今年面試，薪資該往高了要嗎？
每年都有人抱怨就業(yè)環(huán)境不好，但今年大家才算領(lǐng)教了真正的就業(yè)寒冬。
對于程序員來說，現(xiàn)在半數(shù)以上的企業(yè)都在裁員，仍在招聘的企業(yè)，用人門檻也一再拔高。
這讓一個往日便令人糾結(jié)的問題，現(xiàn)在更加觸及靈魂：
今年面試，薪資該往高了要嗎？
有人說：“今年找工作不容易，能穩(wěn)定還是先穩(wěn)定，要的薪資太高，找不到工作，損失只會更多。”
也有人說：“工作就是為了錢，不談錢怎么行。更何況，薪資代表著工作的價值，決定了自身的成長與未來的發(fā)展。”
其實，一切糾結(jié)都在于你對自身能力與面試表現(xiàn)的不自信。同樣的技術(shù)能力，懂得面試的人，才能把握住絕好的機會，談出更好的薪資！技術(shù)能力無法短時間顯著提高，但面試表現(xiàn)卻不一樣，只要有大牛指點，1小時就能實現(xiàn)蛻變。
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求職無果：簡歷投出就如石沉大海，不知道如何改簡歷，不知道如何準(zhǔn)備面試的人；
想進大廠：渴望進入一線大廠，但總是在一面就被面試官刷掉的人；
有危機感：對現(xiàn)有工作存在危機感，想要未雨綢繆，鍛煉面試能力的人。
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