直播運(yùn)營有前途嗎？直播運(yùn)營的工作內(nèi)容是什么？沒經(jīng)驗?zāi)茏鲋辈ミ\(yùn)營嗎？

我本人是抖音的一個知識博主，每天都會定時直播，當(dāng)然，一場直播不是光我一個人就能搞定的，很多人都覺得一臺手機(jī)+一個主播就能做直播了，你要這么想，那你還是太天真。

以我自己的直播團(tuán)隊為例，我目前的團(tuán)隊有運(yùn)營、流量投放、短視頻、客服這4個崗位，加上我自己一共5個人。在這個團(tuán)隊中，直播運(yùn)營可以說是絕對的老大。“僅代表本人個人收益（或收入）“

直播運(yùn)營是一個比較新的崗位，是隨著直播行業(yè)，尤其是直播電商行業(yè)的火爆而催生的。

這個行業(yè)目前來說有3個特點(diǎn)：門檻低、工資高、稀缺性。

一、門檻低

相較于主播需要能說會道、擁有強(qiáng)大的控場能力，直播運(yùn)營的門檻可以說不高。

初級的直播運(yùn)營每天要做的事就是負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、改價格、改庫存、拉黑、禁言等工作，以及開播前的檢查工作，網(wǎng)絡(luò)是否通暢、燈光是否合適、產(chǎn)品是否準(zhǔn)備齊全等等。

當(dāng)然，如果你遇到了一個好的團(tuán)隊，有人帶你的話，大概1年左右的時間，你就能成長為高級直播運(yùn)營（沒錯，這個崗位很鍛煉人，所以成長速度也非常快）。

高級的直播運(yùn)營每天要做的事就多了，在不同的直播團(tuán)隊里，直播運(yùn)營的工作內(nèi)容會有所不同，包括內(nèi)容運(yùn)營、短視頻腳本、主播定位、數(shù)據(jù)監(jiān)控等等。

跟工作內(nèi)容成正比的是你的個人成長和薪資待遇，下面我們就來說說大家比較關(guān)心的薪資問題。

二、工資高

直播運(yùn)營不是拿死工資的，如果你找了哪家公司跟你說我們直播運(yùn)營每個月的公司是固定不變的，那趁早白白，在這家公司沒啥好呆的。

隨手在招聘網(wǎng)站搜了一下直播運(yùn)營的薪資，基本上都是在15k左右，還不算直播間的提成。

以我自己為例，我目前給我的運(yùn)營開的薪資是底薪15k+銷售提成，算下來，一個月到手2、3萬是常有的事。

三、稀缺性

不夸張的說，直播運(yùn)營是現(xiàn)在最難招的崗位之一。因為這個崗位太新了，做過的人太少，所以我們公司招人的時候要么是招純小白，進(jìn)來之后手把手的培訓(xùn)他，要么就是花大價錢去招那種有經(jīng)驗的。但有時候，就算你薪資開的再高，也沒有幾個有經(jīng)驗的直播運(yùn)營過來應(yīng)聘。

可能一般人都覺得主播才是最稀缺的，實際上主播背后的直播團(tuán)隊才是最難招的，不光是直播運(yùn)營，包括流量投放、副播場控等等，都很難招。

可能你今天什么都不會，去了一家公司當(dāng)了幾個月的初級直播運(yùn)營，工資只有5、6千，三五個月后跳槽就是9000，如果你找個知名一點(diǎn)的機(jī)構(gòu)或者供應(yīng)鏈再做幾個月，那基本上就是1、2萬，甚至3萬5萬的薪酬都有人開得起。

可以說，由于職業(yè)缺口太大，直播運(yùn)營的薪酬提升是整個行業(yè)最快的。

四、工作內(nèi)容

在不同的直播團(tuán)隊里，直播運(yùn)營的工作內(nèi)容會有所不同，跟大家分享一下我的運(yùn)營每天都要干哪些工作。

1、內(nèi)容運(yùn)營

因為我自己平時做直播比較忙，所以策劃方面的事情全部都是交給運(yùn)營去做，比如說這個月的要拍幾條視頻，視頻內(nèi)容是什么；每個星期、每天的直播腳本策劃，可以在直播間里加哪些互動的內(nèi)容等等。

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2、主播定位

根據(jù)主播給人的第一印象，給主播打造人設(shè)。不同的主播有不同的定位，比如我自己是個知識博主，所以我的定位就比較偏干貨輸出型，給人一種很有文化、很博學(xué)的感覺。（確實也比較有文化，尤其是在直播這個領(lǐng)域）

3、指出直播問題，提出意見

運(yùn)營要全程監(jiān)控直播間，關(guān)注主播直播動態(tài)。特別是在主播懈怠，偷懶的時候要進(jìn)行及時提醒。還要重點(diǎn)關(guān)注主播的體態(tài)、表情，并進(jìn)行指點(diǎn)。

比如說我自己有時候在直播間講課講的太激動了，可能會一個不小心蹦出一兩句臟話，這時候運(yùn)營就會提醒我了。

4、進(jìn)行后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控

每天、每個月都要進(jìn)行數(shù)據(jù)對比，重點(diǎn)關(guān)注直播間的觀看人數(shù)、關(guān)注人數(shù)、打賞人數(shù)、流水總額的變化。除了關(guān)注自己的主播，還要將自己的主播與同時期主播進(jìn)行對比，差在哪里，好在哪里要進(jìn)行歸納總結(jié)。

這么看下來，直播運(yùn)營每天要干的活是不是很多？跟工作內(nèi)容成正比的是你的個人成長和薪資待遇，做直播運(yùn)營能讓你的個人能力得到飛快的提升，如果你積累一定的經(jīng)驗，做到了一流運(yùn)營的位置，那肯定是成為各大公司爭搶的香餑餑。

五、避坑

現(xiàn)在有些公司會把直播運(yùn)營和主播運(yùn)營相互混淆，表面上是說招直播運(yùn)營，實際上招進(jìn)去之后干的是主播運(yùn)營的活。有很多人進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)不對勁，每天的工作就是到處招主播，什么東西都沒學(xué)到。

主播運(yùn)營主要負(fù)責(zé)從線上或者是線下各種渠道進(jìn)行主播的挖掘和招募工作，并為藝人進(jìn)行全方位的定位以及系統(tǒng)性的培訓(xùn)。

同時還要協(xié)助主播完成入駐平臺的工作，跟進(jìn)主播日常遇到的問題并合理解決，管理和安排自己所負(fù)責(zé)的藝人的日常工作，按照公司要求保證藝人的直播效果和時長等工作。

協(xié)助主播做好開播前、開播中以及開播后的準(zhǔn)備和各種緊急情況的對應(yīng)預(yù)案等。為主播策劃全方面的包裝活動，為主播短視頻等傳播性內(nèi)容制作與發(fā)布提供幫助等。

大家找工作的時候一定要注意擦亮眼睛，不要被騙了。

六、總結(jié)

直播運(yùn)營在未來的人才缺口絕對是百萬級的，現(xiàn)在如果想將傳統(tǒng)店鋪電商運(yùn)營直接轉(zhuǎn)型成直播運(yùn)營是不現(xiàn)實的，因為傳統(tǒng)運(yùn)營的腦子似乎并不匹配直播運(yùn)營的玩法和思維。

所以今天如果你還是一個剛?cè)腴T的小白，趕緊去找一個直播電商運(yùn)營的工作，從實習(xí)或者助理開始做起，不出一年你很有希望成為一個月入5萬的直播運(yùn)營專家。

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我是衛(wèi)陽，火焱社高級合伙人，抖音電商創(chuàng)業(yè)知識博主，從18年就開始做抖音了，全網(wǎng)粉絲100w+，孵化過多個百萬級電商網(wǎng)紅IP。

在直播電商這個領(lǐng)域，我不是懂得比你多，只是我花過的錢、踩過的坑、犯過的錯、走過的彎路比你多而已。

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