數(shù)字身份驗(yàn)證平臺Merit完成5000萬美金B(yǎng)輪融資|硅兔星項目

UpHonest Capital早期投資項目數(shù)字身份驗(yàn)證平臺Merit近日完成5000萬美金B(yǎng)輪融資,截至目前融資總額累計達(dá)到8000萬美金。本輪融資由Rose Park Advisors領(lǐng)投,參與本輪融資的投資機(jī)構(gòu)還有此前的投資者Andreessen Horowitz、Bow Captial和Govtech Fund,以及包括Experian Ventures、Collier Fund、Spike Ventures等在內(nèi)的新投資機(jī)構(gòu)。
成立于2015年的Merit是一個安全可靠的數(shù)字證書和身份驗(yàn)證系統(tǒng)平臺。其技術(shù)可以應(yīng)用于勞動力發(fā)展、緊急服務(wù)、就業(yè)許可、教育和國防等多個領(lǐng)域的多重場景,彌合了政府、公司、組織和個人之間的數(shù)據(jù)和信任差。

Merit擁有目前市面上唯一的通用互操作生態(tài)系統(tǒng),正在將個人和專業(yè)技能驗(yàn)證帶入數(shù)字時代。獲批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)和組織可以借助Merit的平臺創(chuàng)建、編輯和實(shí)時更新數(shù)字證書。接收者可以在移動應(yīng)用程序和網(wǎng)絡(luò)上訪問其專屬的數(shù)字證書,驗(yàn)證者則可以免接觸的方式驗(yàn)證接收者實(shí)時、有效的數(shù)字證書。
Merit 抓住了與政府合作的切入點(diǎn),過去五年中與各國政府積極展開合作,更是在后疫情時代全力支持和推進(jìn)各州經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的進(jìn)程。Merit為這些許可數(shù)據(jù)庫建立連接器,從而允許第三方訪問數(shù)據(jù)并實(shí)現(xiàn)自動更新。
從模式而言,Merit的解決方案具有高靈活性、可定制、可擴(kuò)展等特點(diǎn),可以輕松適應(yīng)不斷變化的需求和技術(shù)的迭代。其應(yīng)用場景也十分廣泛,囊括了勞動力發(fā)展、緊急服務(wù)、就業(yè)許可、教育和國防等多個領(lǐng)域的多重場景。

圖片來源:Merit
除了能夠在移動設(shè)備上顯示安全的數(shù)字證書之外,Merit 還推出了驗(yàn)證這些數(shù)字證書的新工具,包括能夠用智能手機(jī)攝像頭查看和檢查的 URL 或二維碼,以及網(wǎng)絡(luò)簽到工具。
去年夏天,位于邁阿密的一棟建筑物發(fā)生倒塌事件后,Merit在短短一個月的時間內(nèi)就為16,000人構(gòu)建了一個專屬身份驗(yàn)證系統(tǒng),用于管理有關(guān)人員的進(jìn)出。
2020年3月,Merit還曾為了響應(yīng)防疫工作推出了“ReadyNow”解決方案,旨在用于 COVID-19 疫苗接種點(diǎn)的可互操作和無紙化身份驗(yàn)證,可以對所有志愿者、員工和疫苗接種者進(jìn)行識別驗(yàn)證。這一服務(wù)向美國所有 50 個州政府免費(fèi)開放。
除了響應(yīng)和配合展開與緊急突發(fā)的公共衛(wèi)生安全事件相關(guān)的工作之外,在當(dāng)下的大環(huán)境里,美國各州的失業(yè)辦公室以及勞動力、勞工、許可和監(jiān)管部門都需要高效地進(jìn)行各部門之間以及個人與政府之間的日常溝通。Merit 在其中扮演的就是橋梁的角色,能滿足政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)的大量認(rèn)證需求,讓更多失業(yè)的美國人重返工作崗位。
以弗吉尼亞州為例,根據(jù)法律規(guī)定,來自40 多個行業(yè)的 310,000 多名工人必須獲得 DPOR 的工作許可方可上崗。
2019年9月,弗吉尼亞州專業(yè)和職業(yè)監(jiān)管部 (DPOR) 與Merit達(dá)成合作,希望通過簡化個人專業(yè)許可來推動數(shù)十萬職業(yè)許可證持有者的創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和提升整體效率。作為美國首個采用數(shù)字工作許可證的州,DPOR 可以借助Merit的技術(shù)和平臺為工人頒發(fā)工作許可證,而企業(yè)方和消費(fèi)者則無需接觸就可以對該許可進(jìn)行驗(yàn)證。
“用戶需要授權(quán)與第三方共享有關(guān)自己的信息,這些信息可以通過程序驗(yàn)證真實(shí)性?!?/span> 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Tomer Kagan 表示,“因此,Merit所做的是在過去五年中構(gòu)建了一個平臺,通過允許組織連接到其他數(shù)據(jù)庫來實(shí)際處理信息驗(yàn)證的問題?!?/strong>
現(xiàn)階段Merit約有 70 名員工,團(tuán)隊規(guī)模預(yù)計將在今年年底突破百人。去年8月,Merit還被《財富 (Fortune) 》評選為“2021年度100 個最佳小型工作場所”之一。





