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          項(xiàng)目管理

          共 872字,需瀏覽 2分鐘

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          2022-03-01 12:42

          項(xiàng)目管理day03

          點(diǎn)擊藍(lán)字? //? 關(guān)注我們

          ??? day01day02說了項(xiàng)目管理的基本概念、目標(biāo)的設(shè)定、任務(wù)的分解、風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析和把控。今天咱們就聊下項(xiàng)目在執(zhí)行過程中里程碑的管理和團(tuán)隊(duì)的管理。

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          01

          項(xiàng)目執(zhí)行階段的里程碑管理

          計(jì)劃階段的關(guān)系

          1. 計(jì)劃:是標(biāo)尺,是準(zhǔn)則,行動(dòng)是根據(jù)這個(gè)順應(yīng)的

          2. 監(jiān)測(cè):做的過程中,知道做到什么程度,與計(jì)劃制定的有沒有偏差

          3. 控制:控制偏差最小化,使其與計(jì)劃進(jìn)度無線接近

          里程碑的管理

          1. 關(guān)鍵決策點(diǎn)

          2. 里程碑的設(shè)立與責(zé)任人的聯(lián)系

          3. 有可驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)

          4. 要清晰交付的結(jié)果和進(jìn)度比例

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          02

          項(xiàng)目執(zhí)行階段團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作

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          最高管理層溝通

          溝通的內(nèi)容如下:

          1. 項(xiàng)目目標(biāo)

          2. 公司的目標(biāo)

          3. 投資回報(bào)

          4. 資源利用率

          5. 客戶滿意度

          6. 里程碑與最終交付清單

          職能經(jīng)理溝通

          溝通內(nèi)容如下:

          1. 里程碑與工作單元

          2. 資源利用的問題

          3. 工作績(jī)效與個(gè)人問題

          項(xiàng)目管理內(nèi)部的溝通

          溝通內(nèi)容如下:

          1. 詳細(xì)的工作單元

          2. 資源沖突

          3. 技術(shù)問題

          4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

          5. 已完成的階段

          6. 里程碑與最終交付清單

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          02

          項(xiàng)目的終結(jié)與總結(jié)

          什么是所謂成功

          1. 交付了預(yù)定目標(biāo)的

          2. 得到了想要的結(jié)果

          3. 符合利益關(guān)系人的利益

          項(xiàng)目評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)

          1. 是否符合預(yù)算和進(jìn)度要求的效率

          2. 是否達(dá)到客戶的滿意度

          3. 是否達(dá)成商業(yè)價(jià)值和市場(chǎng)指標(biāo)

          4. 是否對(duì)未來有潛在價(jià)值

          5. 是否對(duì)組織目標(biāo)有所貢獻(xiàn)

          6. 是否對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人目標(biāo)有所貢獻(xiàn)

          項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

          根據(jù)如下表格進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的出具:

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          總結(jié)

          1. 項(xiàng)目執(zhí)行階段,計(jì)劃、控制和監(jiān)測(cè)是相輔相成的關(guān)系,計(jì)劃是標(biāo)尺;控制是盡可能使項(xiàng)目進(jìn)度與計(jì)劃偏差最小;監(jiān)測(cè)是觀察項(xiàng)目進(jìn)度與計(jì)劃制定的有無偏差;

          2. 關(guān)于里程碑的設(shè)立那一定是階段的結(jié)果,且會(huì)影響到下一階段計(jì)劃的決策點(diǎn);

          3. 與高管理層溝通,用圖表表述所取得的結(jié)果是最佳的方式,避免對(duì)技術(shù)問題的討論;與職能經(jīng)理溝通時(shí),所關(guān)注的重點(diǎn)是資源的利用,溝通需要有一定的提前量;項(xiàng)目管理內(nèi)部的溝通,及時(shí)溝通項(xiàng)目中存在的問題和所需的幫助;

          4. 項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)做項(xiàng)目的評(píng)估和總結(jié)報(bào)告,要清楚這一階段哪些地方做的好的,哪些地方做的不好的。有沒有達(dá)成項(xiàng)目最初設(shè)立的目標(biāo)和結(jié)果量。

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