在騰訊工作是一種怎樣的體驗(yàn)？

作者知乎ID：高崖內(nèi)（轉(zhuǎn)載已取得作者授權(quán)）

有幸是一名騰訊人。

在騰訊上班，如果用幾個(gè)詞來表達(dá)下，大概可能有這幾個(gè)：

1、自豪感，跟親戚朋友說你在騰訊工作，還挺有面的，特別是這幾年微信下沉和老年人覆蓋越來越多，會(huì)更有感覺，“哇，騰訊啊，大公司”。

2、薪酬還不錯(cuò)。不能說行業(yè)第一，但行業(yè)top肯定沒問題，積累個(gè)幾年，湊個(gè)小房子的首付應(yīng)該還是OK的。如果是得力的BG，年終獎(jiǎng)還針對(duì)很可觀，10個(gè)月以上的還是有的。再加上能搞點(diǎn)期權(quán)的話，還有有盼頭的，畢竟這些年騰訊股票已經(jīng)漲了若干若干倍了。圈內(nèi)號(hào)稱互娛做游戲的團(tuán)隊(duì)有拿到幾十個(gè)月年終獎(jiǎng)的，不在那個(gè)BG，沒法驗(yàn)證。不同的BG年終獎(jiǎng)差不少吧，我所在的 BG也有年終獎(jiǎng)拿十幾個(gè)月的。

3、文化蠻人性的。不會(huì)覺得壓抑，會(huì)有干勁，不能說齷齪事一點(diǎn)沒有，但大面還是很人性的。人力高級(jí)副總裁奚丹之前有個(gè)分享，大意這樣：要像騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理做產(chǎn)品一樣做HR的工作，騰訊產(chǎn)品經(jīng)理特別強(qiáng)調(diào)用戶體驗(yàn)，人力工作也要強(qiáng)調(diào)員工體驗(yàn)。這個(gè)感受真好！公司也是這么做的，員工文化福利成長各方面都很不錯(cuò)。

4、牛人很多。競爭還是蠻激烈的，不管是校招生，還是社招，進(jìn)來的牛人大把，都是高智商，競爭和比拼的壓力還是蠻大的。大家肯定聽過，原來有三波人同時(shí)搞微信，只是廣州團(tuán)隊(duì)贏了而已，所以內(nèi)部競爭也還是蠻厲害的。因?yàn)榕Ｈ硕啵瑫x升這個(gè)壓力就很大，很考驗(yàn)?zāi)芰Γ瑢I(yè)線高級(jí)的晉升、管理的晉升，是自己申報(bào)（當(dāng)然業(yè)績要符合）、部門老板同意，然后跨BG三人評(píng)審小組來面試，這三個(gè)人可能完全不認(rèn)識(shí)，要通過面試晉升真的要靠自己的產(chǎn)出和結(jié)果，挺不容易的，所以鵝廠的很多高級(jí)人才能力還真不是蓋的，通過了層層考核。

5、新項(xiàng)目不少，總有機(jī)會(huì)去從事新的事，大廠也有大的空間和成長。輪崗這塊還是相對(duì)蠻自由的，只要對(duì)方團(tuán)隊(duì)接收你，自己團(tuán)隊(duì)最長3個(gè)月就得放人，這塊真的很好的保證了人員的內(nèi)部流動(dòng)，老項(xiàng)目做疲了，可以考慮去做新項(xiàng)目，給自己一些新的挑戰(zhàn)和刺激。輪崗這個(gè)多說幾句：只要擬轉(zhuǎn)入的部門對(duì)方的老板同意，本部門三個(gè)月內(nèi)必須無條件放人（三個(gè)月主要是為了交接用，別影響了業(yè)務(wù)），確保了內(nèi)部人才的流動(dòng)而不至于外部流失；同時(shí)為防止內(nèi)部挖角，轉(zhuǎn)崗6個(gè)月內(nèi)不予加薪和晉升。這真是很好的一個(gè)制度，如果你真不想在這個(gè)部門待了，一定能轉(zhuǎn)崗成功，同時(shí)公司又留住了人才。

6、高管很牛。確實(shí)水平很高，為啥騰訊能一直保持高速的發(fā)展，這方面還是有原因的。中干嘛，有的很強(qiáng)有的確實(shí)很一般，這是個(gè)問題。

7、開工利是很好玩：每年正月初八上班，日子很好，公司會(huì)給每個(gè)人發(fā)200的紅包利是，pony是潮汕人，這個(gè)應(yīng)該也是潮汕從商的傳統(tǒng)吧。除了公司的，已經(jīng)結(jié)婚的同事要給沒結(jié)婚的同事發(fā)紅包，我們那時(shí)都是紙質(zhì)的紅包，不用包太多錢，也包不起，每個(gè)紅包5塊 10塊 2塊都可以，不用主動(dòng)發(fā)，上班第一天很多人排隊(duì)來搶，多準(zhǔn)備一些就行了，至少得幾十個(gè)吧。如果是老板，那可能就更多了，只要一到辦公室，群里立馬就有人同步『誰誰老板到辦公室了』，瞬間辦公室門前排長隊(duì)。網(wǎng)上流傳的深圳總部大樓搶pony紅包，從樓上一直排到樓下門外，是真實(shí)的。每年上班第一天都挺好玩。

8、騰訊的食堂很不錯(cuò)，好吃又便宜。還有一件囧事，印象中7-8年前，有一次去深圳總部大樓吃飯，結(jié)果忘了帶飯卡了，工作人員一看菜都打完了沒帶卡，說“得，先吃吧，記個(gè)賬就行回頭來交”，然后在食堂保安那一個(gè)小本本上登記了部門和名字，應(yīng)該十幾塊錢吧，結(jié)果吃完我就忘記這事了，一晃半年過去了，不知道哪天突然想起來這事，趕緊補(bǔ)了飯錢，哈哈，半年也沒人找我。

先寫這些，以后有時(shí)間再補(bǔ)。

最后也歡迎有問題的小伙伴加微信：chanpin628 溝通交流。

此外我們的官方網(wǎng)站也上線了，每日分享高質(zhì)量的文章、原型素材和行業(yè)報(bào)告，小伙伴可自行前往索取，支持搜索，需要的小伙伴可點(diǎn)擊底部的閱讀原文直接查看，或者復(fù)制網(wǎng)址：www.dadaghp.com 打開。

更多干貨可關(guān)注微信公眾號(hào)：產(chǎn)品劉

想學(xué)習(xí)更多關(guān)于產(chǎn)品、職場、心理、認(rèn)知等干貨，可長按右邊二維碼，關(guān)注我們。

··················END··················

RECOMMEND

推薦閱讀

面試題，你覺得產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)有哪些？

分享一個(gè)產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告

手把手教你做產(chǎn)品經(jīng)理1.0

分享關(guān)于餓了么的需求文檔

點(diǎn)擊“閱讀原文”

查看更多干貨