社招產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷如何寫才能拿到更多面試機(jī)會(huì)？

簡(jiǎn)歷就是我們跟面試官的第一次交鋒，簡(jiǎn)歷寫的好壞直接影響簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)率，所以簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。

我們經(jīng)常聽(tīng)到也經(jīng)常跟別人說(shuō)“簡(jiǎn)歷”，那簡(jiǎn)歷到底是什么呢？簡(jiǎn)歷這兩個(gè)字拆解開(kāi)來(lái)就是”簡(jiǎn)潔明了的敘述你的經(jīng)歷“

咱們是求職產(chǎn)品經(jīng)理的，要在簡(jiǎn)歷上敘述什么經(jīng)歷呢？肯定是可以證明自己能做好產(chǎn)品經(jīng)理這件事相關(guān)的經(jīng)歷對(duì)不對(duì)？

而能證明你能做好產(chǎn)品經(jīng)理的信息就是有效信息。這是簡(jiǎn)歷撰寫的宗旨，大家一定要記住“簡(jiǎn)潔明了”和“傳遞有效信息”兩個(gè)關(guān)鍵詞，因?yàn)檫@是簡(jiǎn)歷寫作的宗旨。

對(duì)于社招簡(jiǎn)歷，我建議按照如下框架進(jìn)行撰寫：

1.基礎(chǔ)信息：也就是你的姓名、手機(jī)號(hào)等，篇幅占比5%

2.教育背景：也就是你在哪讀的書，篇幅占比5%

3.個(gè)人優(yōu)勢(shì)：也就是你求職這個(gè)工作的核心優(yōu)勢(shì)是什么，篇幅占比10%，

4.工作經(jīng)歷：也就是你在哪家公司工作過(guò)分別做過(guò)什么項(xiàng)目，篇幅占比75%

5.個(gè)人技能：也就是你掌握的軟硬件技能有哪些，篇幅占比5%。

一.基礎(chǔ)信息只出現(xiàn)必需項(xiàng)

簡(jiǎn)歷的必須項(xiàng)有哪些呢？姓名、性別、聯(lián)系方式和郵箱。

其他信息的如非必要就不要寫了，比如：星座；籍貫；身高；婚姻；家庭住址等等，為什么不需要寫呢？首先，我們不是來(lái)相親的，沒(méi)必要說(shuō)那么全；

其次，你能給我證明身高一米八的人就比身高一米七的人做產(chǎn)品經(jīng)理做的好嗎？如果不能這就是無(wú)效信息啊，千萬(wàn)別浪費(fèi)版面。

有時(shí)候?qū)懖缓眠€會(huì)采坑。比如星座，萬(wàn)一你的星座跟面試官的前女友、前男友的星座一樣，而他又特別討厭這樣星座，那你就踩雷了。 

我們結(jié)合例子看一下。

優(yōu)秀實(shí)例：

反面實(shí)例：

優(yōu)秀案例好在哪呢？第一，只占兩行，因?yàn)橹匾奈恢靡艚o你的工作經(jīng)歷。第二，只出現(xiàn)了我們強(qiáng)調(diào)的四項(xiàng)關(guān)鍵信息。

當(dāng)然，這里可以教大家?guī)讉€(gè)小技巧：寫手機(jī)號(hào)的時(shí)候可以在三四個(gè)數(shù)字之間加上橫杠，可讀性比較好是不是？這就是提升用戶體驗(yàn)的一方面啊。

為了節(jié)省空間，可以用小圖標(biāo)代替“性別”“手機(jī)號(hào)”和“郵箱”等文字，這樣也能體現(xiàn)你交互方面的品味。

再看反面案例，無(wú)用信息太多，請(qǐng)大家一定要注意，97年6月的就比96年11月的做產(chǎn)品做的好嗎？這些都是無(wú)效信息。

二.教育信息只寫關(guān)鍵點(diǎn)

什么是關(guān)鍵點(diǎn)，學(xué)校、專業(yè)、起始年月、學(xué)歷就是關(guān)鍵點(diǎn)，一定不要寫所學(xué)課程，再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍一定不要寫。

優(yōu)秀案例：

上面優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，只羅列本科碩士學(xué)校名、上學(xué)畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名，這里可以多說(shuō)一句哈，有稀缺資源的也可以備注上，什么叫稀缺資源呢，推免碩士、推免博士等等。

反面案例：

有什么問(wèn)題呢？大量篇幅介紹主修課程。為什么不讓大家寫大學(xué)主修課程啊？問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：

請(qǐng)問(wèn)有人知道什么是高分子材料改性原理及技術(shù)，高聚物成型加工理論及設(shè)備嗎？這些專業(yè)性太強(qiáng)了，如果面試官看不懂，就沒(méi)有起到我們最開(kāi)始說(shuō)的“傳遞有效信息”的作用嘛，而且這些確實(shí)跟產(chǎn)品經(jīng)理沒(méi)關(guān)系啊。

三.個(gè)人優(yōu)勢(shì)根據(jù)崗位要求重點(diǎn)突出

個(gè)人優(yōu)勢(shì)這一部分是我將它定義為簡(jiǎn)歷的總結(jié)部分。也就是希望用這一部分最短的時(shí)間內(nèi)抓住面試官的眼球，如果面試官對(duì)這一部分感興趣，自然而然的會(huì)往下繼續(xù)看。

如果招聘要求里寫要有從0到1的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，那你第一條就寫上這個(gè)；如果要求電商產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，而你做的項(xiàng)目恰巧是電商行業(yè)的PM，那就可以說(shuō)自己有X年的電商產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成需求分析，產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)等工作；如果要求有B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，而你恰巧做過(guò)B端產(chǎn)品經(jīng)理，你也可以說(shuō)自己有B端產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉B端用戶的需求和痛點(diǎn)等等；

總之，就是將自己的核心優(yōu)勢(shì)提煉出來(lái)放到這個(gè)位置，并根據(jù)崗位要求的內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整順序。比如下面這個(gè)例子。如果我去求職一家B端產(chǎn)品的公司，那我肯定把第三條放到最前面，如果我投遞一家電商公司，肯定就把第二條放到最上面，這部分需要大家根據(jù)具體投遞的崗位靈活調(diào)整。

四.工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷這一部分是整個(gè)簡(jiǎn)歷的重中之重。這一部分我們要寫清楚兩件事：

1.都在哪些公司工作過(guò)，工作職責(zé)是什么以及起止年月

2.在公司中都做過(guò)哪些項(xiàng)目，具體是怎么干的，做完以后的效果是什么

先看第一部分，我們就是要寫清楚公司名稱、崗位名稱，起止年月、工作職責(zé)四部分。公司名稱和起止年月好說(shuō)如實(shí)寫就行；工作職責(zé)這一塊就是總結(jié)性的寫一下在這段工作經(jīng)歷中做的主要事情。

如果是獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，這一部分可以寫項(xiàng)目的簡(jiǎn)介；如果是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化，這部分就重點(diǎn)寫優(yōu)化的功能點(diǎn)。

比如下面的例子：

第二部分，在這一部分要寫清楚項(xiàng)目名稱，具體的工作的內(nèi)容，以及工作成果。

項(xiàng)目名稱沒(méi)什么好說(shuō)的，具體的工作內(nèi)容如果是完整的負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，就按照我們做項(xiàng)目的步驟寫就行。寫作邏輯是這樣的：

1.通過(guò)用戶調(diào)研發(fā)現(xiàn)有XX需求；

2.通過(guò)競(jìng)品分析發(fā)現(xiàn)競(jìng)品做的并不好；

3.所以我設(shè)計(jì)了一款產(chǎn)品更好的滿足用戶需求；

4.做完之后的效果是什么樣的，大家可以看一下我的第一個(gè)項(xiàng)目就是這么寫的，主要可以寫的點(diǎn)基本上是：用戶調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等等。

如果在這個(gè)項(xiàng)目中你做的工作是功能優(yōu)化，建議按照第二個(gè)購(gòu)物車的項(xiàng)目的邏輯寫。既然是功能優(yōu)化，就是在已有產(chǎn)品上優(yōu)化體驗(yàn)，這些功能都是在特定的版本上迭代優(yōu)化，我建議按照版本的維度去寫。可以詳細(xì)寫一下每個(gè)版本都做了哪些小功能，以及這些功能的數(shù)據(jù)表現(xiàn)是怎么樣的。 

五.個(gè)人技能

這一部分的關(guān)鍵詞是：個(gè)人技能要契合崗位描述。寫個(gè)人技能的時(shí)候我們要多看一下產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求，要求什么技能就寫什么技能，并重點(diǎn)突出下。

產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的技能可以寫下面幾個(gè)部分：

1.軟件技能：Axure或者墨刀（只要證明你會(huì)畫原型就行）、Visio或者processon（這兩個(gè)軟件會(huì)一個(gè)就行）、Xmind（腦圖軟件，幫助產(chǎn)品經(jīng)理梳理思路用的），這些是產(chǎn)品經(jīng)理工作過(guò)程中最常用的。

2.語(yǔ)言技能：英語(yǔ)四六級(jí)、托福雅思這些一定要寫，特別是投遞海外產(chǎn)品經(jīng)理以及互聯(lián)網(wǎng)英語(yǔ)教育方向的崗位就特別需要。此外，在珠三角工作會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)也是加分項(xiàng)

3.數(shù)據(jù)分析技能：數(shù)據(jù)分析也是產(chǎn)品經(jīng)理很重要的工作技能，如果你使用過(guò)spss軟件或者使用phyon語(yǔ)言處理過(guò)數(shù)據(jù)都可以寫在這里。

4.個(gè)人愛(ài)好：最好是團(tuán)隊(duì)協(xié)作類，因?yàn)楣ぷ骶褪菆F(tuán)隊(duì)協(xié)作。比如男生喜歡踢足球，一定要寫上去；

好，以上就是咱們社招簡(jiǎn)歷的寫作框架。

接下來(lái)針對(duì)性的回復(fù)一下大家普遍關(guān)注的三個(gè)問(wèn)題：

1.學(xué)校、獎(jiǎng)學(xué)金、實(shí)習(xí)經(jīng)歷這些還需要寫么？

答：這些一定不要寫了。如果你已經(jīng)畢業(yè)了，還在拿學(xué)校做的那些事來(lái)"吹牛逼"，面試官不得不想：你是不是畢業(yè)之后混的不咋樣啊？畢業(yè)之后沒(méi)有光彩的經(jīng)歷，學(xué)校那些雞毛蒜皮的事才寫到簡(jiǎn)歷上？

2.工作經(jīng)驗(yàn)這塊應(yīng)該怎樣寫會(huì)更出彩呢？

答；這個(gè)問(wèn)題上面已經(jīng)回答過(guò)，分兩種名情況，請(qǐng)參考。

3.還有其他哪些需要注意的事項(xiàng)呢？

答：我們簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有了，如果排版很亂，也不能達(dá)到傳遞有效信息的目的，對(duì)不對(duì)？因?yàn)榭赡苊嬖嚬俑究床坏街攸c(diǎn)，我就見(jiàn)過(guò)這樣的簡(jiǎn)歷，跟流水賬一樣。

在這再教大家?guī)讉€(gè)排版上的小技巧：

第一個(gè)叫做標(biāo)出重點(diǎn)內(nèi)容：簡(jiǎn)歷出彩的地方要加粗和高亮。出彩的地方都有哪些呢？比如知名公司的工作經(jīng)歷；還比如亮眼的數(shù)據(jù)，比如我把京東支付的占比提升了35個(gè)百分點(diǎn)就是一個(gè)很出彩的數(shù)據(jù)。這些都要重點(diǎn)標(biāo)注一下，這就叫重點(diǎn)突出。

第二叫關(guān)鍵詞提取：在每一段經(jīng)歷前，列出可快速提取的關(guān)鍵詞，如競(jìng)品分析、用戶調(diào)研、項(xiàng)目管理等，還比如個(gè)性化算法、用戶成長(zhǎng)體系、會(huì)員體系等常見(jiàn)的產(chǎn)品形態(tài)都可以提取出來(lái)。這些做的目的也是讓面試官一眼可以看到重點(diǎn)，想一想10秒鐘真的沒(méi)時(shí)間一行一行的看你簡(jiǎn)歷的。

第三個(gè)叫從左到右的展示信息。因?yàn)槲覀兊拈喿x習(xí)慣是從左到右的，那就要把最重要的信息放左邊，相對(duì)不重要的信息放右邊。所以可以看到我們每段工作經(jīng)歷都是先寫公司名稱，再寫崗位名稱，最后寫時(shí)間。

以上就是完整的社招求職產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷的寫作方法，預(yù)祝大家找工作旗開(kāi)得勝！！

如果大家喜歡我的文章歡迎關(guān)注公眾號(hào)，更多求職干貨第一時(shí)間獲取。