沃頓商學(xué)院最受歡迎的思維課

沃頓終身教授格蘭特發(fā)現(xiàn)，我們大多數(shù)人能被劃為三類：付出者、互利者和獲取者。獲取者只關(guān)注謀求利益，互利者愿意等價(jià)交換可預(yù)期的好處，而付出者則是不同尋常的一類人：他們樂于分享，不求回報(bào)。那這三類人在工作和生活中的表現(xiàn)有何不同？格蘭特教授潛心研究10余年，認(rèn)為在商業(yè)社會“分享”與“合作”的時(shí)代主題下，付出者從長遠(yuǎn)來看更可能成功。

究竟是哪些因素使一部分付出者成了犧牲者或墊腳石，另一部分卻躍至成功的頂端？格蘭特對此深入挖掘，指引我們發(fā)展適合自己的社交風(fēng)格，選擇有效的付出方式，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的成功。

亞當(dāng)?格蘭特（Adam Grant），沃頓商學(xué)院終身教授，連續(xù)四年被評為“沃頓受歡迎的教師”，位居“全球25位具影響力的管理思想家”之列，并入圍《商業(yè)周刊》評選出的“40位40歲以下優(yōu)秀的商學(xué)院教授”。 哈佛大學(xué)學(xué)士，密歇根大學(xué)組織行為學(xué)博士。

格蘭特是谷歌推崇的組織心理學(xué)家，長期擔(dān)任谷歌公司、IBM公司、花旗集團(tuán)、高盛集團(tuán)、皮克斯動畫，以及聯(lián)合國和美國海陸空三軍的資深顧問，并作為“青年全球領(lǐng)袖”受邀出席世界經(jīng)濟(jì)論壇。作為《紐約時(shí)報(bào)》專欄撰稿人，他三度成為受讀者關(guān)注的作者，并登上《紐約時(shí)報(bào)》的封面。他在《哈佛商業(yè)評論》等多家知名媒體上發(fā)表了多篇文章，他的研究成果也被《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日報(bào)》、《時(shí)代周刊》、《今日美國》等著名報(bào)刊介紹。他還是《引爆點(diǎn)》作者馬爾科姆?格拉德威爾 “欣賞的社科作家”，TED受歡迎的演講嘉賓。他曾是一名魔術(shù)師，同時(shí)也是初級...

亞當(dāng)?格蘭特（Adam Grant），沃頓商學(xué)院終身教授，連續(xù)四年被評為“沃頓受歡迎的教師”，位居“全球25位具影響力的管理思想家”之列，并入圍《商業(yè)周刊》評選出的“40位40歲以下優(yōu)秀的商學(xué)院教授”。 哈佛大學(xué)學(xué)士，密歇根大學(xué)組織行為學(xué)博士。

格蘭特是谷歌推崇的組織心理學(xué)家，長期擔(dān)任谷歌公司、IBM公司、花旗集團(tuán)、高盛集團(tuán)、皮克斯動畫，以及聯(lián)合國和美國海陸空三軍的資深顧問，并作為“青年全球領(lǐng)袖”受邀出席世界經(jīng)濟(jì)論壇。作為《紐約時(shí)報(bào)》專欄撰稿人，他三度成為受讀者關(guān)注的作者，并登上《紐約時(shí)報(bào)》的封面。他在《哈佛商業(yè)評論》等多家知名媒體上發(fā)表了多篇文章，他的研究成果也被《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日報(bào)》、《時(shí)代周刊》、《今日美國》等著名報(bào)刊介紹。他還是《引爆點(diǎn)》作者馬爾科姆?格拉德威爾 “欣賞的社科作家”，TED受歡迎的演講嘉賓。他曾是一名魔術(shù)師，同時(shí)也是初級奧林匹克跳板跳水運(yùn)動員。