遠程辦公要降薪?谷歌帶頭:最高下降 25%

近期,谷歌內部向員工們提供了一款薪酬位置計算程序(Work Location Tool),可以讓員工們了解辦公地點對薪酬的影響。據該計算程序顯示,一些遠程辦公的員工,特別是那些通勤時間長的員工,在不改變地址的情況下可能會遭遇降薪。
谷歌將批準8000多員工在家辦公,但薪酬最高下降25%
據悉,在過去幾個月里,大約有1萬名員工向谷歌提出申請,要求復工時轉到一個新的地點辦公,或者在家遠程辦公。對此,谷歌上周二表示,一旦其辦公室重新復工,將批準8000多員工永久在家辦公。
但根據薪酬計算程序,通勤時間越長,降薪幅度也會越大。
據薪資計算器的截圖顯示,住在紐約市的員工如果選擇在家辦公,可以獲得全額工資,但一位員工居住在康涅狄格州斯坦福,離紐約市有一個小時的火車車程,如果他選擇在家辦公,那他的工資就會減少15%。
截圖還顯示,西雅圖、波士頓和舊金山地區(qū)的差異為5%和10%。此外,有谷歌的員工在接受采訪時表示,如果他們離開舊金山,去該州其他生活成本相近的地區(qū)工作,例如Lake Tahoe等,那么他們遠程辦公后的薪資的降幅將高達25%。
但谷歌的一位發(fā)言人表示,公司不會因為員工遠程工作而改變他們的薪資。
根據該發(fā)言人的說法,在紐約辦公室工作的員工將與在紐約其他地方遠程工作的員工獲得相同的工資,“谷歌的薪酬方案一直是由地點決定的,我們總是按照當地市場的最高水平支付薪酬”,他補充道,“不同的城市和州的薪酬會有所不同?!?br>
一名曾考慮過遠程辦公的谷歌員工表示,自己如果選擇了遠程辦公,薪資變動的幅度將和自己升職時一樣大?!拔易隽四敲炊嘈量嗟墓ぷ鱽慝@得晉升,并不是為了降薪?!北M管上下班通勤需要兩個小時,最后他還是決定繼續(xù)去西雅圖的辦公室工作。
遠程辦公或將成為趨勢
據悉,硅谷許多科技巨頭接納了這項薪酬調整實驗,Facebook和Twitter也對搬到生活水平較低地區(qū)的遠程辦公員工實行降薪,而Reddit和Zillow等規(guī)模較小的公司并沒有這么做,他們表示不降薪會在招聘、留用和人才多元化方面具有優(yōu)勢。
遠程辦公被越來越多的企業(yè)和員工所接受,已經形成辦公模式的一種常態(tài)。
8月9日,攜程集團宣布啟動“2021混合辦公試驗”。此次“2021混合辦公試驗”共計數百名員工參與,范圍由原來以客戶服務人員為主,擴展至覆蓋技術、產品、業(yè)務、市場營銷以及職能崗位,試驗時間為2021年8月9日至2022年1月30日,共計6個月。這也是國內首家!攜程每周兩天可在家“躺平”,76% 的員工主動報名。
如果國內也實行遠程辦公降薪,你還會希望在家辦公嗎?
參考鏈接:
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1707730954345702230&wfr=spider&for=pc

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