術(shù)不端行為與獲得學(xué)位有直接關(guān)聯(lián)的，由學(xué)位授予單位作暫緩授予學(xué)位、不授予學(xué)位或者依法撤銷學(xué)位等處理。
針對(duì)學(xué)術(shù)不端問題，高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、教育與懲戒為輔。高等學(xué)校應(yīng)開展學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)誠信教育、培訓(xùn)營造好風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境，對(duì)學(xué)生公開發(fā)表論文、研究和撰寫學(xué)位論文是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信要求，進(jìn)行必要的檢查與審核。
04
被抄襲怎么辦？
對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實(shí)名提出，并符合下列條件：
? 有明確的舉報(bào)對(duì)象；
? 有實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的事實(shí)；
? 有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。
以匿名方式舉報(bào)，但事實(shí)清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)視情況予以受理。
如果學(xué)校未給出處理意見或者對(duì)處理意見不滿意，可以在收到處理決定之日起30日內(nèi)，以書面形式向高等學(xué)校提出異議或者復(fù)核申請(qǐng)。高等學(xué)校收到異議或者復(fù)核申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)交由學(xué)術(shù)委員會(huì)組織討論，并于15日內(nèi)作出是否受理的決定。當(dāng)事人對(duì)復(fù)核決定不服，仍可繼續(xù)申訴。
另外，需要注意的是，即使畢業(yè)了，根據(jù)《辦法》第40條依然生效：“教育系統(tǒng)所屬科研機(jī)構(gòu)及其他單位有關(guān)人員學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查與處理，可參照本辦法執(zhí)行。”
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