工作6年，程序員年薪從14萬漲至85萬，多嗎？

在職場，程序員這個(gè)群體的薪資體系算是比較穩(wěn)定的了，脈脈上大把大把地“應(yīng)屆生白菜都已經(jīng)漲至20萬起薪”，加上程序猿處于互聯(lián)網(wǎng)薪酬體系的塔尖，在北上廣這樣的一線城市，只要有那么幾年經(jīng)驗(yàn)，二三十萬年薪這還是比較普遍的。

　　這是昨日脈脈熱搜排名第一的一則消息，一名程序員描述了自己跳槽經(jīng)歷。

　　六年碩，辛酸歷程記錄一下：

　　2014（校招）薪資14萬，15年漲薪至19萬，16跳槽，24萬被裁，2017 跳槽 25萬（平薪），2018 晉升加漲薪到35萬，2019漲薪到40萬，2020晉升加漲薪52萬，今年跳槽，年包85萬。（真的是實(shí)名羨慕了，有大廠背景，有學(xué)歷就是不一樣）

　　不得不說，這名程序員的工資漲幅令人震驚，從而讓許多網(wǎng)友質(zhì)疑：

六年賺了300萬，跳槽從52漲到85w，真多。60%漲幅了，從大廠跳到小公司嗎？

一年一跳可以嗎？我老公十年了才跳槽，然后就后悔跳晚了，今年60%漲幅有點(diǎn)夸張了。

同樣14年985碩，產(chǎn)品，11w -16w -16w -跳槽后28w -38w- 50w-跳槽后100w。

　　不過該職場人對(duì)此卻并不在乎，并對(duì)網(wǎng)友的質(zhì)疑建議進(jìn)行了以下的答復(fù)：

　　我3跳，還是跳少了，沒去pdd，pdd給了102萬，不敢去，一家加班不太多的二三線廠，剛從阿里出來，現(xiàn)在到了二線，能力自我感覺不差，就是跳不上來，現(xiàn)在薪資低主要是因?yàn)榍皫啄阞ase太低了。

　　也就是說，該職場人是從阿里跳槽到了二線企業(yè)，所以拿到了這么高的薪資！

　　不管怎么說，程序員的高薪資有目共睹。但能達(dá)到什么高度，就看個(gè)人"造化"了。你們?cè)趺纯催@件事呢，可以留言探討。