面試：算法題真的那么復(fù)雜嗎

每家公司在面試時(shí)都會(huì)重點(diǎn)考察候選者的算法能力，甚至?xí)屇惝?dāng)場(chǎng)寫代碼。可以說，算法能力直接決定了一個(gè)程序員的好壞。用武俠小說做比喻，算法是“內(nèi)功”，而編程的各種框架，就猶如各種“招式”，內(nèi)功不扎實(shí)，再多招式也只是花拳繡腿。

細(xì)數(shù)大廠的算法題，一般對(duì)應(yīng)都是 LeetCode 中級(jí)模式，想通過面試，就得花時(shí)間好好準(zhǔn)備。我知道，不少人都有過在 LeetCode 瘋狂刷題的經(jīng)歷，但一年下來，發(fā)現(xiàn)自己沒什么長(zhǎng)進(jìn)，面試官隨便換個(gè)問法，就支支吾吾答不出來了。

其實(shí)，刷題不能盲目，得找對(duì)方法。我認(rèn)識(shí)個(gè)人，在這方面可謂「專家」，他在同濟(jì)大學(xué)讀本科時(shí)，就拿到了 ACM 亞洲分區(qū)賽金牌，從卡內(nèi)基梅隆大學(xué)畢業(yè)后，直接加入了 Facebook。作為 Facebook Messenger Tech Lead，參與了 Facebook App等核心產(chǎn)品的研發(fā)工作。

他就是前 Facebook 工程師覃超，在 Facebook 面試過上百個(gè)技術(shù)人，熟知算法面試的各項(xiàng)考點(diǎn)。所以，他總結(jié)了適合大廠算法面試的 LeetCode 高效解題四步法，手把手帶你實(shí)戰(zhàn)演練，目的是交付給你一套拿來即用的解題方法，幫你從面試中脫穎而出。

負(fù)責(zé)任地說，只要你認(rèn)真跟下來，吃透這套算法面試通關(guān)方法論，距離離拿到心儀公司的 Offer 就不遠(yuǎn)了。所以今天推薦給大家！

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現(xiàn)在網(wǎng)上的算法資料很多，但內(nèi)容大多比較碎片化，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)覆蓋不足或者研究性內(nèi)容過多的問題。

而在《算法面試通關(guān) 40 講》中，覃超梳理了一整套算法題切題的思路，帶你現(xiàn)場(chǎng)解題，借此梳理題目背后的考點(diǎn)，并掌握高頻算法面試題的解題思路，有效提升算法面試通過率。

課程共計(jì) 62 講，現(xiàn)已經(jīng)全部更新完畢。發(fā)文前看了一眼，訂閱 27000+ 了，口碑也不錯(cuò)，隨手截了一些用戶留言，你們就知道這課多好了。

話不多說，看看目錄吧。

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幾十塊錢，買斷大佬的獨(dú)家心法，

馬上就漲價(jià)了，現(xiàn)在入手，值??