互聯(lián)網(wǎng)裁員，我卻不焦慮了

以前我從來不怕裁員，認(rèn)為自己還年輕，有能力，此處不留爺自有留爺處，哪的黃土不埋人？

歲數(shù)大了之后也沒有太想過被裁員和被動(dòng)失業(yè)的問題。

直到我換了工作到了大廠，又趕上年底互聯(lián)網(wǎng)裁員潮，身邊很多人在議論哪哪裁員了，招聘收緊了，哪個(gè)部門重組了。

這些消息你不想聽都會(huì)主動(dòng)冒出來，把你本來不焦慮的心都搞得焦慮了，怕自己被優(yōu)化了怎么辦，到時(shí)候找不到工作怎么辦。

大廠就是這樣，總是無形中給你很大的壓力，來自各個(gè)方面的壓力，讓你不自覺的就緊張起來，卷起來。

不過最近我想明白了：就算遇到了裁員，被優(yōu)化了那也沒有辦法，誰遇到了誰倒霉，但是沒有必要天天擔(dān)驚受怕，討論來討論去的，只會(huì)把自己搞得焦慮，沒有一丁點(diǎn)好處。

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明知道有危機(jī)和不確定性，就更應(yīng)該穩(wěn)住心神，抓緊時(shí)間，充分積累自己的能力，提升自己價(jià)值，就算以后被優(yōu)化了，也有更多充分的準(zhǔn)備。

所以啊，千萬別腦子想太多沒用的東西，腳踏實(shí)地的最穩(wěn)妥，有那時(shí)間多想想怎么創(chuàng)新，怎么搞錢，怎么鍛煉身體豈不是更好？