沖上熱搜！快手宣布取消"大小周"，互聯(lián)網(wǎng)大廠難道不卷了？
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字節(jié)跳動的大小周尚未正式取消，快手已經(jīng)先其一步行動。
6月24日，快手宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。
消息一出，“快手7月將取消大小周”一度沖上熱搜第一。
據(jù)報(bào)道，快手內(nèi)部將大小周稱為“聚焦日”，今年1月開始試運(yùn)行，經(jīng)過半年試運(yùn)行之后決定取消。大小周是指一個(gè)星期單休，再下個(gè)星期雙休，如此循環(huán)。周末加班快手向員工支付2倍工資，國家法定節(jié)假日加班向員工支付3倍工資。
快手的大小周開始的時(shí)間，正是其上市的關(guān)鍵時(shí)期。彼時(shí)快手正在經(jīng)歷港交所的聆訊，與抖音爭奪短視頻第一股。2月5日，快手順利登陸港交所，半年時(shí)間不到，股價(jià)從發(fā)行價(jià)的115港元漲至191.5港元（24日收盤價(jià)），漲幅達(dá)66.5%，市值也已來到7964億港元的高位。
此前，字節(jié)跳動宣布在內(nèi)部開展關(guān)于“取消大小周”的調(diào)研，引發(fā)網(wǎng)友熱議。不過對字節(jié)跳動而言，大小周并不是應(yīng)急之舉，而是誕生自創(chuàng)業(yè)初期，堪稱企業(yè)文化的一部分。
據(jù)新任CEO梁汝波6月17日在公司例行OpenDay上公布的調(diào)研結(jié)果，字節(jié)公司內(nèi)三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持，這也使得取消大小周在字節(jié)內(nèi)部再次成為懸而未決的議題。
收入是員工反對取消大小周的最主要原因。觀察者網(wǎng)在職場社交平臺脈脈上注意到，有認(rèn)證為字節(jié)員工的用戶發(fā)言表示，取消大小周將少掉不少加班費(fèi)，更有員工表示，一位員工稱，如果取消了大小周，自己每年將損失近10萬元收入。
還有用戶表示，選擇到字節(jié)工作，實(shí)際上大多都是能接受大小周的，否則最初便不會選擇加入。
此外，還有用戶指出，字節(jié)此次調(diào)研給出的選擇并不合理，取消大小周需要配合適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪方案，而不是讓員工直接面對取消后的收入下降。而這種直接的二元選擇，只會影響員工心態(tài)。
而拋開員工的訴求，字節(jié)跳動本身一直處于高速成長期，需要持續(xù)的人力投入。成立以來，字節(jié)從未停止業(yè)務(wù)觸角的延伸，在抖音、今日頭條和西瓜視頻的內(nèi)容生態(tài)外，字節(jié)一直在拓展電商、游戲、音頻、教育，以及國際業(yè)務(wù)等。
來源：觀察者網(wǎng) 文/胡毓靖 編輯/莊怡
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