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          工作經(jīng)歷到底怎么寫(xiě)面試官才喜歡?

          共 1405字,需瀏覽 3分鐘

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          2020-05-03 23:22



          作者 | 陳老師
          來(lái)源 | 接地氣學(xué)堂


          上期我們講解了簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷如何寫(xiě),對(duì)于工作已經(jīng)兩三年的同學(xué)或者轉(zhuǎn)行的同學(xué),工作經(jīng)驗(yàn)就顯得尤為重要。


          那工作經(jīng)驗(yàn)這塊又該如何寫(xiě)才能接地氣又有逼格呢?一起來(lái)看看吧!


          吃現(xiàn)成的,是所有企業(yè)招聘的最真實(shí)心態(tài)。這就像相親的時(shí)候問(wèn)對(duì)方的工資、財(cái)產(chǎn)。開(kāi)頭的時(shí)候扭扭捏捏左躲右閃,生怕被人扣一個(gè)勢(shì)利眼”“老財(cái)迷的帽子,但是本質(zhì)上大家最關(guān)心的就是這玩意。所以在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候,過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)才是HR和用人部門(mén)最關(guān)心的東西,沒(méi)啥好說(shuō)的。你也應(yīng)該花最多的時(shí)間把它寫(xiě)好。

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          工作經(jīng)驗(yàn)往往處于簡(jiǎn)歷這個(gè)位置(如下圖):

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          工作經(jīng)驗(yàn)的寫(xiě)法非常簡(jiǎn)單,因?yàn)椋?strong>真正牛逼的是你做了什么事,而不是你寫(xiě)的如何妙筆生花。所以只要平時(shí)工作做得扎實(shí),那么用最簡(jiǎn)單的文字表達(dá)出來(lái)即可(如下圖)。

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          然而,就像相親時(shí)生怕被未來(lái)丈母娘嫌棄的窮小伙一樣,很多同學(xué)生怕被人嫌棄工作經(jīng)驗(yàn)少,于是可勁的涂脂抹粉。花里胡哨寫(xiě)了一堆,可能騙騙HR小妹妹還行,到了用人部門(mén)那里,簡(jiǎn)直就是花式作死現(xiàn)場(chǎng)。常見(jiàn)的有以下幾種:


          ▌錯(cuò)誤一:工作經(jīng)驗(yàn)不見(jiàn)了???


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          往往這么干的都是轉(zhuǎn)行的、沒(méi)基礎(chǔ)的、自學(xué)的同學(xué)。很多人會(huì)咆哮:我轉(zhuǎn)行就是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)呀。是滴,轉(zhuǎn)行是沒(méi)經(jīng)驗(yàn),但不代表你要指望這種ctrl Cctrl V 級(jí)別的所謂項(xiàng)目來(lái)?yè)伍T(mén)面。真要有心轉(zhuǎn)行:


          • 你目前公司沒(méi)有數(shù)據(jù)崗可以轉(zhuǎn)?

          • 你目前工作中沒(méi)有報(bào)表可以看?

          • 有沒(méi)有試著參加正經(jīng)編程大賽拿個(gè)名次?

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          啥都沒(méi)有,只是抄網(wǎng)紅代碼,你確定你真的很想轉(zhuǎn)行?!這跟光知道對(duì)小姑娘說(shuō)“我會(huì)好好愛(ài)你!”,說(shuō)完就悶頭打游戲的渣男有啥區(qū)別。


          ▌錯(cuò)誤二:工作經(jīng)驗(yàn)說(shuō)不清????


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          往往這么干的都是基層的大表哥,查數(shù)姑,人肉sql機(jī)……其實(shí)只要一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別就能拯救這些同學(xué):親,拜托看一下你做的是什么日?qǐng)?bào):

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          • 是銷售、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、商品的日?qǐng)?bào)?

          • 是整體匯報(bào)還是分公司報(bào)告?

          • 是常規(guī)報(bào)告還是活動(dòng)報(bào)告?

          • 報(bào)告的指標(biāo)變動(dòng)和業(yè)務(wù)間有啥關(guān)系?

          • 思考下:如果你是銷售、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、商品的經(jīng)理,你看到報(bào)告能干啥?

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          把上邊五個(gè)問(wèn)題想通,不就是數(shù)據(jù)分析招聘中經(jīng)常說(shuō)的:搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,針對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)進(jìn)行分析,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展了嗎。我們河南有句老話:賣(mài)啥的不吃啥。往往基層的同學(xué)們工作太被動(dòng),守著數(shù)據(jù)卻不做思考,總指望著吃現(xiàn)成的,自然導(dǎo)致平時(shí)工作積累少,不知道寫(xiě)啥哈,大家一定要警惕這個(gè)問(wèn)題。


          ▌錯(cuò)誤三:工作成果往大了吹


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          和錯(cuò)誤2相反,錯(cuò)誤2的同學(xué)不敢寫(xiě),不會(huì)寫(xiě),錯(cuò)誤3的同學(xué)往大了吹。動(dòng)不動(dòng)“驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升50%”“用機(jī)器學(xué)習(xí)算法精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)XXX”,這個(gè)騙騙hr小妹妹還行。撞上一個(gè)對(duì)數(shù)據(jù)分析到底有多大用,從數(shù)據(jù)到落地要多少艱難險(xiǎn)阻,上一個(gè)穩(wěn)定的模型有多蛋疼一清二楚的老頭子,就是找死。如果面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)謙虛還好,如果當(dāng)面還還吹牛逼,就會(huì)被往死里懟。

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          說(shuō)白了,大部分腦子清醒的企業(yè),都不指望員工來(lái)造原子彈。崗位級(jí)別、工作年限往那一擺,基本就定了能力范圍。求職者要做的就是展示兩點(diǎn):


          • 你們要求的我大部分做過(guò)

          • 我做的次數(shù)、質(zhì)量比競(jìng)爭(zhēng)者好


          這樣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就夠了。

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          就像大部分準(zhǔn)丈母娘也知道自己女兒啥水平,不指望你是24K金龜婿一樣。既不能悶頭打游戲啥話都不說(shuō),也不能租個(gè)寶馬借個(gè)金表蒙混過(guò)關(guān)。靠譜的丈母娘根本不屑這一套,不靠譜的丈母娘,真沖著錢(qián)來(lái)了,這家門(mén)你敢進(jìn)???


          工作經(jīng)驗(yàn)講完了,下期我們?cè)僦v講項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)該怎么寫(xiě)。


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