工作6年,程序員年薪從14萬漲至85萬,多嗎?
在職場,程序員這個(gè)群體的薪資體系算是比較穩(wěn)定的了,脈脈上大把大把地“應(yīng)屆生白菜都已經(jīng)漲至20萬起薪”,加上程序猿處于互聯(lián)網(wǎng)薪酬體系的塔尖,在北上廣這樣的一線城市,只要有那么幾年經(jīng)驗(yàn),二三十萬年薪這還是比較普遍的。

這是昨日脈脈熱搜排名第一的一則消息,一名程序員描述了自己跳槽經(jīng)歷。

六年碩,辛酸歷程記錄一下:
2014(校招)薪資14萬,15年漲薪至19萬,16跳槽,24萬被裁,2017 跳槽 25萬(平薪),2018 晉升加漲薪到35萬,2019漲薪到40萬,2020晉升加漲薪52萬,今年跳槽,年包85萬。(真的是實(shí)名羨慕了,有大廠背景,有學(xué)歷就是不一樣)
不得不說,這名程序員的工資漲幅令人震驚,從而讓許多網(wǎng)友質(zhì)疑:

六年賺了300萬,跳槽從52漲到85w,真多。60%漲幅了,從大廠跳到小公司嗎?
一年一跳可以嗎?我老公十年了才跳槽,然后就后悔跳晚了,今年60%漲幅有點(diǎn)夸張了。
同樣14年985碩,產(chǎn)品,11w -16w -16w -跳槽后28w -38w- 50w-跳槽后100w。
不過該職場人對(duì)此卻并不在乎,并對(duì)網(wǎng)友的質(zhì)疑建議進(jìn)行了以下的答復(fù):

我3跳,還是跳少了,沒去pdd,pdd給了102萬,不敢去,一家加班不太多的二三線廠,剛從阿里出來,現(xiàn)在到了二線,能力自我感覺不差,就是跳不上來,現(xiàn)在薪資低主要是因?yàn)榍皫啄阞ase太低了。
也就是說,該職場人是從阿里跳槽到了二線企業(yè),所以拿到了這么高的薪資!
不管怎么說,程序員的高薪資有目共睹。但能達(dá)到什么高度,就看個(gè)人"造化"了。你們?cè)趺纯催@件事呢,可以留言探討。
評(píng)論
圖片
表情
