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          組織行為學(xué)

          聯(lián)合創(chuàng)作 · 2023-10-07 00:29

          本書是組織行為學(xué)的權(quán)威。美國(guó)圣迭戈大學(xué)的管理學(xué)教授斯蒂芬?P?羅賓斯撰寫的管理教科書、被美國(guó)許多所大學(xué)和學(xué)院選作教材,并受到世界各地讀者的歡迎。全書圍繞組織行為學(xué)這個(gè)中心內(nèi)容,分別從個(gè)體行為、群體行為、組織發(fā)展的角度論述了組織管理中人的行為問題。尤其是作者從大量的研究數(shù)據(jù)中歸納出許多新穎而獨(dú)辟蹊徑的觀點(diǎn),如群體沖突的觀點(diǎn),他認(rèn)為一定程度的沖突有利于改善組織的運(yùn)作績(jī)效,此類論述使人耳目一新。本書體例的獨(dú)特之處在于。每章的末尾作者都設(shè)計(jì)了“自我認(rèn)識(shí)練習(xí)”和“與他人共同練習(xí)”,用于讀者自我評(píng)價(jià):根據(jù)每章的主題,作者還獨(dú)具匠心地設(shè)計(jì)了“正方”和“反方”的辯論題,讓讀者在辯論中自己總結(jié)答案,寓教于樂,使理論水平和實(shí)踐能力同時(shí)得到提高。本書不僅語言生動(dòng)活潑。仿佛在與讀者對(duì)話。而且取材豐富,如“新聞中的組織行為學(xué)“和“從概念到技能”等,都是大眾傳媒的新聞報(bào)道和流行...

          本書是組織行為學(xué)的權(quán)威。美國(guó)圣迭戈大學(xué)的管理學(xué)教授斯蒂芬?P?羅賓斯撰寫的管理教科書、被美國(guó)許多所大學(xué)和學(xué)院選作教材,并受到世界各地讀者的歡迎。全書圍繞組織行為學(xué)這個(gè)中心內(nèi)容,分別從個(gè)體行為、群體行為、組織發(fā)展的角度論述了組織管理中人的行為問題。尤其是作者從大量的研究數(shù)據(jù)中歸納出許多新穎而獨(dú)辟蹊徑的觀點(diǎn),如群體沖突的觀點(diǎn),他認(rèn)為一定程度的沖突有利于改善組織的運(yùn)作績(jī)效,此類論述使人耳目一新。本書體例的獨(dú)特之處在于。每章的末尾作者都設(shè)計(jì)了“自我認(rèn)識(shí)練習(xí)”和“與他人共同練習(xí)”,用于讀者自我評(píng)價(jià):根據(jù)每章的主題,作者還獨(dú)具匠心地設(shè)計(jì)了“正方”和“反方”的辯論題,讓讀者在辯論中自己總結(jié)答案,寓教于樂,使理論水平和實(shí)踐能力同時(shí)得到提高。本書不僅語言生動(dòng)活潑。仿佛在與讀者對(duì)話。而且取材豐富,如“新聞中的組織行為學(xué)“和“從概念到技能”等,都是大眾傳媒的新聞報(bào)道和流行故事。使讀者在輕松愉快閱讀的同時(shí),領(lǐng)會(huì)消化了該書的內(nèi)容。本書既適用于管理教學(xué)和培訓(xùn),又適用于各類管理人員自學(xué)。

          斯蒂芬?P?羅賓斯教授在亞里桑納大學(xué)獲得博士學(xué)位。他曾就職于殼牌石油公司和雷諾金屬公司。他先后在布拉斯加大學(xué)、協(xié)和大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)、南伊利諾伊大學(xué)、圣迭戈大學(xué)任教。他的研究興趣集中在組織中的沖突、權(quán)威、政治以及有效人際關(guān)系技能的開發(fā)方面。他的有關(guān)論文發(fā)表在《商界視野》、《國(guó)際管理》、《管理評(píng)論》以及《管理教育》等雜志上。

          近年來,羅賓斯博士把大量的時(shí)間用在撰寫管理教科書上。他的著作包括:《管理學(xué)》(第五版)、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《組織行為學(xué)精要》(第四版)、《人際技能培訓(xùn)》(第二版)、《組織理論》(第三版)、《今天的管理》等。這些書被美國(guó)許多大學(xué)用作管理教科書,在加拿大、澳大利亞.新西蘭.新加坡、荷蘭和斯堪的納維亞等國(guó)家和地區(qū)的幾百所大學(xué)中用作教材。

          羅賓斯博士酷愛體育運(yùn)動(dòng),自1993年以來,他4次獲得全美室內(nèi)同年齡組50米短跑冠軍。并創(chuàng)造了360...

          斯蒂芬?P?羅賓斯教授在亞里桑納大學(xué)獲得博士學(xué)位。他曾就職于殼牌石油公司和雷諾金屬公司。他先后在布拉斯加大學(xué)、協(xié)和大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)、南伊利諾伊大學(xué)、圣迭戈大學(xué)任教。他的研究興趣集中在組織中的沖突、權(quán)威、政治以及有效人際關(guān)系技能的開發(fā)方面。他的有關(guān)論文發(fā)表在《商界視野》、《國(guó)際管理》、《管理評(píng)論》以及《管理教育》等雜志上。

          近年來,羅賓斯博士把大量的時(shí)間用在撰寫管理教科書上。他的著作包括:《管理學(xué)》(第五版)、《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《組織行為學(xué)精要》(第四版)、《人際技能培訓(xùn)》(第二版)、《組織理論》(第三版)、《今天的管理》等。這些書被美國(guó)許多大學(xué)用作管理教科書,在加拿大、澳大利亞.新西蘭.新加坡、荷蘭和斯堪的納維亞等國(guó)家和地區(qū)的幾百所大學(xué)中用作教材。

          羅賓斯博士酷愛體育運(yùn)動(dòng),自1993年以來,他4次獲得全美室內(nèi)同年齡組50米短跑冠軍。并創(chuàng)造了360米和200米兩項(xiàng)世界記錄。他被選為1993年度和1994年度同年齡組田徑先生。

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