取消大小周后,年輕人為什么“又不干了”?

自騰訊旗下光子工作室調(diào)整為強(qiáng)制6點(diǎn)下班后,互聯(lián)網(wǎng)大廠接連送上“減負(fù)大禮包”。字節(jié)跳動、快手、美團(tuán)優(yōu)選先后取消大小周制度,一時(shí)間有關(guān)“反內(nèi)卷勝利”、“終結(jié)加班文化”的歡呼聲不絕于網(wǎng)絡(luò)。
然而,大廠打工人對此的看法卻兩極分化。早在字節(jié)跳動針對大小周問題發(fā)起投票表決時(shí),公司上下就有一半人投了反對票,明確支持取消大小周的員工僅三分之一。取消大小周正式落地后,想象中年輕人歡呼雀躍的場景沒有出現(xiàn),反倒是爭議和對抗聲在社交平臺上愈演愈烈。
在脈脈職言里,有人喜提雙休后專門發(fā)帖“凡爾賽”,卻遭到留言區(qū)用戶的回懟:不少大廠員工認(rèn)為取消大小周只是“把收費(fèi)996變成了免費(fèi)996”,甚至有大廠認(rèn)證員工表示要跳槽尋找薪資更高的工作,哪怕回歸大小周狀態(tài)。在其它為取消大小周叫好的話題下,也不乏調(diào)侃和冷嘲熱諷者。
知乎有關(guān)大廠取消大小周的問題里,高贊回答多認(rèn)為此舉換湯不換藥,早知如此還不如不要取消大小周。以至于外界有聲音認(rèn)為,“他們加班加傻了,居然覺得加班比生活更重要”。

年輕人真的“要錢不要閑”、“社畜當(dāng)上癮”了嗎?也許身處“暴風(fēng)眼”的大廠員工更有發(fā)言權(quán)。
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