如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)管道關(guān)注共 1548字,需瀏覽 4分鐘 ·2020-09-27 13:09 一直有人調(diào)侃:大城市放不下肉身,小城市容不下靈魂。最近,一位前騰訊員工分享了他的經(jīng)歷:因?yàn)樯钲诜績(jī)r(jià)暴漲,辭職回了老家,找到一份國(guó)企的工作,過(guò)著清閑舒服的日子,可又擔(dān)心再這么下去自己就廢了。有人在他的帖子下面留言評(píng)論:今年上半年去的國(guó)企,除了寫寫文檔,就是喝喝茶,看看股票,幾個(gè)月了沒有寫一行代碼,好擔(dān)心就此荒廢沉淪,關(guān)鍵是股票還虧了……996 的時(shí)候渴望清閑,不忙了又擔(dān)心自己會(huì)廢了,果然普通人一生的主旋律都是焦慮。但也有很多人,明明知道一線城市壓力巨大,卻要執(zhí)意留下。究其原因,一線城市更加開放,擁有更多的機(jī)會(huì),人生充滿無(wú)限可能。可是回到二三線城市,關(guān)系比能力重要,多是拼爹和潛規(guī)則,更講究人情世故。不難發(fā)現(xiàn),有些人看到自己所從業(yè)領(lǐng)域存在局限性,卻依然固守陣地。他們的擔(dān)心無(wú)非為:一是沒有勇氣去選擇有發(fā)展、有前景的行業(yè);二是擔(dān)心如果轉(zhuǎn)型不成功,會(huì)首尾不相顧,陷入深深的自我懷疑中。我想到了自己所從事的Python行業(yè),明明不錯(cuò),為啥大家還在觀望呢?01數(shù)據(jù)分析這么火你為何還在觀望這幾年P(guān)ython極其火爆,應(yīng)用相當(dāng)廣泛。例如:爬蟲、數(shù)據(jù)分析、科學(xué)計(jì)算、人工智能,Python 都可以勝任。而在互聯(lián)網(wǎng)公司,很多人都喜歡用Python完成自動(dòng)化辦公,表格處理,數(shù)據(jù)分析等工作。或許就是這種萬(wàn)能屬性,使用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析變得越來(lái)越流行,儼然成為了所有職場(chǎng)人的一個(gè)基本功和必備技能。企業(yè)為什么如此重視數(shù)據(jù)分析?現(xiàn)在,越來(lái)越多的企業(yè)都在講求數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這是因?yàn)橥ㄟ^(guò)提煉繁雜的數(shù)據(jù),可以將重點(diǎn)更直觀、清晰的呈現(xiàn)在我們眼前。麥肯錫曾說(shuō)過(guò):“數(shù)據(jù),已經(jīng)滲透到當(dāng)今每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域,成為重要的生產(chǎn)因素。人們對(duì)于海量數(shù)據(jù)的挖掘和運(yùn)用,預(yù)示著新一波生產(chǎn)率增長(zhǎng)和消費(fèi)者盈余浪潮的到來(lái)。”數(shù)據(jù)分析的薪資如何?根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)調(diào)研機(jī)構(gòu)報(bào)告顯示,到2025年中國(guó)數(shù)據(jù)人才缺口或?qū)⑦_(dá)到200萬(wàn);中國(guó)商委會(huì)數(shù)據(jù)分析部的統(tǒng)計(jì)顯示:未來(lái)中國(guó)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才的缺口將達(dá)到1000萬(wàn)+。我們來(lái)看一下目前企業(yè)數(shù)據(jù)分析師的招聘要求和薪資待遇,?果然也沒有讓人失望。不言而喻,數(shù)據(jù)分析師可能將會(huì)是未來(lái)五年最稀缺最賺錢的職業(yè)。02如何提升數(shù)據(jù)分析能力目前,企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析的需求越來(lái)越強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力也逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最稀缺的能力,是職場(chǎng)進(jìn)階、能力提升的必備基礎(chǔ)。如果你也想要成為這個(gè)高薪崗位的一員,那不妨來(lái)思考:轉(zhuǎn)崗或者準(zhǔn)備成為數(shù)據(jù)分析師,需要具備哪些優(yōu)質(zhì)的技能?應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些課程可以全方位構(gòu)建數(shù)據(jù)分析能力呢?如果你不知道該如何系統(tǒng)地去學(xué)習(xí),在這里我可以和大家分享拉勾教育的《數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》,助力你拿高薪offer~精心打磨課程,實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)拉勾深耕互聯(lián)網(wǎng)招聘多年,一直致力于把優(yōu)質(zhì)的人才輸送給企業(yè)。在課程體系的搭建上,從企業(yè)用人角度出發(fā),不僅注重培養(yǎng)專業(yè)技能,還通過(guò)豐富的實(shí)戰(zhàn)案例充分掌握業(yè)務(wù)實(shí)踐開發(fā)經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增加就業(yè)籌碼。學(xué)完可簽訂加薪協(xié)議,享受大廠內(nèi)推就業(yè)服務(wù)拉勾網(wǎng) 7 年積累,已有 90萬(wàn)家合作企業(yè)及 2000萬(wàn)+ 互聯(lián)網(wǎng)人才儲(chǔ)備,拉勾教育是拉勾旗網(wǎng)下致力于幫助互聯(lián)網(wǎng)人職場(chǎng)專業(yè)能力提升的平臺(tái)。學(xué)完之后,拉勾教育還會(huì)為你提供內(nèi)推的機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷直達(dá)大廠管理者手中,學(xué)習(xí)進(jìn)階、升職加薪,找工作不費(fèi)力,輕松拿高薪offer。如果你正在經(jīng)歷職場(chǎng)困境如果你想為自己的簡(jiǎn)歷鍍金如果你希望實(shí)現(xiàn)收入翻3倍這個(gè)《數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》你必須看!識(shí)別二維碼即可加入 瀏覽 64點(diǎn)贊 評(píng)論 收藏 分享 手機(jī)掃一掃分享分享 舉報(bào) 評(píng)論圖片表情視頻評(píng)價(jià)全部評(píng)論推薦 5000字超干貨|如何用數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)數(shù)據(jù)管道05000字超干貨|如何用數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)數(shù)據(jù)D江湖0如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的廣告效果浪尖聊大數(shù)據(jù)0如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的廣告效果數(shù)據(jù)管道0如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的廣告效果俊紅的數(shù)據(jù)分析之路0數(shù)據(jù)分析,如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)接地氣學(xué)堂0首席增長(zhǎng)官 : 如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增首席增長(zhǎng)官 : 如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增0首席增長(zhǎng)官 : 如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增增長(zhǎng)是企業(yè)永恒的主題,是商業(yè)的本質(zhì)。 人口紅利和流量紅利的窗口期正在關(guān)閉,曾經(jīng)“流量為王”所帶游戲顛覆者:如何用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng)長(zhǎng)壽公司活得長(zhǎng)久,但并不代表就一帆風(fēng)順。IBM、柯達(dá)、惠普、豐田等長(zhǎng)壽公司都曾經(jīng)歷危難時(shí)刻,韋爾奇接游戲顛覆者:如何用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng)游戲顛覆者:如何用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)收入和利潤(rùn)增長(zhǎng)0點(diǎn)贊 評(píng)論 收藏 分享 手機(jī)掃一掃分享分享 舉報(bào)